T-time

Den fjärde industriella revolutionen är här - men vad innebär det egentligen? Tillsammans med experter pratar vi om industri 4.0, digitalisering och internet of things. Avsnittet gästas av Stefan U. Svensson (ABB Corporate Research), Martin Friis (SKF), Jan Höller (Ericsson), Daniel Stark (Telia) och Cecilia Warrol (Produktion2030). I samarbete med Produktion2030.

Tillsammans med Produktion2030 gör vi ett djupdyk i framtidens industri. Vi diskuterar resurseffektiv produktion, tjänstefiering samt samverkan mellan människa och robot. Det pratar vi om tillsammans med Cecilia Warrol (Produktion2030), Erik Sundin (Linköpings universitet), Anna Davidsson (Volvo Cars) och David Eriksson (Runby ElektroService). I samarbete med Produktion2030.

Att lyckas utan någon egentlig utbildning, är det möjligt? I det här avsnittet gästar två självlärda personer som har lyckats med det, Stefan Ytterborn och Fredrik Segerfeldt. Stefan Ytterborn startade sitt första bolag i 20-årsåldern, och är grundare av Poc och Ikeas PS-serie. Nu satsar han på eldrivna motorcyklar med sitt företag Cake. Fredrik Segerfeldt är författare och debattör med liberala förtecken. I T-time berättar de om sin skolgång och hur de har gått sin egen väg. Vi diskuterar även skolan i stort och pratar om den svenska skolan i ett internationellt perspektiv.

Teknikföretagen har i tidigare poddavsnitt pratat om skolan och varför killar halkar efter. Nu tar vi vidare diskussionen om skolan tillsammans med personer som har lyckats tack vare mål och motivation. Spelar undervisningen någon roll när elever har den ingången från början? När går motivation och uppmuntran över till att bli press? Har föräldrar någon påverkan på barns studieval och ambition? T-times programledare Anna Lööf diskuterar detta tillsammans med gästerna Saeid Esmaeilzadeh, Tara Derakshan och David Eberhard.

Killar presterar allt sämre i skolan och halkar efter. Enligt en rapport från OECD 2015 är skillnaderna mellan killar och tjejer i Sverige ovanligt stora och könsskillnaderna i skolprestationer tycks öka. Hur kommer det sig egentligen och vad får det för konsekvenser för samhället? Premierar skolsystemet snarare tjejer än killar? I det här avsnittet diskuterar T-times programledare Anna Lööf det tillsammans med Hampus Nessvold, Kjell Eriksson och Björn Nordén.

En cirkulär ekonomi bygger på ett ekonomiskt system där resurser återanvänds om och om igen. I det här poddavsnittet får vi en inblick i två stora företags arbete med cirkulära affärsmodeller. T-time gästas av Karl Edsjö som arbetar på Electrolux och Per Stoltz från Ikea.

"Vill man ha ett fast och bra jobb är industriutbildningar fantastiskt bra". Det säger Amelie von Zweigbergk när vi pratar om teknikindustrins kompetensbehov. Vi diskuterar Teknikföretagens rapport "Vinna eller försvinna - Kompetensbehov, utmaningar och strategier i teknikföretag" tillsammans med Li Ljungberg och Amelie von Zweigbergk. Vilka kompetenser är det teknikindustrin efterfrågar? Hur ser kompetensbehovet ut över landet? Och hur får vi bukt med kompetensbristen? Det är några av de frågor som vi diskuterar i avsnittet.

I avsnittet gästar Anthony Nichols, alumn från Teknikcollege, och Mia Bernhardsen, vd för Teknikcollege. Vi pratar naturligtvis Teknikcollege - utbildningarna som rustar unga för framtiden. Anthony ger oss ett studentperspektiv på utbildningen - varför valde Anthony att studera på en certifierad utbildning? Var det som han förväntade sig? Vad gör han idag och hur ser framtiden ut för honom? Vi pratar även om industrins kompetensbehov och hur Teknikcollege arbetar för att skapa en matchning mellan utbildningssystemet och kompetensförsörjningsbehoven.

Självkörande bilar och automatiserad kundservice. Det är två exempel på teknik som styrs av artificiell intelligens. Men vad är egentligen AI och hur kommer vi att använda det framöver? Hänger mänskligheten med i den tekniska utvecklingen och kommer robotarna att ta över? Det pratar vi om tillsammans med Fredrik Heintz, docent vid Linköpings Universitet.

Industrirådets utmärkelse Industrins jämställdhetspris 2018 går till bioraffinaderiet Domsjö Fabriker. De prisas för sitt långsiktiga och metodiska arbete med jämställdhet. I det här avsnittet gästar Domsjö Fabriker för att berätta mer om deras jämställdhetsarbete. Vi pratar med Domsjö Fabrikers vd Lars Winter, HR-chef Jeanette Börjesson och Monica Backerholm som är kommunikationsansvarig på företaget.