Stundenull-talk

Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?

Totaler Zusammenbruch in einer ersten Yogastunde, die ich mir zum Geburtstag geschenkt habe - da war klar Projekt/Karriere als Führungskraft in Teilzeit ist gescheitert.

Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist.

Führen in Teilzeit als Mutter von zwei Kindern. Diese Chance bekam ich und wollte allen zeigen, dass es geht. Mein Mann und ich haben alles 50:50 aufgeteilt. Kinder, Haushalt, Job. Als Marketingbetriebswirtin hatte ich nun die Verantwortung für 20 Sales-Mitarbeiter:innen in einem Zeitungsverlag, der im Anzeigenverkauf von Print auf Online-Medien umstellt. Das bedeutete einen kompletten Mindshift hinzulegen bei Mitarbeitenden und Kunden. Ich wollte das schaffen. Ich bekam einen Firmenwagen (natürlich wurde das Modell angepasst an meine Teilzeitstelle) und ein gutes Gehalt. Es ging den Mitarbeitern nicht nur an die Vergütung, sondern auch mental an die Substanz. Auch ich verlor die Orientierung und die Verbindung zu mir selbst. Das Unternehmen hatte den Fokus nicht auf Kunden- oder Mitarbeiterbedürfnisse ausgerichtet, sondern nur darauf den Verlust im Anzeigengeschäft aufzufangen. Dann der Zusammenbruch in der ersten Yogastunde an meinem Geburtstag. Zum Glück - denn jetzt habe ich aus den Erfahrungen in dieser Position die beste Ausgangslage und die Basis für meine Selbständigkeit gelegt. Ich habe jetzt Zeit für meine Familie und mein eigenes Business, das ich ganz langsam nebenberuflich aufgebaut habe. Und heute hat sich alles wie ein Puzzle zusammengefügt. Mit dem Thema "Smarketing" verbinde ich Marketing und Sales und kann meine vielen Ideen gewinnbringend für Unternehmen und mich selbst verwirklichen. Eine Win-Win-Situation für meine Familie, mein Business und meine Kunden.

Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst hättest? *

Dass die Zielvorgabe "Umsatz" nicht der richtige Ansatz ist für den Erfolg als Führungskraft ist und ich besonders als Frau in der Führungsposition hätte mutiger sein sollen "Nein" zu sagen.

Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat? *

Dass ich nicht selbst rechtzeitig erkannt habe, dass ich zwischen die Räder geraten bin in der Führungsposition und andere es als "Scheitern" bezeichnet haben und das im Thema Gleichberechtigung noch vieles im Argen liegt. Aber genau das öffnet mit heute beruflich und privat neue Türen. Ich hätte sonst nicht das Feuer für das Thema "Smarketing" entfacht und dieses großartige Ventil für meine tausenden Ideen gefunden, mit denen meine Kunden und ich Geld verdienen. Ich bin so dankbar für die Erfahrung, weil ich jetzt meine eigene unternehmerische Freiheit sehr zu schätzen weiß und andere damit beflügeln darf.

Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven möchtest? *

Es ist falsch, wenn sich Unternehmen auf den Umsatz fokussieren. Unternehmen müssen sich auf Mitarbeiter und Kunden konzentrieren - dann kommt der Umsatz von alleine.

Welche 3 Menschen / Figuren/ Ereignisse haben Dich am meisten beeinflusst?

Mein Ehemann

Meine Musik mit einem fantastischen kleinen Chor, in dem ich eine tolle Frau kennengelernt habe, die mich beruflich gecoacht und gestärkt hat

Mein Netzwerk "Content Queens Global"

Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung?

The Big five for Life - suche dir die Mitarbeiter/innen, deren Werte und Ziele des Lebens sich mit deinem Unternehmen vereinbaren lassen.

Wie können Interessierte Dich erreichen? Ggf. ein Goodie? *

Sie können eine nachhaltige Kundenbrille bei mir bekommen für den besseren Marketingblick oder eine Funkenflugstunde bei mir buchen.

Whats in it for me? Wie würdest Du unser Interview auf Linked In ankündigen, dass Unternehmer und Führungskräfte angesprochen werden, das Interview zu hören? *

Frauen als Teilzeit-Führungskraft - was ich vorher gerne gewusst hätte....

Lass dich nicht unter Druck setzen von Zielvorgaben, die dich am Umsatz messen. Diese Formel macht dich und deine Vertriebs/Marketingmitarbeiter zu Top-Teams ohne, dass einer von euch dabei mental dabei drauf geht.

Mitarbeiterzufriedenheit + Kundenzufriedenheit = steigender Umsatz

Kontakt: https://texterinlist.de

Dankeschön

(C)2021 Stefan Hund 

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Stundenull-Talk By Stefan Hund

Unternehmer Sprechen Über Ihre Stundenull Und Ihren Phönixmoment

Homepage: https://stundenull-talk.com 

iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/stundenull-talk/id1487979034

Spotify: https://open.spotify.com/show/6K6opZAr6GadVjiDhwc0Sr

Deine Bewerbung Als Interviewgast

Bewerbung für ein Interview: www.Stundenull-talk.com

Du erreichst Stefan Hund

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Phönix-Impulse 

Dein wöchentlicher, kostenfreier Impuls aus allen Interviews: https://stefanhund.com/52impulse

Dein eigener Podcast

Mini-Workbook (4free) zum eigenen Podcast: www.stefanhund.com/sdp

Podcast-online-Kurs: www.stefanhund.com/podkurs

Impressum: https://stefanhund.com/impressum

Auf einmal brauchten sie mich nicht mehr - meinten sie

Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?

Ich verlor nach 11 Jahren Betriebszugehörigkeit völlig überraschend meinen Job, der gut bezahlt war, mit Firmenwagen usw.

Dein "Phönix-Moment" - Was entstand (zunächst) aus der Asche? *

Ich machte mit Mitte 50 eine Ausbildung zur diplomierten Mentaltrainerin. (Diplomarbeit gerade in Arbeit) und realisierte meinen Traum als Coach zu arbeiten

Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist.

Ich habe mich seit einiger Zeit nebenberuflich mit Persönlichkeitsentwicklung, positiver Psychologie und Mindset-Arbeit beschäftigt. Als ich entlassen wurde, bin ich zum ersten Mal meinem Gefühl gefolgt. Setzte alles (auch mein Geld) auf eine Karte und investierte in mich. Mehrere Ausbildungen und Kurse besucht.

Meine Zweifel, ob ich gut genug bin, ob ich das kann, ob das reicht kamen ab und zu durch, aufgrund meiner Glaubenssätze. Als ich begann zu meditieren, zu Journaln, Dankbarkeitstagebuch zu führen und mein Mindset zu überprüfen wurde ich immer sicher und fokussierter. Ich habe lernen dürfen - und rückblickend gab es da schon öfter Situation in meiner Vergangenheit , aus denen ich diese Dinge schon hätte erkennen können - dass nur ICH die Verantwortung für mein Leben habe. Nicht mein Chef, nicht meine Kinder und nicht mein Partner. Ich bin der Autor meines Lebensdrehbuches. Ich habe gelernt, dass ich meine Realität erschaffen kann. Dann kristallisierte sich fast wie von selbst mein Vision heraus, das. wofür ich brenne ich einstehe. Thats it.

Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung?

Für mich begann vor vielen die Reise mit den John Strelecky Büchern - für Unternehmer und Führungskräfte auf jeden Fall "The big five for life." gerade auch hinsichtlich Mitarbeiterführung. Aber es gibt unzählige Bücher, die ich empfehlen könnte.

Außerdem "Die sieben geistigen Gesetze des Erfolgs" von Deepak Chopra oder

Das Lola-Prinzip von Egli.

Der Gewinn in all diesen Büchern liegt in der Herangehensweise ans Leben und an eine Unternehmenskultur. Ein Gemeinsamens ERSCHAFFEN versetzt Berge, ein Miteinander statt gegeneinander und die Möglichkeit das zu tun, was in einem brennt, macht uns zu den wertvollsten Mitarbeitern/Unternehmern/Selsbtändige überhaupt.

Wertschätzung, Empathie und Dankbarkeit lernen und weitergeben sowie die Stärkung des eignen inneren Potentials und der eigenen Authentizität kann die Gesellschaft (Unternehmenskultur ) verändern.

Hast Du ein "goodie" - z.B. über eine Landingpage für Interessierte? *

Ja- ich biete einen kostenlosen Selbtwertschätzungskurs an. https://www.sabine-linser.com/14-tage-selbstwertschaetzungs-challenge/

Wie können Interessierte Dich erreichen? *

www.sabine-linser.com

https://www.facebook.com/sabine.linser/. https://www.instagram.com/sabine.linser/

Dankeschön

(C)2021 Stefan Hund

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Phönix-Impulse

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Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter? 

Ich fragte mich WARUM??? Wofür mache ich das alles??? 

Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist. 

Vom gelernten Werkzeugmechaniker mit Meisterbrief aus der „Sicherheit“ heraus, planlos in die „Unsicherheit“ und natürlich gescheitert. Alles war ich mit aufgebaut habe, Vermögen, eine Eigentumswohnung, eine Partnerschaft (ich war 12 Jahre mit meiner Partnerin zusammen) alles weg. Und ich saß in einer kleinen Dachgeschosswohnung in Frankfurt mit 10000€ minus auf dem Konto und ich war demotiviert. 

Nach dem ich dann 8 Jahre weitere Jahre Vollgas gegeben habe, dem Geld, Kunden und einer eingebildeten Freiheit 60 – 80 Stunden pro Woche hinterher gerannt bin blieb ich auf einmal stehen und fragte mich wofür? 

Du hast keinen oder kaum noch Kontakt zu deinen Verwandten, Eltern und Geschwistern. Geschweige denn zu deren Kindern. Du bist auf 40 – 50 Veranstaltungen pro Jahr und arbeitest in erster Linie an deren Erfolgen. Deine Freunde siehst du Regelmäßig auf Veranstaltung, doch denen geht es auch nicht besser als dir. Und da habe ich STOPP zu mir gesagt, nehme dir eine Auszeit im Europäischen Ausland! Und wandere evt. ½ - 1 Jahr aus und arbeite von dort. Wo auch immer „DORT“ ist. 

Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst hättest? *

Bildung ist das beste Investment. 

Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat? *

Loslassen und Veränderungen. Meine Gutmütigkeit und das ich diese behalten durfte und dass ich jetzt erkenne, wenn diese jemand ausnutzen möchte. 

Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven möchtest? *

Es gibt keine schnelle, leichte und einfache Karriere und es werden sehr viele Lügen im Weiterbildungsmarkt sehr teuer verkauft. 

Welche 3 Menschen / Figuren/ Ereignisse haben Dich am meisten beeinflusst?

Menschen – meine Eltern und dafür bin ich dankbar. Figuren – Die drei ??? Hörspiel – Es gibt immer eine Lösung! Ereignisse – 2020 Covid – Du bist auf dich allein gestellt. 

Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung? Bitte schreibe auch kurz, worin der Gewinn liegen könnte ... *

Das „Mächtige“ LoL²A – Prinzip – Ökonomisch mit Hilfe der Physik seine Ziele eigenverantwortlich erreichen. 

Wie können Interessierte Dich erreichen? Ggf. ein Goodie? *

Anleitung: https://die-trainer-der-neuen-generation.de/ebook-fundament/ und Youtube: https://www.youtube.com/channel/UChnwXFTWM0wiQI2qvERyCRA?app=desktop&sub_confirmation=1&fbclid=IwAR3BeQmcRu5y8U9RZ70uMpg5RIrKR0e2WvHsZFvkkvYrZjjXE1NtxCCJSbY

Danke

(C)2021 Stefan Hund

Kontakt: [email protected]

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Dein Geschenk: https://stefanhund.com/52impulse

Kostenfreie Info für Deinen neuen Podcast:

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Podcastkurs: https://stefanhund.com/Podkurs

Mitten im 1. juristischen Examen steht sie auf und geht ...

Rosa Biazzo wollte bereits als 10-jährige Juristin werden. Sie hat ihr Leben und ihr Studium allein an diesem Ziel ausgerichtet. Auch wenn der Körper schon "Stopp" funkte, zog sie durch ...

Mitten im 1. Juristischen Examen sah sie die Uhr oben an der Wand und entschied: Ihre Zeit läuft ab - und sie ist im falschen Beruf.

Heute ist sie erfolgreiche Stilberaterin und Designerin.

Links meines Interviewgastes:

Homepage: https://www.rosabiazzo.com/

Stil-Check Freebie: https://www.rosabiazzo.com/stil-check

Onlinekurs Landingpage:

Mit dem Stichwort „Phönix“ erhaltet Ihr einen Rabatt in Höhe von € 150,-

 https://www.rosabiazzo.com/knacke-deinen-stilcode

Instagram: https://www.instagram.com/rosabiazzo/

DANKESCHÖN

(C) 2021 -Stefan Hund

Auf der Seite:

kannst Du das Interview als pdf herunterladen.

Mein Geschenk an Dich: www.stefanhund.com/52impulse

Deine „Stundenull“ – Warum ging es nicht weiter?

Ein unwiderstehliches Angebot zwischen Vino & Pasta und einmalige Chance, die ich einfach beim Schopf gepackt hab. 

Dein „Phönix-Moment“ – Was entstand (zunächst) aus der Asche? 

*Mein eigenes Business Experten + Marketing, mit Schwerpunkt Expert Branding, Positionierung & Marketing, in dem ich nun seit 25 Jahren als Consultant und Unternehmensberaterin tätig bin.

Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom „Phönix aus der Asche“, der Du heute bist. 

Soeben ist ein Porträt über mich erschienen zu meinem 25jährigen Business-Jubiläum, da bekommst DU einen guten Eindruck von damals zu heute – https://visionhochdrei.de/martina-fuchs-tipps-an-mein-gruendendes-ich/ Überraschende Klippen – schwere Erkrankung 2 Jahre nach Gründung, Finanzkrise und 9/11 beides hat meine Branche komplett verändert hat, nochmals 2 schwere Erkrankungen bei einer 6 Wo ohne Stimme und 6 MO Rekonvalesenz um meine ganze Stimme zurück zu bekommen – 

Learnings: Es geht immer weiter und Du musst bereit sein, Dich immer wieder neu zu erfinden.

Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung? 

The One Thing von Gary Keller – weil Du dadurch lernst, Dich wirklich auf den einen Hebel zu fokussieren, der Dich nach vorne bringt.

Hast Du ein „goodie“ – z.B. über eine Landingpage für Interessierte? 

Expert Branding Starter Kit: www.martina-fuchs.com/kit-20

Wie können Interessierte Dich erreichen? 

www.martina-fuchs.com und www.martina-fuchs.com/podcast

Dankeschön:

(2020) (C) Stefan Hund

Mein Geschenk an Dich: 52 Impulse meiner Phönixe

Vom Mager-Honorar zum 6-Stelligen Umsatz

Für viele hochqualifizierte Frauen ist die Geburt ihres ersten oder weiterer Kinder ein großer Einschnitt ... da ist allermeist nichts, wie es zuvor war.

Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?

Ich hatte zwei Kinder bekommen, eine Auszeit genommen, war ins Ausland gezogen – und hatte dadurch viel weniger Jobs als freie Journalistin. Ich verdiente gerade mal ein Taschengeld. Das war extrem frustrierend. Finanzielle Abhängigkeit geht gar nicht!!

Dein "Phönix-Moment" - Was entstand (zunächst) aus der Asche? *

Ich hatte in meinem Coworking ein kleines Seminar auf die Beine gestellt, wie man Journalisten anspricht, ohne eine sinnlose Pressemitteilung zu verschicken. Eine Teilnehmerin sagte: "Warum stellst du das nicht online"? Da machte es bei mir PÄNG. Ich war wie elektrisiert.

Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist.

Nach dem elektrisierenden Moment habe ich gegoogelt: Gibt's da draußen schon jemanden, der das macht? Ich lernte die Welt der Online-Kurse kennen. Das war, als würde ich eine neue Sprache lernen: Landingpages, Funnel, E-Mail-Liste... Monatelang habe ich gelernt, gelernt, gelernt. Und bin dann nach etwa 6 Monaten mit einer Webseite, mehreren Blogposts und einem Freebie an den Start gegangen. Dazu ein paar Gastbeiträge, ein Facebook-Auftritt und ein wöchentlicher Newsletter. Nach 3 Monaten habe ich das erste kostenpflichtige Produkt angeboten. Ich hatte keine Ahnung, ob das jemand haben wollen würde. Es war ein Testballon, und ich hab schon ein bisschen gezittert.

Doch es wurde der Anfang von etwas ganz Großem.

Heute sind in meinen Online-Programmen bis zu 150 Teilnehmer dabei, ich habe ein Team von 9 (nicht fest angestellten) Mitarbeitern aufgebaut und mache Umsätze, von denen ich im Leben nicht möglich gehalten hätte, dass ich sie erreichen könnte.

Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung?

Meine Empfehlungen sind sehr spezifisch für meine Nische: "Storybrand" von Donald Miller und "They ask you answer" von Marcus Sheridan. Beide Bücher sind super, um ein Business aufzubauen, das sich am Kunden orientiert und seine Fragen, Wünsche, Probleme ernst nimmt.

Hast Du ein "goodie" - z.B. über eine Landingpage für Interessierte? *

www.wasjournalistenwollen.de - Tipps zum Thema Pressearbeit & Schreiben

Wie können Interessierte Dich erreichen? *

[email protected]

Dankeschön

Und was willst Du sein?

Dein Durchbruch zum Phönix aus der Asche ist erreichbar. 

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Titel-Musik für diesen Podcast: Watch the world burn – von Tristan Norton & Martin Kottmeier (gekauft über premiumbeat.com)

(C) 2020 Stefan Hund.com/impressum

Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?

Falsche Frau geheiratet. Sie ist Taiwanesin. Ehe war katastrophal.

Dein "Phönix-Moment" - Was entstand (zunächst) aus der Asche? *

Wir haben uns scheiden lassen. Ich bin nach Taiwan gezogen, um bei meinen Sohn zu sein. Ich habe mich innerlich zerrissen gefühlt, weil ich auch für meine alten Eltern da sein wollte. Im Mai 2020 sagt sie mir, dass sie wieder mit unserem Sohn in Wien leben will, weil das restriktive Bildungssystem in Taiwan aus unserem Sohn ein gehorsames Schaf macht. Als ich das gehört habe, hat sich eine emotionale Blockade aufgelöst und immense kreative Kräfte freigesetzt. Das ist 3 Monate her. Und heute fühle ich mich zum allerersten Mal in meinem Leben wirklich erfolgreich.

Deine Learnings: Emotionale Blockaden auflösen. Das ist das A und O für den Erfolg.

Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung?

"Mindset. The Psychology of Success." Learnings: Hard works beat talent. Every time.

Hast Du ein "goodie" - z.B. über eine Landingpage für Interessierte? *

https://linkedinimperator.com/

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https://www.linkedin.com/in/stephan-park-quotenchinese-aus-%C3%B6sterreich/

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Titel-Musik für diesen Podcast: Watch the world burn – von Tristan Norton & Martin Kottmeier (gekauft über premiumbeat.com)

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Marco Fehr

Ich habe immer noch Bau-Blut...

Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?

Ich hatte schon immer Baublut in meinen Adern. Dann hatte ich andere Sachen ausprobiert und gemerkt, dass ich doch für die Bauwelt geschaffen bin.

Dein "Phönix-Moment" - Was entstand (zunächst) aus der Asche? *

Der Bauherren Podcast Schweiz

Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist. Denke bitte auch an die überraschenden Klippen und die unerwarteten Learnings. *

Schule abgeschlossen. Erste Lehre begonnen und nach 2 Jahren abgebrochen, danach als Hilfsarbeiter gearbeitet. Die Maurerlehre erfolgreich absolviert. Als neue Challenge in der Westschweiz gearbeitet und Französisch gelernt. Sprachaufenthalt in Australien und meine Freundin kennengelernt (12 Jahre verliebt). Danach die Ausbildung zum Bauleiter gemacht und 100% gearbeitet. Das Projekt Traumfrau gestartet und nach 6 Monaten abgebrochen. Meine neue Idee: Viele Baumängel haben mich dazu bewogen, dagegen etwas zu tun. -> Gründung Bauherren Podcast Schweiz und Aufbau von Online Kursen. Ziel: Von überall her arbeiten und Leuten helfen qualitativ hochwertiger zu bauen.

Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung? Bitte schreibe auch kurz, worin der Gewinn liegen könnte ... *

Folge Gary Vee und lerne wie er denkt - Er gibt sehr viel bevor er nimmt. Eines seiner Bücher ist: jab jab jab right hook

Hast Du ein "goodie" - z.B. über eine Landingpage für Interessierte? *

Meine kostenfreie Beratung für zukünftige Bauherren aus der Schweiz. Oder das Bauherren Handbuch wo der optimale Bauablauf erklärt wird. Auf www.marcofehr.ch

Wie können Interessierte Dich erreichen? *

Auf Linkedin: marco fehr oder über die Homepage: www.marcofehr.ch

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Titel-Musik für diesen Podcast: Watch the world burn – von Tristan Norton & Martin Kottmeier (gekauft über premiumbeat.com)

(C) 2020 Stefan Hund.com/impressum

Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?

Ich hatte mehrere. 1. In der frühen Jugend als ich mich im Heim so negativ entwickelte, das ich in die geschlossene nach Essen verlegt werden sollte. Ich drehte mich um 180 Grad und 10 Monate später war ich auf der öffentlichen Hauptschule. 2. ca. 10 Jahre später bekam ich massive Panikattacken und widerrum änderte ich einiges in meinem Leben und wurde erstmal (Chef)Animateur für ca. 1,5 Jahre. Meine nächste Stunde Null hatte ich ca. 10 Jahre später (2011). Ich bekam so starke Panikattacken, das ich mich 6 Wochen hochspritzen habe lassen und 48 Stunden Gesprächstherapie in Anspruch nahm. Auch hier ging es mehr oder weniger im 180Grad drehen weiter in dem ich mich zum SAP Berater ausbilden habe lassen, wobei ich vorher noch einige Monate als C-Level Headhunter gearbeitet habe und anschliessend wieder meine Leidenschaft IT aufnehmen konnte. Der letzte Tipping Point ist aktuell. Durch meine Ausbildung zum systemischen Coach konnte ich meine Leidenschaft für Werte wecken (auch dieser Augebnlick des gewahr werdens war ein Tipping Point) und durch eine längere Krankheitsphase (Lövgrensyndrom) hatte ich die Chance tief zu mir selbst zu finden und im Sommer war mir dann klar, das die ARbeit, so wie ich sie verrichten muss nich tzu meinen Werten passt und aktuell bin ich in der Freistellungsphase und biete als selbständiger Coach Klientinnen (Werte) Coaching für mehr Authentizität, Zufriedenheit und Erfolg an. Und der nächste Tipping Point? Er soll ja alle 10 Jahre kommen habe ich errechnet.

Zu 1. Ein Mensch der zurück in die Gesellschaft konnte und eine wirkliche Zukunft hat. Ich war auch einer der letzten in NRW die den schwerbehinderten Status aufgrund des Verhaltens aberkannt bekommen hat, was nicht so leicht war.

Zu 2. Ich wurde mir klarer, was ich will im Leben, nicht beengt sein, freier sein, mehr für und mit Menschen arbeiten, weg von der IT.

Zu 3. Das ich viel im Leben im Überfluss habe und selbst ungeklärtes mit mir selbst, nicht authentisch war (war auch ein Feedback bei einem Vorstellungsgespräch) und mich selbst suchte. Ich fühlte mich danach mehr "in der Spur".

Zu 4. Der Moment der Wahrheit, das ich sehr unauthentisch, nicht ankommend durch das Leben gewandert bin. Ich wusste, das Coaching DAS ist was ich wirklich liebe, aber nicht so, wie ich es aktuell machen muss und ich wollte anderen Menschen auch dabei behilflich sein authentischer zu Leben, daher auch das Wertecoaching. Ausserdem, aufgrund meiner eigenen Lebensgeschichte, bin ich das auch.

Adoptiert mit 11 Monaten, autistische Züge, aber eine Mutter die immer auch Vorbild war, das es geht, wen man will. Im Heim in der Jugend lebte ich erstmal meine sehr wilde Seite aus und landete fast in der geschlossenen psychatrie, bis mir eines Morgens einfiel das ich keine Lust mehr habe auf "scheisse bauen" und ich doch gerne auf die öffentliche Hauptschule möchte. So jedenfalls habe ich es der Erzieherin beim Frühstück erzählt und ich erinnere mich noch genau an ihren Gesichtsausdruck - 10 Monate später, ca. war es dann soweit. In den 20ern Panikattacken kennengelernt und die Gemeinschaft einer Männergesprächsgruppe um nach Studium und kurzfristigem Hartz4 Bezug sowie sehr erfolgreichem Berufsstart so starke Panikattacken bekommen das ich erstmal 1 Jahr auf Sparflamme leben wollte um mich danach beruflich wieder in die IT zu orientieren, als SAP Berater. Nach vielen Jahren, gescheiterter Ehe dem Beginn meiner systemischen Coach Ausbildung und einem Lövgrensyndrom wurde mir klar, das ich eben nicht authentisch lebe und das einiges nicht zu mir passt - das habe ich nun abgelegt, bzw. lege es ab . Ich merke wie toll das Leben ist, wenn man in seinen Werten lebt und auch die Aussenwelt merkt es. Mein überraschendstes Learning? Wenn man offen die Dinge anspricht nimmt es nicht nur viel Last von einem selbst, sondern hilft auch zu mehr Klarheit. Meine Panikattacken habe ich 1 Tag später öffentlich gemacht und darüber gesprochen, genau so wie über meine Situation dieses Jahr, das es so beruflich nicht mehr weiter gehen kann. -> es waren mehr als 15, sorry.

Reinventing Organizations von Frederick Laloux. Jeder der sich mit (agiler) Transformation auseinandersetzen möchte sieht hier an Beispielen aus der kommerziellen Welt das diese gelingen kann und das alle etwas davon haben. Mitarbeiter und Kunden.

Hast Du ein "goodie" - z.B. über eine Landingpage für Interessierte? *

Aktuell "nur" mein Linkedinprofil auf dem aber auf die weiteren Seiten verlverlinkt wird: https://www.linkedin.com/in/matthiasbullmahn/ Goodie: Sehr gerne biete ich Deinen Hörern 25% Rabatt auf meine Coachingpakete "Werte" und "Hogan Assessment" an.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/matthiasbullmahn/ -

Instagram: https://www.instagram.com/pinkelephant.coach/

Podcast ist gerade an den Start gegangen: SkAgil

Dankeschön

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Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?

Es gab nicht nur eine Stunde Null in meinem Leben. Sie gleichen sich aber Alle. Es waren immer Momente in denen mir schlagartig klar wurde, wen ich genaus so weiter mache, wird es mir bald sehr schlecht gehen.

Dein "Phönix-Moment" - Was entstand (zunächst) aus der Asche? *

Der Phönix Moment war jedes Mal das JA zu mir selbst und zu meinen Bedürfnissen. Auch verbunden mit Entscheidungen, die große Veränderungen mit sich brachten.

Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist.

Seit meiner Kindheit habe ich viele Situationen erlebt, in denen ich mich selbst mit meinen Bedürfnissen nicht Ernst genommen habe. In verschiedenen Konstellationen habe ich dieses Konstrukt immer und immer wieder in mein Leben geholt. Dies ging solange, bis ich das Muster dahinter erkennen konnte. In meiner ersten Schwangerschaft war ich ab den 3. Monat ohne Partner und mitten im Studium. Die Rolle der Mutter hat mir geholfen, mich besser wahrzunehmen und gut für mich zu sorgen. Nach der Geburt habe ich zwei sehr intensive Jahre erlebt in denen ich auf allen Ebenen heilen konnte.

All diese Erfahrungen haben mich an den Punkt gebracht, auch anderen Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potential zu leben und klar den Impulsen ihrer Intuition zu folgen. Selbstwahrnemung und Selbstführung sind der Schlüssel zum Leadership.

Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung?

The Mind of the Leader: How to Lead Yourself, Your People, and Your Organization for Extraordinary Results

Mindfullllness, Compassion und Presence sind die Schlüssel für starke Leader. In diesem Buch werden viele praktische Übungen und Beispiele geteilt. Ein tolles Arbeitsbuch.

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www.marengandoy.com

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