Strategie van de Kreeft - dé podcast over veranderen, vernieuwen en groeien

Martijn van de Weijer, director business development bij Arriva geeft een kijkje in de innovatiekeuken van openbaarvervoersbedrijf Arriva. Een bedrijf dat grote innovaties en stapsgewijze vernieuwing combineert. Martijn benoemt voor Arriva vijf versnellers voor innovatie. Arriva staat met de voeten in de klei, ze zien en horen iedere dag wat de reizigers willen. Het proces begint iedere 24 uur opnieuw. Als iets niet lukt, is er morgen weer een kans. Arriva is echt een doen club en lost graag problemen op, ook die van een ander. De basis voor innovatieversneller nummer vier – samenwerken. En tenslotte de periodieke aanbestedingen zorgen voor momentum voor innovatie.

In deze podcast geeft Martijn mooie voorbeelden van innovatie door slim gebruik te maken van de krachten van de eigen organisatie en van expertise van buiten. Het belang van goed nadenken wat je direct in de lijn doet en wanneer het nuttig is om innovatie apart te organiseren. Zijn les is dat misschien wel de belangrijkste waarde van een aparte innovatieclub is dat je daar in het klein de fouten kunt maken die de grote organisatie niet meer hoeft te maken.

Spectaculaire groeicijfers in stabiele markten? Met de volle focus op een cultuur van extreme productkwaliteit kreeg CEO Thomas van Hemert het voor elkaar bij Johma en nu bij Kwekkeboom, één van de merken van NewForrest.

Maartje Brans, directeur innovatie bij netbeheerder Alliander spreekt bevlogen over de immense uitdagingen in de transitie in het energiesysteem waar we nu als maatschappij middenin zitten.

En over de rol van een directeur innovatie die het elektriciteitsnet wil 'stretchen tot de max' bij een netbeheerder waar veiligheid en leveringszekerheid diep in het DNA gegroefd staan.

Ook leuk, Maartje is fan van ons boek 'De Strategie van de Kreeft', dus we lopen in deze podcast alle lichaamsdelen van de kreeft langs die symbool staan voor de verschillende onderdelen van het vernieuwingsproces

Bekijk hier video-fragmenten van het interview:

De immense opgave:

https://youtu.be/fl75l5WG7yY

Iedereen is op zijn eigen postzegel zijn eigen probleem aan het oplossen...

https://youtu.be/6Qp-p16SDxc

https://youtu.be/TaGR98N734I

Pepijn Duijvestein is bevlogen om de urgentie van echte duurzaamheid onder de aandacht te brengen. Hij staat voor een regeneratieve economie. Een gesprek over grote uitdagingen maar vooral over het zien en benutten van kansen, samenwerken en resultaten halen door te doen! Over trots zijn op kleine stappen én durven om radicaal te zeggen dat dit niet voldoende is.

Rode draad in deze podcast: anders denken en doen wat je zegt! Niet alleen praten over maar zelf een regeneratief product maken en verkopen. De BINAS aanpassen om de volgende generatie die kennis geven die wij nu pas hebben. Loyaal zijn aan je klanten zodat klanten loyaal worden aan jou.

Centrale boodschap - duurzaamheid is geen keuze maar een voorwaarde om te overleven. Een podcast die je zowel ongemakkelijk maakt als hoop biedt.

Renske Verbeek is directeur-bestuurder van de Stadsgehoorzaal en de Kroepoekfabriek, het theater en het poppodium van Vlaardingen.

Renske vertelt met 100% drive over de reis van traditionele podiumkunst naar een podium voor het verhaal van de stad, vol mooie en diverse professionele voorstellingen, maar ook wekelijks volop plek voor talenten en behoeftes uit de stad.

En daarmee ook over de transitie van een plek voor de happy few naar een situatie waarin iedereen voordeel kan halen uit het theater. Waarbij het theater van ons allemaal is.

Bekijk hier video-fragmenten van het interview:

De kracht van samenwerken:

https://youtu.be/BYdOEhbmdC8

De Ja-knikkers:

https://youtu.be/owVJvfl_3rc

Luister naar Rob Baan, CEO van tuindersbedrijf Koppert Cress in het Westland. Een superinnovatief bedrijf dat in 2016 is uitgeroepen tot het meest duurzame bedrijf van Nederland.

Koppert Cress is een teler van natuurlijke, innovatieve ingrediënten, die restaurant chefs kunnen gebruiken om de smaak, geur en presentatie van hun gerechten te intensiveren.

Rob vertelt naast over zijn 25-jarige reis bij Koppert Cress ook over het imago van de Nederlandse tuinbouw en het belang van gezonde voeding. Echt een man with a mission!

Bekijk hier video-fragmenten van het interview:

De toekomst heeft haast:

https://youtube.com/shorts/2JK6-Ri1zi0

Een boete voor broccoli:

https://youtube.com/shorts/-nAGcPWWQpQ

Met kwijl in de mond:

https://youtu.be/zFPAgb-F-Wo

Kijk voorbij gedrag en begrijp waarom mensen doen wat ze doen. Want wie psychologisch slim wordt, neemt uiteindelijk betere beslissingen op de werkvloer. En is ook beter in staat om veranderings- en vernieuwingsinitiatieven in goede banen te leiden.

Danny Mullenders, ontwikkel- en organisatiepsycholoog, personal en teamcoach en bestseller auteur van de boeken ‘daarom doen ze dat’ en ‘laat je niet kiezen’ laat in deze aflevering zijn licht schijnen op de ontwikkeling en groei van mensen, de zin en onzin van persoonlijkheidstesten en de cruciale rol van empathie om mensen in beweging te zetten.

Bekijk hier video-fragmenten van het interview:

De zin en onzin van kleurentesten:

https://youtu.be/vUwQO6l8_jU

De lat voor de ander ligt hoger:

https://youtube.com/shorts/oI7-kNC1iaY

Coen de Ruiter, algemeen directeur van Greenchoice, vertelt over de energietransitie en wat dit betekent voor een energieleverancier. Hoe zorg je dat je klanten actief in beweging komen bij de verduurzamingsopgave? En hoe voorkom je, met alle goede intenties als missiegedreven energieleverancier, dat je te duur wordt voor klanten?

Coen vertelt over hoe hij de transitie van energieleverancier naar een platformorganisatie binnen Greenchoice samen met collega’s en netwerkpartners vormgeeft. Ik beloof je, dit is écht een podcast waar je positieve energie van krijgt!

Bekijk hier video-fragmenten van het interview:

Waarom de eerste stap de belangrijkste is:

https://youtu.be/BGchpZ6Qc2g

Versnellen? Je moet het niet allemaal zelf willen doen:

https://youtu.be/TKrWKzOEo7Q

Elke stap telt!

https://youtu.be/LJRH_-881ZU

Door werkplekken aan te bieden in ruil voor kennis bouwt Seats2Meet al 20 jaar aan een actieve en inspirerende community waarbij onverwachte ontmoeting en samenwerking centraal staan.

Een mooi moment om samen met mede-oprichter Marielle Sijgers terug te blikken, maar ook vooruit te kijken. Hoe is het disruptieve businessmodel van Seats2Meet ooit ontstaan en stormachtig gegroeid. En welke impact heeft Corona gehad?

Marielle vertelt ook dat zij de Seats2Meet principes nu ook wil toepassen binnen de wereld van wonen. En welke uitdagingen daar allemaal bij kijken. Een mooi en eerlijk gesprek met een rasechte vernieuwer!

Bekijk hier video-fragmenten van het interview:

De disruptive bypass:

https://youtu.be/gzSbBHCFdbk

Het Seats2Meet netwerk opschalen:

https://youtu.be/iCFQoX7NAYs

Wat krijg je als een agent en een ouwe boef besluiten dat re-integratie beter, duurzamer en vooral leuker kan? Dan krijg je Heilige Boontjes en wel het soort waarvan je straffe bakkies troost kan zetten. 

Rodney van den Hengel startte samen met Marco Den Dunnen in 2015 Heilige Boontjes met als doel kwetsbare jongeren hun leven weer zin en inhoud te geven.

Ik beloof je, dit is de meest authentieke, recht-door-zee podcast die je misschien ooit zult horen. Zet je schrap voor een aflevering onvervalste storytelling van de bovenste plank!

Kijk hier naar video-fragmenten van het interview:

Wie werkt er bij Heilige Boontjes?

https://youtu.be/3zp31Ot1ycs

Wie is de klant van Heilige Boontjes?

https://youtu.be/6tzRaNBKZlQ