SPARK by Re-Business

Egy nagyvállalati kultúra szabályokat jelent, rengeteg szabályt azért, hogy mindenki tudja, mi a dolga. Mégis van egy nagyon ismert és sikeres cég, ami éppen azzal ért el óriási sikert, mert ott egyáltalán nincsenek szabályok. A Netflix szabálya az, hogy nincs szabály. Az alapító Reed Hastings szerint a recept egyszerű: vedd magad körül minél több tehetséggel, légy transzparens és őszinte, majd ha megvan a jó csapat és a bizalom, iktasd ki a felesleges ellenőrzési folyamatokat és a demotiváló bizalmatlanságokat szülő előírásokat. A cégnél például nem tartják számon a szabadnapokat, és az alkalmazottak külön jóváhagyás nélkül, ésszerűen költhetnek. A Netflix szerint így a dolgozók felelősségteljesebbek lesznek, persze ehhez szerintem is végtelen bizalom kell, és ez tényleg nem könnyű. A szabadság és a felelősség példájaként hivatkoznak a Netflix vállalati kultúrájára, tananyagként oktatják a szervezeti kultúrájukat üzleti iskolákban. A Netflix alapelvei között az átláthatóság az egyik kulcsérték. Utópisztikusnak tűnhet a működésük, de az üzleti eredményeik azt bizonyítják, hogy ez az unortodox szervezeti kultúra működik. Szerencsére már itthon is egyre több vezető tudja, hogy az átlátható vállalati működés követendő érték, ami még a cég imidzsének is elég jót tesz. A recept nem titkos, érdemes Hastings praktikáiból és tapasztalataiból tanulni és létrehozni a saját cégkultúra mixünket. 

https://ir.netflix.net/governance/Leadership-and-directors/person-details/default.aspx?ItemId=647a7890-0da4-4adf-9e69-d34483629bb8

Re-Business

A műsorvezetője Pistyur Veronika.

A showrunner Orsós Lajos.

A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám.

A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd.

Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre

További műsoraink a betone.hu-n

Facebook: Betone

Instagram

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Monica Lindstedt a legnagyobb svéd médiavállalat vezérigazgatója volt, négy gyerekkel, férjjel és egy háztartással. 

Sokakkal ellentétben Monica Lindstedt be merte ismerni, hogy neki ez, akkor és ott, nem megy. Segítségre volt szüksége – de nem csak neki. Rájött, hogy rengeteg sorstársa küzd hasonló problémákkal. Teendőik és határidőik között lavíroznak - ugye ismerős -, hogy közben összetartsanak egy családot. 

Lindstedt végül arra jutott, hogy önmagának kell megoldania ezt a problémát. Tudta, hogy van segítség. Kérheti takarító munkáját például a háztartásban, de amikor keresni kezdett, hogyan tudná legálisan foglalkoztatni az embereket a saját háztartásában, újabb problémát fedezett fel. Azt is észrevette, hogy annak a rengeteg embernek, akik mások életét teszik könnyebbé nem védi senki az érdekeit. Nincsenek megfelelő munkahelyi juttatásaik, nem fontosak senkinek. Olyan céget és egyben társadalmi mozgalmat akart építeni, ami ezeknek az embereknek teremt esélyt és élhető feltételeket.

Elképesztő üzleti érzékkel a mozgalom mellett sikeres üzleti vállalkozássá építette a Hemfrid takarítószolgálatot, és lobbizott a szabályzási oldalon is a megfelelő ellátásért. 

Ugyan kezdetben maga sem sejtette, de vállalkozásával egy máig tartó vita középpontjába került, és a frontvonalban foglalt állást a nemek közti egyenlőség kérdésében. Lindstedt szerint a háztartás még ma is nagyobb mértékben a nők felelőssége, mint a férfiaké, és senki sem bírja sokáig a kettős terhet. Az ő példája mindig arra emlékeztet, hogy a társadalmi érdekért való cselekvés közben is lehet jó üzleteket építeni. Mára hat unokával, három kutyával, két macskával és legalább húsz lóval bővült a család. Számomra Lindstedt történetének tanulsága az, hogy ha segítséget kérünk, az cseppet sem gyengeség, hanem olykor a legjobb stratégia. Sőt ahogyan az ő esetében még egy sikeres cég alapja is lehet.

https://www.hemfrid.se/om-oss/monica-lindstedt-grundare-av-hemfrid 

Re-Business

A műsorvezetője Pistyur Veronika.

A showrunner Orsós Lajos

A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám.

A kreatív producer Román Balázs, a producer Hampuch Richárd.

Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre

További műsoraink a betone.hu-n

Facebook: Betone

Instagram

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Céget alapítani önmagában sem könnyű feladat, de egész más, ha olyan piacra törekszünk, ahol a versenytársaink a legnagyobbak. A Microsoft vagy az Adobe. 

Melanie Perkins, a Canva ausztrál alapítója nem így állt hozzá. Ő úgy érezte, tud más megoldást, tud olyat, amit az emberek szeretni fognak. Annyira sokan megszerették a csapata által fejlesztett szoftvert, hogy Perkins pár év alatt Ausztrália harmadik leggazdagabb nője lett. Vőlegényével, Cliff Obrekkal közösen 2013-ban huszonévesen megalapították a Canvát, amit havonta 15 millióan használnak a világ 190 országában. 

Az alapítók egyetlen víziót tartanak ma is a szemük előtt. Az, hogy szó szerint minden egyes ember a világon kreatívan és dizájnosan valósíthassa meg az ötletét. Igaz, ha a sikerről beszél, mindig azt emeli ki, hogy terméke 25 ezer civil szervezetnek segít figyelemfelkeltően szólni a támogatókhoz, teljesen ingyen. A tech szektorban azzal is úttörőnek számít, hogy egy olyan HR politikát vezetett be, ami a felvételi folyamat során kiküszöböli a nemek közötti egyenlőtlenséget, így szemben az iparág 28 százalékos arányával, a Canvánál tech cégként a munkavállalók 41 százaléka nő. Nem mindennapi történet Perkinsé, s nemcsak azért, mert 30 éves korára 3,2 milliárdos üzletet épített fel, hanem például családja azon szokott viccelődni, hogy egy 100 pontos terve van arra, hogyan lehetne megváltoztatni a világot. Elítéli például a materializmust, azaz az anyagi és a kézzelfogható dolgok felhalmozását. Így bár vőlegényével megtehették volna, hogy dollár ezreket költenek egy különleges gyémántra, az eljegyzési gyűrűjük gyanánt. Mindössze 30 dollárt költöttek erre, azaz 10 ezer forintot. Perkins egyébként annyira tudatos és felelős vállalkozó, hogy fiatal kora ellenére már most elhatározta, hogy vagyona jelentős részét jótékonysági célokra fogja fordítani. Kívánhatnék-e mást, mint sok bőr Perkinshez hasonló vezetőt a világnak?

https://www.linkedin.com/in/melanieperkins/?originalSubdomain=au

Re-Business

A műsorvezetője Pistyur Veronika.

A showrunner Orsós Lajos

A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám.

A kreatív producer Román Balázs, a producer Hampuch Richárd.

Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre

További műsoraink a betone.hu-n

Facebook: Betone

Instagram

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Üzletelni csak felelősen és etikusan érdemes. Ahogy élni is. Ebben a műsorban Pistyur Veronika valódi példákon keresztül mutatja meg, hogyan kell értékalapú üzleti megoldásokat létrehozni és sikerre vinni. Minden rész egy olyan üzleti lehetőségről (vagy gondolkodásról) szól, ami inspiráló, motiváló és segíthet abban, hogy te is valami hasonlót alkoss.

Ha érdekelnek a pozitív üzleti sztorik, iratkozz fel a műsorra és hallgass minket minden nap!

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices