今天周老師要來介紹麥克利蘭博士所提出的冰山模型。

冰山上是我們看得到的外在表現，

冰山下是看不到、甚至是自己都不知到的內在自我。

而內在自我的驅動成長來自於動機，

而動機來自於我們的思維模式。

你怎麼想， 就會怎麼做， 也會成為你想的那個自己。

運用HBDI讓你更了解自己的思維模式，

也能分析別人的思維模式，

了解思維，讓溝通變容易， 也試著點燃自己的動機。

現在就跟著周老師來上課吧!

完整影音版請見

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#麥克利蘭博士冰山模型

#HBDI

#思維模式決定你的未來

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#銀色種子

#SSG周郁萍老師小教室

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1990年以後出生的新世代員工，

真的很難管理嗎?

瞭解他們，走入他們的世界，

用適合他們的方式激勵他們，

讓他們也能樂在工作中哦~

完整影音版: https://youtu.be/wbVa7jrM3gw

#新世代員工

#激勵

#跨世代管理與領導

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你是黑馬嗎?

工作上我們常看到，原本不起眼的人，突然一下子變得很厲害，

這些人就是所謂的黑馬。

但是黑馬是幸運星?他們沒有努力就成為黑馬嗎?

不是的， 通常我們看到的黑馬，都是默默地在為自己的目標而努力，

在你看不到的地方， 他們為自己的目標做了許多基本功。

他們不顧別人的眼光，只為了自己熱愛的事而努力，

一步一腳印地厚積實力， 終於成為眾人眼睛之一亮的黑馬!

現在就跟著周老師一起來瞭解黑馬者的思維吧!

期待每個人都能成為自己領域中的黑馬!

#黑馬思維

#你的微動力是什麼

#沒有黑馬是不經過努力的

#黑馬走在自己的道路上默默耕耘

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你的價值是什麼?

我們從小到大，都會很在乎別人怎麼對我們

有時候，別人對我們很不禮貌或是虧待我們的時候，

我們總是會覺得他們為什麼歧視我們，心中總是有很多的不舒服。

究竟我們個人的價值是怎麼產生的呢?

就讓小和尚與小石頭的故事，來給我們一點啟發吧!

完整影音版請見: https://youtu.be/fUX8RAbh_gc

#人生的價值

#小和尚與石頭

#自我尊重的價值

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卡洛琳談天說地的時間，

聊聊人生，找到自己不遺憾的人生。

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#卡洛琳談天說地

#十力

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你覺得選擇重不重要? 

在人生的旅途中， 你做了多少次錯的選擇? 

那些你覺得對的選擇， 又是怎麼來的呢? 

選擇對一個人或組織都是很重要的，影響選擇的因素有那些? 讓周老師來告訴你

#選擇 #決定 #當責 #負責

OKR就是針對目標做關鍵的行動，得到關鍵的結果。

在願景與動機的趨動下，跳脫原有的想法與思維，

追求可挑戰的結果。

OKR與傳統的績效考核不同， 目標是由下而上訂立，

在公開透明的情況下， 透過動態的調整，

讓組織在良好氛圍，但積極進取的心態下，

完成不可能的任務及挑戰。

但執行OKR的前題， 是組織必須要具備相關的能力與心態，

才有可能讓OKR順利被執行。

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#OKR

#Intel

#Google

#目標與關鍵結果

#MeasureWhatMatters

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這是周老師二年前拍的影片，

從2020年的大選結果，

對應到企業運作時的狀況。

周老師從各個不同的位置，

包含黨主席、黨中央、候選人、民調、追隨者，

搭配組織的願景與宗旨，

全盤考慮，提供給政黨、社團組織，

以及企業體內的領導人，

做一個參考。

雖然是以中國國民黨的案例為思考點，

但希望大家跳脫政黨想法，

以管理的角度、企業政策方向來看這部影片。

分享給大家~

完整影音版請見~ https://youtu.be/DIiw8OjsNgQ

音樂來源: Youtube音樂庫

#中國國民黨

#民調

#選舉

#選賢與能

#品牌

#願景

#召募

#組織發展

#業績

我們每個人都很容易受到情緒的影響,

情緒來臨時， 佔滿心頭的可能是無限大的負面情緒。

但，負面情緒過大，一定會影響我們的心理，甚至是自己的健康。

如何能夠消除負面情緒， 讓負面情緒可以快快遠離，

而正面情緒可以早日回來呢?

周老師介紹google以前在用的一本好書”搜尋你內心的關鍵字”，

書中所介紹的”西伯利亞北方鐵路情緒處理法”，

透過簡單的五個步驟: (1)停止(2)呼吸 (3)注意 (4)反思 (5)回應，

只要五個步驟，就能讓你輕鬆遠離負面情緒，

讓自己重回正能量充滿的積極人生。

完整文字版請見: https://yupin35.pixnet.net/blog/post/231539149

完整影音版請見: https://youtu.be/TajvTBMD07g

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#搜尋你內心的關鍵字

#Google

#西伯利亞北方鐵路情緒處理法

#正面思維

#遠離負能量

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過去這一年， 想必很多人都想趕快過完!

疫情改變了我們的生活， 也影響了許多人的生計，生活繼續要過， 雖然台灣整體的GDP增長率全年度預計上看7%，而且人均GDP也上看美元32,000。但是很多人似乎沒有感受到GDP上升所帶來的愉快， 反而是覺得這是很悲苦的一年。

從來沒有過的半封鎖生活， 在台灣正式發生，許多商家不敵3個月不開店， 所以倒的倒、關的關；學生跟老師第一次地線上教學， 讓許多資深長輩老師跟學生家長手忙腳亂， 雖然遠距教學帶來一定的便利性， 但是也阻隔了許多貧窮學生的學習機會， 因為他們手上沒有電腦、平板、跟手機，而他們的家中也付不起”吃到飽”的網路服務。這是未來我們在推廣遠距教學時，必須要思考的一個大問題， 不能因為遠距而阻絕了偏鄉或貧窮孩子的受教權。上班族也是第一次大規模地Working From Home在家工作， 一個新的工作形態，考驗著公司的科技系統應變能力，考應著管理者的遠距管理能力，同時也考驗著上班族的工作自我管理能力。

完整文字版請見: https://yupin35.pixnet.net/blog/post/231507685

完整影音版請見: https://youtu.be/qQ5bApo06Io

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一直以來，我都很佩服願意走入家庭，成為家庭主婦的女性，我的母親就是其中的一位。

年輕的時候，我曾經想過，若我結婚的時候，我是不是會成為家庭主婦? 近二十年過去，我發現我沒有成為家庭主婦的能力， 因為成為家庭主婦是需要極大的勇氣的。一個以自我為中心的女性，若成為家庭主婦， 勢必要放棄她原本擁有的許多東西，例如個人的事業成就，生活的重心， 時間的分配，以及自我的部份犠牲，甚或是經濟上的自主性。這些，是許多女性無法做到的，所以許多職業婦女在看家庭主婦的時候，經常都認為她們是沒有產值的女性，而在男性為主的社會中更是如此。我們從小的教育至今仍然教我們妻以夫為貴，所以丈夫就是我們的天，丈夫不論好壞，都是在家中最重要的支柱，而家庭主婦的存在， 雖然是支持許多男性在外打拼的支柱， 但是一直都不會受到珍惜， 反而是成為許多男性輕蔑女性的一個重要來源，同時更貶低了家庭主婦在社會的貢獻。

完整文字版請見: https://yupin35.pixnet.net/blog/post/231485263

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#家庭主婦的價值

#尊重

#選擇不後悔也但不能委曲

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#管理

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