A pesar de ser graduado de la carrera de Derecho y Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid ha dedicado su carrera al mundo de la tecnología y al análisis de datos en el área de Recursos Humanos.

Empezó reclutando personas para el área de análisis y ciencia de datos, de ahí su afición por este mundo, lo que lo ha llevado a querer aprender más sobre el tema.

Nos comparte que para él es importante y necesario aprender sobre el People Analytics de manera sencilla para tomar decisiones y explotar los datos para agregar valor a la organización, explica porqué tener un perfil de data mindset en el área de recursos humanos ayuda a las empresas a agilizar sus procesos de reclutamiento.

Escucha sus recomendaciones y opiniones sobre el tema en este episodio.

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Este podcast está presentado por X-DATA, el laboratorio de análisis y visualización de datos más afectivo en México, es el manual que necesitas para potenciar tus negocios y proyectos a través de los datos.

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