In der heutigen Folge mit Manuel Lanz sprechen wir über 2 spannende Themen.

Manuel rekrutiert Food Tech Experten. Er bringt uns näher an eine Welt, die für die meisten noch gänzlich unbekannt ist.

Wir sprechen ebenfalls über das Thema, Arbeiten mit Ü55. Was sind die Herausforderungen heute und was müsste sich ändern.

Vernetze Dich mit Manuel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/manuellanz/

Grant reiht sich in eine weitere Sales-Folge ein mit einem sehr spannendem Thema: Wie baut man ein Sales Gespräch auf!

Er hat eigens ein System entwickelt um seine Mitarbeitende zu schulen. Die 7 Phasen eines erfolgreichen Verkaufsgesprächs. Diese machen den Unterschied von einem Top Seller zu einem regulären Verkäufer. Die Phasen sind:

- Vorbereitung

- Kontakt

- Informationsbeschaffung

- Präsentation

- Abschluss

- Nachbearbeitung

- Einwandbehandlung

Möchtest Du Dich mit Grant austauschen, vernetze Dich mit ihm auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/grant-dalloglio-952894103/

Selbstführung im Alltag – Wenn du der Chef deiner Energie bist

Führung ist nicht nur etwas für Chefs – sondern für alle, die ihre Arbeit und ihr Leben bewusst gestalten wollen.
Selbstführung bedeutet: Sich selbst steuern. Prioritäten setzen. Grenzen ziehen. Und Energie so einsetzen, dass sie nicht verpufft.

In dieser Solo-Folge von „Täglich grüsst der Montag“ erfährst du:
✅ Warum Selbstführung heute so wichtig ist✅ Die größten Hindernisse – und wie du sie überwindest✅ Die 3 Säulen erfolgreicher Selbstführung: Struktur, Fokus, Regeneration✅ Konkrete Tipps für deinen Alltag

Für alle, die nicht nur funktionieren wollen – sondern wirken.

Wie du aus Feedback echte Entwicklung machst

Viele hören Feedback – und fühlen sich sofort angegriffen. Andere wollen gar keins.
Dabei ist Feedback eine der besten Chancen für echte Entwicklung.

In dieser Solo-Folge von „Täglich grüsst der Montag“ zeige ich dir:
✅ Warum Feedback so wertvoll ist✅ Wie du Abwehrreflexe erkennst und überwindest✅ Wie du Feedback nicht nur hörst, sondern wirklich nutzt✅ Und wie du so deine Wirkung, dein Miteinander und deine Karriere verbesserst.

Für alle, die wissen: Entwicklung beginnt mit Ehrlichkeit.

Quiet Quitting vs. innerer Rücktritt – was tun, wenn die Luft raus ist?

Kein Drama. Kein Streit. Aber auch keine Begeisterung mehr.
Quiet Quitting ist das stille Aufgeben im Job, Dienst nach Vorschrift, innere Kündigung, Zynismus.

In dieser Solo-Folge spreche ich über:
✅ Was Quiet Quitting überhaupt ist✅ Woran du erkennst, dass du selbst betroffen bist✅ Warum es oft eine Schutzreaktion ist – und keine Faulheit✅ Und vor allem: Was du tun kannst, um wieder Motivation, Klarheit und Freude zu finden.

Für alle, die merken: „So wie jetzt will ich nicht weitermachen.“

10 Fragen, die du dir stellen solltest, bevor du den Job wechselst

Einfach weg – das reicht nicht als Plan.
Ein Jobwechsel ist mehr als ein Kündigungsschreiben: Er ist ein Neuanfang. Und der sollte gut überlegt sein.

In dieser Folge von „Täglich grüsst der Montag“ gebe ich dir 10 Fragen an die Hand, mit denen du herausfindest:
✅ Warum willst du wirklich wechseln?✅ Was suchst du?✅ Und was brauchst du dafür?

Ich teile Erfahrungen aus der Praxis und konkrete Tipps, wie du dir selbst Klarheit verschaffst. Für alle, die nicht einfach „weg“ wollen, sondern gezielt weiter.

Warum Karriere nicht linear ist – und das gut so ist

In dieser Solo-Folge von „Täglich grüsst der Montag“ spreche ich darüber, warum Brüche und Umwege im Lebenslauf heute kein Makel sind, sondern eine Stärke.

Ich teile persönliche Beispiele, Tipps und Impulse, wie du deine Geschichte selbstbewusst und glaubwürdig erzählst.

Was ich von den besten Führungskräften gelernt habe

In dieser Folge spreche ich über die Eigenschaften, die die besten Führungskräfte auszeichnen – Klarheit, Vertrauen, Präsenz.

Ich teile persönliche Beispiele, Learnings und konkrete Tipps, wie du diese Prinzipien in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.

Für alle, die mehr wollen als nur einen Titel.

Die grösste Lüge in Bewerbungen – und warum Authentizität gewinnt

Beschreibung:
Warum schreiben so viele Bewerber:innen, dass sie teamfähig, flexibel und belastbar sind? Weil sie denken, es gehört dazu. Doch genau das ist das Problem: Floskeln überzeugen niemanden mehr.

In dieser Solo-Folge spreche ich über den Unterschied zwischen Selbstvermarktung und Echtheit. Ich zeige dir, wie du dich so präsentierst, dass du auffällst – nicht durch Buzzwords, sondern durch Substanz.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum Standardfloskeln deinem Profil eher schaden

• Was Personaler:innen wirklich lesen wollen

• Wie du dich authentisch und trotzdem professionell präsentierst

• Konkrete Tipps für ehrliche und wirksame Bewerbungen

🎙️ Diese Episode ist für alle, die sich beruflich verändern wollen – ohne sich zu verstellen.

🎙️ Folgentitel:Welche Skills du in den nächsten 5 Jahren wirklich brauchst

🔍 Beschreibung:Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Technologien entwickeln sich, Rollen wandeln sich – und wer relevant bleiben will, muss nicht alles mitmachen, aber bereit sein, sich weiterzuentwickeln.

In dieser Solo-Folge von "Täglich grüsst der Montag" teile ich 7 Schlüsselkompetenzen, die in den kommenden Jahren entscheidend sein werden:

• Warum Adaptabilität deine Superkraft wird

• Weshalb Selbstführung wichtiger ist als jede App

• Und warum kritisches Denken, Lernbereitschaft & Kommunikation echte Karriere-Booster sind

Diese Folge ist für alle, die in ihrer Entwicklung nicht auf das nächste Seminar warten wollen – sondern heute anfangen, sich für morgen aufzustellen.

💬 Du bist dran:Welche dieser Skills willst du stärken? Und was brauchst du dafür?Teile die Folge gern mit deinem Netzwerk oder schick sie weiter an Menschen, die sich auch für die Zukunft vorbereiten.

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