Startup Schlau Podcast

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Startup Schlau Podcast episodes

  • Meine Strategy Offsite Erfahrung (#30)

    Hi, wir sind Marc & Dave, zwei Unternehmer nach Gründung, Scaleup und EXIT.

    Wir wollen Wissen und Emotionen weitergeben und treffen uns regelmässig zum virtuellen Ping Pong. Wie damals beim Tischtennis im eigenen Startup

    🏓 verdauen wir Themen die uns beschäftigen,

    🏓 reflektieren Aktuelles der Gründerszene und

    🏓 spielen mal Rundlauf mit einem Interviewpartner


    Das ist "Bälle spielen". Lust mitzuspielen? Kommentar oder Mail genügt!


    ***

    Timestamps

    (00:00:00) Intro

    (00:00:43) 1. 30 Wochen Podcast

    (00:12:00) 2. Strategy Offsite

    (00:28:03) 3. Sollte man den Tag mit Breath Work starten?

    (00:32:16) 4. Wie startet man ein Strategy Offsite?

    (00:40:10) 5. So kommen alle Pünktlich


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    - TikTok: https://www.tiktok.com/@startupschlau


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    - https://www.linkedin.com/in/davidmeyer88/

    46 min
  • Wie mit Enttäuschungen umgehen? (#29)

    Hi, wir sind Marc & Dave, zwei Unternehmer nach Gründung, Scaleup und EXIT.

    Wir wollen Wissen und Emotionen weitergeben und treffen uns regelmässig zum virtuellen Ping Pong. Wie damals beim Tischtennis im eigenen Startup

    🏓 verdauen wir Themen die uns beschäftigen,

    🏓 reflektieren Aktuelles der Gründerszene und

    🏓 spielen mal Rundlauf mit einem Interviewpartner


    Das ist "Bälle spielen". Lust mitzuspielen? Kommentar oder Mail genügt!


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    Timestamps

    (00:00:00) Intro

    (00:01:19) 1. Was geht bei Dave?

    (00:05:26) 2. Was geht bei Marc?

    (00:15:31) 3. Macht umsetzen Spaß?

    (00:25:41) 4. Enttäuschungen werden kommen

    (00:36:47) 5. Wie mit Enttäuschungen umgehen?

    (00:42:44) 6. Warum du keine Ziele setzen solltest

    (00:55:35) 7. Was ist das Ziel eines Unternehmens?


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    1 hr 2 min
  • Wie investieren Gründer ihr Geld? (#28)

    Hi, wir sind Marc & Dave, zwei Unternehmer nach Gründung, Scaleup und EXIT.

    Wir wollen Wissen und Emotionen weitergeben und treffen uns regelmässig zum virtuellen Ping Pong. Wie damals beim Tischtennis im eigenen Startup

    🏓 verdauen wir Themen die uns beschäftigen,

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    Timestamps

    (00:00:00) Intro

    (00:03:20) 1. Marcs Finanzen bei Gründung

    (00:06:59) 2. Daves Finanzen bei Gründung

    (00:11:09) 3. Mit Schulden starten Vermögen aufzubauen

    (00:19:52) 4. Günstig leben

    (00:27:28) 5. Wenn man Erfolg hat (Anteile verkaufen)

    (00:45:18) 6. Wie investieren wenn man Geld hat?

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    56 min
  • Was wir von "WeCrashed" lernen können (#27)

    Hi, wir sind Marc & Dave, zwei Unternehmer nach Gründung, Scaleup und EXIT.

    Wir wollen Wissen und Emotionen weitergeben und treffen uns regelmässig zum virtuellen Ping Pong. Wie damals beim Tischtennis im eigenen Startup

    🏓 verdauen wir Themen die uns beschäftigen,

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    🏓 spielen mal Rundlauf mit einem Interviewpartner


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    Timestamps

    (00:00:00) Intro

    (00:04:34) 1. Wo arbeiten wir am besten?

    (00:09:40) 2. Die Serie WeCrashed

    (00:30:90) 3. Die Macht von Geschichten

    (00:38:00) 4. Wie sieht das Ende aus?

    (00:46:51) 5. Darf man asozial sein?

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    58 min
  • Benjamin Michel: Finanzguru, Mitarbeiterbeteiligung (#88)

    🌟 „Wenn alle sagen, es geht nicht, sage ich: ‘F*ck it, I will prove you!’“, sagt Benjamin Michel von Finanzguru.

    📚 Aus der Postbank-Mobile-Banking-Schmiede in Frankfurt ging’s über einen 42-Stunden-DB-Hackathon und „Die Höhle der Löwen“ (200k+ Downloads am Ausstrahlungsabend) zum eigenen Produkt: Finanzguru.


    👨‍💼 Nach einer turbulenten Wachstumsachterbahn zählt Finanzguru heute 190 Mitarbeiter, gut 3 Mio. Nutzer und generiert über 20 Mio. € Umsatz – bei insg. rund 28 Mio. € Fundingvolumen ("wir haben einen harten Fokus auf Kapitaleffizienz").


    Im POD sprechen wir neben der Gründerreise v.a. über das Thema Mitarbeiterbeteiligung: Wie setzt man das um? Was kostet's? Wie schnell geht's?


    Darüber hinaus verrät Benjamin

    ➡️ wie aus Beratungscash + Hackathon die App und ein Abo-/Versicherungsmodell wurde

    ➡️ warum echte Mitarbeiterbeteiligung (GmbH & Co. KG) fairer als VSOP ist

    ➡️ welche Fehler sie nach DHDL lieber vermieden hätten


    🎙️ Der Startup Schlau Podcast #88 mit dem Finanzguru Gründer Benjamin Michel.


    📲 Jetzt hier https://youtu.be/t7GF0h_9viE und überall wo's Podcasts gibt.


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    Timestamps

    (00:00:00) Intro

    (00:00:54) 1. Ich bin Andy

    (00:03:35) 2. Entweder / Oder?

    (00:05:50) 3. Benjamins Arbeit in der Bank

    (00:12:53) 4. Wieso ein eigenes Unternehmen gründen?

    (00:16:41) 5. Wie das Unternehmen nicht gestartet ist

    (00:23:24) 6. Der Start von Finanzguru mit 30.000€ Preisgeld

    (00:27:20) 7. Höhle der Löwen

    (00:37:24) 8. Mitarbeiterbeteiligung

    (00:46:20) 9. Wie echte Mitarbeiterbeteiligung funktioniert

    ***

    Mehr über Benjamin:

    - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benjamin-michel-32687699/


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    Weitere Podcast Highlights:

    ➡️ Annika Rahm: McKinsey, Rassenindviduelles Hundefutter, Selbsthärte (#83)

    https://youtu.be/0aTswYg1aew

    ➡️ Nina Rümmele: Beratung, Food Startup, Insolvenz, DSGVO (#1)

    https://youtu.be/Ji2OcXiZYa8


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    1 hr 2 min
  • Was ich auf einem Asien-Kurztrip über Unternehmertum gelernt habe (#26)

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    🏓 spielen mal Rundlauf mit einem Interviewpartner

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    Timestamps

    (00:00:00) Intro

    (00:01:42) 1. Marcs Asien Reise

    (00:13:15) 2. Was erlebt man dort in 24h?

    (00:22:53) 3. Was ist anders in Asien?

    (00:28:59) 4. Warum reisen bildet

    (00:33:52) 5. Das Buch für jeden Gründer

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    46 min
  • Wie viel Zeit für Entscheidungen nehmen? (#25)

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    Timestamps

    (00:00:00) Intro

    (00:06:52) 1. Was Marcs „Schatten“ ist

    (00:18:16) 2. Wann sollte man sich für Entscheidungen mehr Zeit nehmen?

    (00:25:27) 3. Lohnt sich eine Pause?

    (00:31:08) 4. Wie Entscheidungen bei Lizza getroffen wurden

    (00:39:09) 5. Komplexität raus nehmen

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    53 min
  • Was du wissen muss bevor du Leute einstellst im Startup (#24)

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    🏓 verdauen wir Themen die uns beschäftigen,

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    Timestamps

    (00:00:00) Intro

    (00:04:55) 1. Der erste Mitarbeiter

    (00:21:35) 2. Schlechter Hire

    (00:29:33) 3. Was überzeugt Mitarbeiter im Startup?

    (00:46:36) 4. Was ist ein Kultureller fit?

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    1 hr 4 min
  • Andy Bruckschloegl: Bits & Pretzels, 100-Stunden Wochen, Balance, Teure Fehler

    🤝 „Es gibt nicht viel Geileres, als mit Barack Obama einen Fistbump auf der Bühne zu machen, oder?“, sagt Andy Bruckschloegl.

    🥨 Andy ist Mitgründer von Bits & Pretzels und hat sein Unternehmen SEO Unternehmen Ryte nach 12 Jahren Aufbau 2024 an den börsennotierten Marktführer verkauft.


    👨🏻‍💻In seinen 20ern war eine 100-Stunden-Woche Standard. Heute als frischgebackener Papa achtet er mehr auf Balance. Für sein Buch „How to Startup“ holte er 131 Gastautor:innen an Bord und strich nach dem ersten Feedback gnadenlos 60 % raus.


    Im Podcast verrät er

    ➡️ wie er und sein Team Obama nach Deutschland holten

    ➡️ warum "Dauerhustle" einfach krank macht und

    ➡️ welche Gründer-Basics teure Fehler ersparen.


    🎙️ Der Startup Schlau Podcast #87 mit dem Unternehmer und Bits & Pretzels Host Andy Bruckschloegl.


    📲 Jetzt hier https://youtu.be/t7GF0h_9viE und überall wo's Podcasts gibt.


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    Timestamps

    (00:00:00) Intro

    (00:01:04) 1. Ich bin Andy

    (00:01:33) 2. Entweder / Oder?

    (00:02:58) 3. Erster unternehmerischer Moment

    (00:14:59) 4. Macht Andy was ordentliches?

    (00:22:48) 5. Andys heutiger Druck

    (00:31:40) 6. Bits & Pretzels

    (00:40:36) 7. Andys Exit

    (00:42:12) 8. Andys neues Buch

    (00:55:58) 9. Himmlische und teuflische Fragen

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    Weitere Podcast Highlights:

    ➡️ Annika Rahm: McKinsey, Rassenindviduelles Hundefutter, Selbsthärte (#83)

    https://youtu.be/0aTswYg1aew

    ➡️ Nina Rümmele: Beratung, Food Startup, Insolvenz, DSGVO (#1)

    https://youtu.be/Ji2OcXiZYa8


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    1 hr 5 min
  • Wie tief sind die besten Gründer in ihrem Unternehmen? (#23)

    Hi, wir sind Marc & Dave, zwei Unternehmer nach Gründung, Scaleup und EXIT.

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    Timestamps

    (00:00:00) Intro

    (00:01:23) 1. Wie verschiedene Orte einen verändern 

    (00:04:12) 2. Founder Mode 

    (00:12:20) 3. Wie tief sind Gründer drin? 

    (00:25:01) 4. Mitarbeiter eng begleiten 

    (00:49:15) 5. Founder Asset 

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    1 hr 8 min

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