Δύο επικεφαλής πολυεθνικών εταιρειών -η μία αμερικανική και η άλλη ελληνική- συζητούν με τη Νίνα Καλούτσα για τη διαχείρηση της φήμης μιας επιχείρησης και της επιρροής που αυτή ασκεί ως εργοδότης (Employer Branding). Ο Βασίλης Ραμπάτ είναι Πρόεδρος της ΕΑΣΕ και Διευθύνων Σύμβουλος της XEROX Hellas και ο Αναστάσιος Σπανίδης είναι Διευθύνων Σύμβουλος της GENERATION Y και Αντιπρόεδρος Καινοτομίας στο CEO CLUBS GREECE.
Στη συζήτηση, μεταξύ άλλων, οι δύο ηγέτες απαντούν στα εξής ερωτήματα:
Ποιες είναι οι πρακτικές Employer Branding που ακολουθεί η XEROX παγκοσμίως, μία εταιρεία με 100 χρόνια ιστορίας;
Ποιες πρακτικές αντίστοιχα ακολουθεί η ελληνική Generation Y, μία εταιρεία με περισσότερα από 20 χρόνια ιστορίας;
Το Employer Branding αφορά μικρές επιχειρήσεις, οι οποίες απασχολούν λίγους εργαζόμενους; Θερμές ευχαριστίες στη Διοίκηση του ξενοδοχείου Μεγάλη Βρετανία για την ζεστή φιλοξενία του.
Εάν επιθυμείς να μελετήσεις μαζί μου Φωνή και να αποκτήσεις γνώσεις Δημόσιας Ομιλίας μπορείς να εγγραφείς στο νέο μου Σεμινάριο SPEAK & THRIVE(δια ζώσης & live streaming) Πληροφορίες - Εγγραφές ΕΔΩ