標準不應該因人而異, 標準就是要放諸四海皆準

Ｑuincy Davice就只有中華民國護照跟身份證，

而且為台灣征戰多國，

他是中國民國國民、是正港台灣人，

他就是本土球員！

#Ｑ就是本土球員

＃P+League該檢討

#聯盟各球隊的司馬昭之心大家都看見

你喜歡跟別人一樣? 還是特立獨行?

在非常律師禹英禑的最後一集，女主角向母親表示， 自己的特別之處， 就像是一隻一角鯨混在一群白鯨中， 一角鯨跟白鯨們一看就不一樣，他在白鯨群體中，特別也可能惹人厭，但他會接受， 欣然接受， 因為這就是他的人生。

這段故事是我看這部劇集中， 最喜歡的故事片段。因為，這短短的片段， 解決了我自己內心的一些疑惑。那就是，我要做跟別人一樣的人? 還是我做一個跟別人不一樣的人?

#職場就是人的競技場

#你是一角鯨嗎?

#平庸趨同比較好嗎?

#特異獨行一定不行嗎?

我很喜歡伊莉莎白二世女王，她就像鄰家奶奶一樣，

從我們一出生就知道英國只有女王，

英鎊、港幣..上面都印著她的頭像，

我們以為理所當然， 但沒有想過若她不在了，

這些頭像都得換掉?

我雖然不是很喜歡君主立憲制度，

但是英國跟日本這二個民族的皇室，

卻是我覺得很喜歡， 而希望可以保存讓後人看的 (live history)

雖然對於英國人、Commonwealth 子民們還有日本人不是很公平，

但是有穩定王室的存在， 好像對這些國家的運作有時也是加分的。

＃英國女王

#希望繼任者快換成威廉王子

我看非常律師禹英禑，有很深的感觸。雖然女主角演得像中度自閉症，但行為及智商都應該是輕度自閉症，可能引發一些看劇的朋友對於戲中感到有稍稍的瑕疵，但是我認為這部劇裡面探討的議題很特別， 也碰觸了一些敏感的社會問題，更重要的是有深厚的法律背景做基底， 劇集中幾乎沒有太多灑狗血的橋段，更多的是滿滿地愛與同理， 讓我覺得這部戲真的是一部值得觀看的好戲。

今天我想來分享一下在這部劇中，我看到對女主角禹英禑個人故事背後的寓意。

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#非常律師禹英禑

音樂提供：Youtube工作室

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【銀色種子】領導．管理．溝通的專家

學習，讓你在未來遇見更好的你!

Learning for future, Meeting a better You!

如何有效地提升員工能力，增進與員工的共識瞭解，讓組織目標及績效可以如期完成，員工愈來愈卓越?

那你一定要學習一對一員工面談技巧!

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歡迎大家在線上學習，充實自己哦!

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音樂來源- Youtube 音效庫

今年大學分科考試出來後， 包含許多應屆同學、家長、社會人士都紛紛議論， 現在大學怎麼那麼好考，隨便考都能上頂大，似乎滿足了社會各界人士自己上不了頂大的夢想，大多數人認為只要你參加分科考試， 似乎就能夠如願考上台大、政大、清大、交大、台師大…等名校。

身為一個應屆考生的家長， 一路上看著孩子參與考試最後上了自己想上的學校，這一路的過程，我認為對孩子最好的學習就是，透過這次考試的旅程，我們應該讓孩子學會「付出、努力、選擇與承擔」。我認為這是我在孩子身上看到最珍貴的學習價值，也希望孩子能將這個價值用在他未來的人生旅途上

銀色種子SSG十力，是我在過去三年左右極力研發的一個學習項目， 每次上課時， 我都會提醒學生要特別注意自己的領導力、趨勢力、變革力以及思維力。這四個力是東方人比較欠缺， 而需要特別加強的。

訓練自己的趨勢力， 讓自己可以看懂未來的發展， 是非常重要的。 若是能精準預測， 或許可以讓自己財富倍增、生意興隆、仕途高升，生活更美好；若無法完全精準預測， 至少可以讓自己規避掉不必要的風險，也讓自己可以生活得更安心。

一直以來，我們都認為40多歲的人是公司還是中堅份子，但在大陸40歲的人尤其是準備邁入50歲的人，是他們準備要淘汰的工作者。這現象不只存在於對岸，在台灣我們也會慢慢地看到這樣的要求來自企業。

面對時代的巨浪來臨，我們其實無法用年齡為切點，一昧地認為年齡在某個級距以上的資深員工或主管，就應該被淘汰。我們也無法以某個年齡以下的年輕人就一定具備新觀念，會採用新方法，或使用新科技。

年齡，只是一個符號!

82歲的裴洛希議長旋風式造訪台灣， 引起各地不同的反應。

對於女性朋友而言， 她是極佳的典範!

因為從她的身上我們可以證明，原來成功的女性是可以同時擁有家庭與職涯的；成功女性的定義， 不一定是傳統的單身、沒小孩、只能穿深色褲裝，更顛覆了我們對年齡外型的想像。

感謝這次裴洛希議長造訪台灣, 讓我從女性的角度去驗證家庭與職涯的發展是不衝突而可以有選擇的， 年齡不是侷限我們發展最大的問題，外形不一定要像大家想的一樣，82歲的女人，依然可以中長髮飄逸，依然可以穿粉紅色、鵝黃色、粉藍色…等代表女性特質的衣服。而成功的女性，不應該只能穿深色褲裝，成功的女性可以穿自己想穿的衣服；成功的女性也可以有幸福的家庭， 而不是把自己賣給國家社會。一個家庭主婦， 只要有目標， 一樣可以達成自己社會服務的願望。82歲依然可以穿高跟鞋，可以在國際社會中與男生平起平坐，為自己的理想而努力。

#職場就是人的競技場

#裴洛希議長訪台

#SpeakerPelosi

#82歲穿高跟鞋太強了

有人的地方， 就會有鬥爭。特別是資源愈多的位置，或是實力豐厚的企業組織，最終結果都是人鬥人的勝利者勝出。 這與「達爾文的進化論中物競天擇」一樣， 物種必須要經過一連串的競爭， 衝破一個又一個困難的環境，最後才可能「適者生存，不適者淘汰」。

能生存下來的物種，不一定是最優秀的， 但是一定是最適當的；而被淘汰的物種， 也可能是最優秀的， 但有可能因為優異的基因或獨特性， 導致環境不適合他們生存， 最終被淘汰掉。

職場， 也是這樣的環境， 最好最棒的人， 不一定能在職場這個大染缸存活下來。反而是那些生命力比較強， 懂得生存法則的普通人， 甚至能集合眾人的力量，改變原本環境，最終能讓自己在改變後的環境中，登上高峰成為領導者。