Nel 2016 il World Economic Forum spiegava che le 10 competenze più richieste, non esistevano o erano a malapena individuabili solo 10 anni prima. Mentre il 65% dei bambini che sta iniziando la scuola elementare si imbatterà in un lavoro che oggi nessuno conosce.

Le competenze sono oggi più volatili che mai, e si fatica a trovare “capacità a prova di futuro”.

Digital Skills è il frutto di una ricerca durata due anni, che mostra la complessità del digitale sotto diverse sfumature: professionali, sociali, tecnologiche e psicologiche”.

Durante la presentazione verrà presentato e analizzato il quadro di riferimento utile per lo sviluppo delle competenze digitali: The Digital Skills Framework.

Si basa su due elementi cardine: la maturità digitale (la consapevolezza e il cambio di mentalità) e l’abilità digitale (dal sapere al saper fare).

Verrà inoltre discusso l’approccio interdisciplinare dei professionisti T-shaped e Comb-shaped, che si muovono a cavallo tra vastità (generalisti) e profondità (specialisti), ibridando le conoscenze tecniche e quelle umanistiche.

Le 7 aree di competenza che emergono devono essere comprese da professionisti, educatori, manager e leader del nostro presente per riuscire a governare una realtà sempre più interconnessa, e sempre più sconnessa.

L'evento sarà impostato in stile workshop con interazione frontale, coinvolgendo i partecipanti in un faccia a faccia con gli autori con l'obiettivo di scoprire ed approfondire gli aspetti per loro più interessanti delle skills digitali.