Hierarchische Strukturen und Netzwerke sind wie Yin und Yang: es sind
zwei Prinzipien, die entgegengesetzt wirken, sich aber für unser
Menschsein bedürfen. Anhand vieler historischer Beispiele erläutert
Niall Ferguson, wie Netzwerke Veränderungsprozesse in hierarchischen
(Macht-)Strukturen angestoßen oder sogar aktiv herbeigeführt haben und
macht uns damit klar, warum wir neue Konzepte und Regeln finden müssen,
um Netzwerke in der digitalen Welt zu gestalten.