در قسمت ۲۴ پادکست، درباره لایه‌های رفتاری پیچیده در آدم‌های به ظاهر اخلاقی صحبت می‌کنیم و کمپین ما سلیطه‌ایم را از نگاهی متفاوت بررسی خواهیم کرد.

توی قسمت ۲۳ پادکست، درباره شرکت‌های زامبی صحبت می‌کنیم. سعی می‌کنیم تعریف اونا رو ببینیم و بعد بررسی کنیم که این کمپانی‌ها چه اثری روی انسان‌ها و اقتصاد میذارن.

بعد از انتشار گسترده فیلم پرنده هما در ایران، یه گروه ملقب به روشنفکر و تحصیل‌کرده شروع کردن به انتقاد از این پرنده و فرهنگ ایران. توی این قسمت سعی کردم این مسئله رو بررسی کنم که چرا چنین اتفاقاتی مدام تکرار می‌شه.

🎙 اپل پادکست

🎬 کانال یوتیوب

🎧 اسپاتیفای

📱 کانال تلگرام

🎤 کست‌باکس

ممنون که همراهی می‌کنین و با نظراتتون کمک می‌کنین که سفر بهتری داشته باشیم. 🍃

عباس کلانتری

گاهی برای مراقبت از سازمان بهتره بدونیم که چطور میشه سازمان رو به زیر کشید و نابودش کرد. توی این قسمت از پادکست ۲ تا از راه‌های خراب کردن سازمان رو بررسی می‌کنیم.

توی این قسمت از پادکست درباره پدیده‌های سانتیمانتال در واقعیت‌های اساسی زندگی صحبت می‌کنم. چطور بدترین خطاها رو با این پدیده‌ها می‌شه توجیه کرد؟ این پدیده‌ها چه اثراتی بر نگرش ما به زندگی دارند؟ و راه جایگزینش چیه؟

تلوزیون منوتو یکی از موفق‌ترین شرکت‌های خصوصی در چند دهه اخیر ایران بوده است که بدون پشتوانه دولتی توانسته بود در زندگی بسیاری از ایرانی‌ها اثر بگذارد. در این قسمت سعی کرده‌ام با استفاده از مستند “در جست و جوی یک رویا”چند نکته از مسیر کیوان عباسی و منوتو  را جدا کنم که به گمانم می‌تواند برای مسیر رشد شخصی و سازمانی ما مفید باشد.

🎙 اپل پادکست: http://tinyurl.com/5n7a8tte

🎬 کانال یوتیوب: http://tinyurl.com/bdjjm63c

🎧 اسپاتیفای: http://tinyurl.com/mvkmrrmw

📱 کانال تلگرام: https://t.me/abbaskalantari_podcast

🎤 کست‌باکس: http://tinyurl.com/34e53v37

ممنون که همراهی می‌کنین و با نظراتتون کمک می‌کنین که سفر بهتری داشته باشیم. 🍃

چیزهایی که ما یاد می‌گیریم اثرات مختلفی روی زندگی ما میذارن. آیا ممکنه که "یادگیری" خودش بندی بر پای ما بشه برای حرکت به سمت جلو؟

موضوع این قسمت در زندگی من خیلی موثر بوده و در مراحل مختلف به من کمک کرده که بتونم منعطف‌تر باشم نسبت به تغییرات. امیدوارم که برای شما هم مفید باشه و بهتون کمک کنه. 🍃

🎙 اپل پادکست: http://tinyurl.com/5n7a8tte

🎬 کانال یوتیوب: http://tinyurl.com/bdjjm63c

🎧 اسپاتیفای: http://tinyurl.com/mvkmrrmw

📱 کانال تلگرام: https://t.me/abbaskalantari_podcast

🎤 کست‌باکس: http://tinyurl.com/34e53v37

ما در برخورد با مسائل سازمانی و جمعی با لایه‌های مختلف اثرگذاری مواجه می‌شویم. در این قسمت از پادکست تلاش می‌کنیم تا یکی از ریشه‌ای ترین دلایل و لایه‌های مشکلات سازمانی و جمعی را بررسی کنیم.

ارسطو معتقد بود که “آن کسی که نمی‌تواند دنباله‌رو خوبی باشد، نمی‌تواند رهبر خوبی باشد.” در این قسمت از پادکست این موضوع را بررسی خواهیم کرد که چرا دنباله‌روی می‌تواند مقدمه رهبری کردن باشد.

🎙 اپل پادکست

🎬 کانال یوتیوب

🎧 اسپاتیفای

📱 کانال تلگرام

🎤 کست‌باکس

ممنون که همراهی می‌کنین و با نظراتتون کمک می‌کنین که سفر بهتری داشته باشیم. 🍃

🔗 منابع اولیه برای مطالعه بیشتر:

1) To Be A Great Leader, Learn How To Be A Great Follower: The Four Rules Of Following

2) Want to Be a Great Leader? You Need to Learn How to Follow First

🎙 قسمت ۱۵ - کمال‌گرایی یا توهم‌گرایی؟

کمال‌گرایی (ایده‌آل‌گرایی) یکی از عوامل اصلی عدم موفقیت افراد در مسیر زندگی است. در این قسمت از پادکست به این موضوع خواهیم پرداخت که ریشه ایده‌آل‌گرایی یا کمال‌گرایی در چه چیزی نهفته است؟

⁠🎙 ⁠اپل⁠ ⁠پادکست⁠⁠

⁠🎬 ⁠کانال⁠ ⁠یوتیوب⁠⁠

⁠🎧 ⁠اسپاتیفای⁠⁠

⁠📱 ⁠کانال⁠ ⁠تلگرام⁠⁠

⁠🎤 ⁠کست‌باکس⁠⁠

ممنون که همراهی می‌کنین و با نظراتتون کمک می‌کنین که سفر بهتری داشته باشیم. 🍃

🔗 پ.ن: لینک سخنرانی آدام گرنت https://youtu.be/EZBz5c5IWTU?si=KNzcS1IBKcUe6bvo