Startup Schlau Podcast

Hi, wir sind Marc & Dave, zwei Unternehmer nach Gründung, Scaleup und EXIT.

Wir wollen Wissen und Emotionen weitergeben und treffen uns regelmässig zum virtuellen Ping Pong. Wie damals beim Tischtennis im eigenen Startup

🏓 verdauen wir Themen die uns beschäftigen,

🏓 reflektieren Aktuelles der Gründerszene und

🏓 spielen mal Rundlauf mit einem Interviewpartner

Das ist "Bälle spielen". Lust mitzuspielen? Kommentar oder Mail genügt!

***

Timestamps

(00:00:00) Intro

(00:07:13) 1. Was sind gute Rituale im Startup?

(00:21:13) 2. Was macht eine gute Meeting Kultur?

(00:27:28) 3. Rituale in Meetings

(00:34:56) 4. Startup ist eine Sportmannschaft

(00:39:12) 5. Kontakt zu Leuten im Startup

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Timestamps

(00:00:00) Intro

(00:00:48) 1. Strategy offsite

(00:07:01) 2. Wie sollte man ein Strategy offsite durchführen?

(00:13:13) 3. Wie viele und Wer sollte dabei sein?

(00:15:24) 4. Was ist noch wichtig?

(00:21:36) 5. Wie läuft ein Strategy offsite ab?

(00:29:58) 6. Was wir hätten besser machen können

(00:51:59) 7. Das perfekte Strategy offsite

(01:00:26) 8. Wieso Kundenkontakt essenziell ist

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Timestamps

(00:00:00) Intro

(00:02:31) 1. Angst vor KI

(00:14:27) 2. Unser Problem ist, dass wir Probleme lösen

(00:21:47) 3. Wir müllen uns mit Informationen zu

(00:35:38) 4. Die N26 Gründer werden gefeuert

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Timestamps

(00:00:00) Intro

(00:03:40) 1. Welchen Wert haben Generalisten im Startup?

(00:08:17) 2. Generalisten bei Lizza

(00:12:00) 3. Daves Erfahrung mit Generalisten im Startup

(00:18:24) 4. Founders Associate (FA) Fulltime vs Intern?

(00:26:06) 5. Wie man einen FA richtig motiviert

(00:34:37) 6. Welche Leute sollte man suchen? (hiring)

(00:47:28) 7. Richtige Führung dieser Personen

(00:59:17) 8. Daniels Community

(01:05:57) 9. Gehört die Zukunft den Generalisten oder den Spezialisten?

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(00:00:00) Intro

(00:01:20) 1. Wann wird es im Startup politisch?

(00:14:30) 2. Stellst du die richtigen Personen ein?

(00:17:40) 3. Wie relevant ist Politik im Management?

(00:34:54) 4. Wie man Finanzierung gewinnt

(00:42:49) 5. Politiker sind unterbezahlt

(00:49:26) 6. Wie transparent solltest du sein?

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(00:00:00) Intro

(00:00:59) 1. Experience share strategischer Investor

(00:12:07) 2. Warum eine eigene Produktion in Deutschland keine gute Idee ist

(00:19:53) 3. Wir brauchten weiteres Kapital

(00:25:18) 4. Was ist ein strategischer Partner?

(00:31:19) 5. Unternehmens Übernahme

(00:33:30) 6. Warum man nicht Perfekte Entscheidungen treffen muss

(00:37:19) 7. Marcs Lizza Story

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(00:00:00) Intro

(00:03:00) 1. Wann soll ich aufstehen?

(00:10:52) 2. Warum ist ein Notar so teuer?

(00:19:12) 3. Die Phasen eines Unternehmensaufbaus

(00:27:37) 4. Product Market fit oder Problem Solution fit?

(00:35:19) 5. So wird dir dein Produkt aus den Händen gerissen

(00:56:50) 6. Wann braucht man ein Leadership team?

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(00:00:00) Intro

(00:00:34) 1. Der spirituelle JGA

(00:05:10) 2. Wieso sollte man Alkohol trinken?

(00:09:24) 3. Unsere Konsumgesellschaft

(00:16:49) 4. JGA Gruppen Gefühl

(00:21:31) 5. Welche Priorität für soziale Kontakte?

(00:29:28) 6. Was macht eine gute Führungskraft?

(00:37:01) 7. Echte Männer nutzen die gesamte Klaviatur

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(00:00:38) 1. Wer ist Vincent?

(00:10:53) 2. Unternehmensverlauf und Milestones

(00:16:22) 3. Wofür Leadership principles gut sind

(00:24:20) 4. Wie entsteht Kultur im Unternehmen

(00:38:28) 5. Was ich bei einem remote unternehmen wichtig

(00:49:10) 6. Pflichten bei einem remote Unternehmen

(00:56:37) 7. Wichtiger Punkt den viele vergessen für remote Unternehmen

(01:05:06) 8. Wie Vincent seinen Tag ideal strukturiert

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(00:00:00) Intro

(00:01:09) 1. Wie arbeiten bei Hitze?

(00:09:41) 2. Warum Iron Man machen?

(00:17:18) 3. Marcs größte sportliche Herausforderung

(00:30:33) 4. Aufgeben ist eine Lösung

(00:35:16) 5. Was Marc vom Megamarsch gelernt hat

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