Stout podcast

Onze traditionele manier van begraven, gebaseerd op sterk verouderde wetgeving, volstaat niet altijd meer. Hoe komen vraagstukken rondom geloofstradities, behoefte aan maatwerk, duurzaamheid, betaalbaarheid en beschikbare ruimte bij elkaar? In gesprek over de beweging die de Islamitisch-Nederlandse gemeenschap hierin brengt.

We werken hard om het roer om te gooien. Op naar een beter klimaat, duurzamer en circulaire economie. Maar hoe ervaren onze kinderen dat? Wat is urgent en welke mogelijkheden zien zij?

De afgelopen decennia zagen we het. We gingen van een overheid op grote afstand, naar een overheid dichtbij. Van top-down naar burgerparticipatie. Van volgzame naar mondige inwoners. Onze kundige en ervaren bruggenbouwer blikt terug op zijn carrière. Daarbij staan we met hem stil bij de betekenis, de waarde van werk, de verwevenheid met privé en vrijwilligerswerk én zijn nalatenschap.

Over de energie die inspirerend leiderschap losmaakt en in beweging zet in een tijd van verandering. Over de enorme drive op circulariteit en de open blik van de jonge voorvechters van de organisatie. Over wat je bereikt als je dat samenbrengt in het werken aan een helder doel, ieder vanuit de eigen positie.

Wat is het sociaal domein eigenlijk? Aan wat voor vraagstukken staat men in dat domein? Wat is het streven? Een pleidooi voor een goed en eenvoudig georganiseerd zorgstelsel. Waarbij we met elkaar accepteren dat gedrag soms buiten de bandbreedte van het gemiddelde valt en helemaal niet in alle gevallen altijd om professionele zorg vraagt.

Gebiedsontwikkeling in het stadshart van Eindhoven: realiseer de herontwikkeling van de shopping mall en tackel de financiële uitdaging voor het muziekgebouw van naam. Dat, in de vijfde stad, die groeiend is en internationaal op de kaart staat. Wat is architectonisch en functioneel de volgende logische stap? Guus van Mil vertelt hoe hij als projectleider sturing aan dit project geeft en in welk speelveld hij dat doet. In samenwerking met alle partners werkt hij gepassioneerd en met trots aan hoe de stad eruit kan komen te zien.

Bezien vanuit het woningbouw- en duurzaamheidsvraagstuk verkennen we hoe het is om te werken bij de overheid in een steeds complexer wordende samenleving. Complex, doordat oude systemen het niet meer doen terwijl nieuwe nog moeten worden uitgevonden. Creativiteit, authenticiteit, het bepalen van posities en rollen, gerichte communicatie en bovenal, samenspel helpen daarbij.

De omgevingswet veegt 26 wetten over inrichting van de fysieke leefomgeving bij elkaar. Met als doel de inwoner centraal, proceduretijden korter te maken en ontwikkelingen meer ruimte te geven. Meer ja op kansen, minder nee op regelgeving. Dat vraagt om verandermanagement. Hoe breng je die verandering tot stand? Hoe krijg je mensen mee? Hoe breng je wat op papier is uitgeschreven tot leven?

Wist je dat je van luiers auto's kunt maken? Dat thuis je afval scheiden van grote betekenis is voor onze samenleving? Wist je dat we jaarlijks bijna drie keer zoveel grondstoffen gebruiken dan er op aarde beschikbaar zijn? En wist je dat er keihard wordt gewerkt aan een transformatie?

De Nederlandse afvalverwerkingsdiensten spelen een cruciale rol in deze ombuiging van een lineaire (afval gooi je weg) naar een circulaire (afval is een grondstof) samenleving.

Hoe is het om als jongere interimmer te werken? Hoe ga je om met stress terwijl je hoge verwachtingen van jezelf hebt, durf je te leren en hoe belangrijk is een veilige werkomgeving daarbij? Met jonge Stouterds in gesprek over persoonlijke drijfveren en hun rol in het maken van maatschappelijke impact.