Energiewende, Bundestagswahl 2021 und der Corona-Mitarbeiter-Limbo aus Schreibtisch, Bett und Couch: Christoph Bornschein, Gründer und CEO von TLGG, und Melikshah Ünver diskutieren, was Deutschland bewegt und warum Jens Spahn mehr richtig gemacht hat, als die Mehrheit glaubt.

Nur etwa 15 Prozent der Arbeitnehmer weltweit - in Europa sogar nur zehn Prozent - haben eine emotionale Bindung zu ihrem Arbeitsplatz. Dabei steigert ein hohes “Employee Engagement” die Profitabilität um 21 Prozent. Im Zeitalter von Digitalisierung und New Work unterstützt Julia von Winterfeldt, Gründerin und CEO der Purpose-Beratung Soulworx, Organisationen dabei, den Menschen wieder in den Mittelpunkt zu befördern.

„Sogar der britische NHS hat angefangen, mit uns zu arbeiten.” So wichtig aber voller Stigmen ist Männergesundheit. Max Kersting berichtet von persönlichen Erfahrungen und Hintergründen, die ihn dazu motiviert haben, Regimen zu gründen. Wie 0815-Lösungen niemanden helfen und sogar gefährlich sein können, wie die Pandemie uns dazu bringt, alte Freunde neu wiederzuentdecken und warum Customer Feedback die größte Motivation sein kann.

Content Creation muss auch während der Pandemie refinanzierbar sein. Warum neuerdings auch "Offline-Künstler" wie Comiczeichner auf Steady ein Zuhause finden, warum Podcasts weiterhin und stark wachsen was ein Unternehmen ausmacht, erfahrt ihr heute vom Steady Gründer Gabriel Yoran und Taledo CEO Melikshah Ünver.

Von der Eigenfinanzierung bis zur Milliardenübernahme. Nur Wochen vor der Übernahme durch SAP hatten wir Gero Decker von Signavio zu Gast.

Der Gründer der Business Process Management-Software Company spricht über Geschäftskonzepte und digitale Chancen zur Neuerfindung. Mit Themen wie die Zeitlosigkeit von Customer-Centricity und die Möglichkeit, mit virtuellen Messen in der Krise zu punkten, zeigt das Start-up, wie sehr es sich lohnt, am Zahn der Zeit zu bleiben.

Sei besser als die Konkurrenz es überhaupt für möglich hält! Chris von Kontist zeigt, dass der richtige Ansatz so manche Tradition schlägt. Innovation macht auch vor Geschäftskonten und Steuerberatung keinen Halt. Mit rund 2,3 Millionen Freelancern in Deutschland suchen besonders Selbstständige in IT und Beratung nach einer zukunftstauglichen Lösung.

Wie wichtig ist die frühzeitige Digitalisierung von Prozessen und Unternehmen? Die Krise hat deutlich gezeigt, dass agile und digitale Verfahren besser früh als spät etabliert werden sollten. Reto Näscher und die Prosperity Group haben früh gehandelt und waren optimal vorbereitet.

In der WG während des Masterstudiums und ohne Investoren: Nicht die optimalen Gründungsbedingungen. Trotzdem hat Daniel Stammler mit seinen Co-Foundern Kolibri Games, eines der erfolgreichsten Mobile Gaming-Unternehmen, gegründet. Vier Jahre nach der Gründung klopfte Ubisoft an die Tür und übernahm 75 Prozent des Unternehmens.

Hybride Lernmodelle sind die Zukunft! Max Senges, CEO von 42 Wolfsburg berichtet, wie die gemeinnützige Schule ihre Prozesse umgestellt hat. Das Ausbildungsmodell besteht aus Peer-to-Peer-Pädagogik, level- und projektbasiertem Lernen sowie Hilfe zur Selbsthilfe - nichtsdestotrotz funktionierte der Übergang zum hybriden Modell reibungslos. Hier konnte die Coding School von den Erfahrung ihrer internationalen Partnerschulen profitieren.

Die Corona-Krise hat Studierende hart getroffen. Präsenzveranstaltungen waren praktisch unmöglich. Umso größer war die Herausforderung für Manuel Dolderer, Kanzler und Mitgründer der Code University, und sein Team, die Software-Entwickler von Morgen auszubilden.