企業若想成為百年老店, 生生不息地延續下去, 能有一個好的繼任者是關鍵。
目前台灣多為中小企業, 近幾年來二代接班的比例愈來愈高。
有的成功、有的失敗。 究竟二代接班要考慮的困難點是什麼呢?
完整影音版請見: https://youtu.be/nDvvRQjImlY
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