Jako społeczeństwo mamy w dzisiejszych czasach jedną bardzo dużą wadę – codziennie gonimy, żeby było coraz więcej i coraz lepiej. W tej gonitwie kompletnie zapominamy o tym, żeby od czasu do czasu zatrzymać się na chwilę, spojrzeć wstecz i zacząć korzystać z tego, co już mamy.

Dlatego – od tego odcinka podcastu – postanowiłam wprowadzić nową tradycję. Każdy okrągły odcinek będzie takim podsumowaniem – które podcasty są najchętniej słuchane i dają Wam najwięcej wartości. Dzisiaj wyłoniłam listę pięciu najlepszych odcinków, opierając się na statystykach i Waszych komentarzach.

Zanim jednak przejdziemy do listy – chciałabym Wam bardzo podziękować. Gdyby nie Wy, tego podcastu by nie było. Wasze zaangażowanie i fantastyczne komentarze, które od Was dostaję sprawiają, że widzę ogromną wartość tych nagrań.

A teraz zapraszam Was gorąco do wysłuchania dzisiejszego odcinka podcastu!

Artykuł podcast #30 – TOP5 podcastu „Żyj prawdziwie, żyj odważnie” pochodzi z serwisu Talent Development Institute.

„Czy wiesz, że kiedyś umrzesz? No i…?”
Przepraszam, nie chciałam Cię przestraszyć. A może trochę chciałam…

Okazuje się, że kiedy masz świadomość, że Twoje życie nie będzie trwać wiecznie masz w sobie dużo więcej siły do życia prawdziwie i odważnie. To jest jedna z metod, aby wygrać z obawami, które nas blokują.
Wiesz, że bardzo mi zależy na tym, aby nie tylko Cię inspirować, ale i dawać metody i narzędzia do realizacji tego, na czym nam w życiu zależy.

1. Dowiesz się skąd brać odwagę, aby bać się mniej.
2. Usłyszysz o 5 rzeczach jakich żałowali ludzie, którzy wiedzieli, że niedługo odejdą.
3. Poznasz czy jak boisz się to znaczy, że nie ma w Tobie odwagi.
4. Dowiesz się jak poznać źródło naszych obaw, bo gdy wiesz od czego one pochodzą to automatycznie jesteś na wygranej pozycji.

Artykuł podcast #29 – Odwaga – skąd ją czerpać, aby bać się mniej? pochodzi z serwisu Talent Development Institute.

Zdecydowałam się, że w tym roku moim słowem na marzec będzie „porażka”. W najbliższym miesiącu poniosę dziesięć porażek. Dlaczego? Po co w ogóle zaczynać jakieś działanie, jeśli nastawiamy się na to, że poniesiemy spektakularną klęskę?

Strach przed porażką często paraliżuje nas tak bardzo, że wolimy nie podejmować żadnych działań, które mogą zaprowadzić nas do sukcesu, tylko po to, żeby nie narazić się na fiasko. W ten sposób nasz mózg próbuje nas chronić. W dzisiejszym odcinku podcastu opowiem Wam o tym, jak oszukać mechanizmy obronne naszego mózgu i zacząć wreszcie działać. Bo samo niepodejmowanie działania jest porażką.

1. Dowiesz się jak wykorzystać poczucie dyskomfortu na swoją korzyść.

Artykuł podcast #28 – Porażka – jak radzić sobie ze strachem przed nią? pochodzi z serwisu Talent Development Institute.

W dzisiejszym odcinku podcastu rozmawiam z Jackiem Skrzypczyńskim o tym jak zbudować swój plan na życie. Zrobiliśmy to bazując na metaforze górskich wędrówek. Dlatego w dzisiejszy podcaście tak dużo rozmawiamy o szczytach – o tym jak wybrać ten właściwy, po czym poznać, że wspięliśmy się na nieodpowiedni i jak przygotować się do takiej wspinaczki.

Jacek od lat pomaga ludziom odkrywać, jakie są ich prawdziwe pragnienia i marzenia. Pomaga im wybierać odpowiednie szczyty i wspinać się na nie. Prywatnie jest alpinistą i wspina się na szczyty trudne do zdobycia – dzięki czemu w swojej pracy podchodzi do rozwoju ludzi bardzo strategicznie. Często porównuje budowanie kariery zawodowej do wspinaczki wysokogórskiej. Jest również autorem książki „Wyprawa na Szczyty Marzeń. Sięgaj po swoje cele z mądrością, siłą i odwagą„.

Gorąco zachęcam Cię do przesłuchania tej inspirującej rozmowy!

1. Dowiesz się dlaczego nie powinieneś skupiać się na poszukiwaniu swojego wymarzonego zawodu.
2. Usłyszysz na co powinieneś zwrócić uwagę gdy tworzysz swój plan na życie.
3. Jacek opowie o tym jak budować strategię swojej drogi bazując na marzeniach.
4. Porozmawiamy o tym dlaczego zmiana pracy to najczęściej ostateczność.
5. Poznasz trzy rzeczy, które powstrzymują Cię przed osiąganiem swoich szczytów.

Artykuł podcast #27 – Jak zbudować swój plan na życie? pochodzi z serwisu Talent Development Institute.

Dziś wraz z Kamilą Hilgier rozmawiamy o tym jak osiągać więcej w miejscu, w którym pracujesz. Mówiłyśmy nie tylko o tym jak poprosić o podwyżkę, awans czy rozwój, ale też o tym jak walczyć o swoje w organizacji. To była rozmowa o odwadze, determinacji i elastyczności w obliczu porażki.

Kamila Hilgier od lat pracuje w branży hotelarskiej. W hotelu Radisson Blu – gdzie obecnie zajmuje stanowisko dyrektora sprzedaży – zaczynała swoją karierę jako recepcjonistka. Pracuje w tej firmie już 14 lat i na swojej ścieżce zawodowej wiele razy musiała zawalczyć o swoje. W dzisiejszym odcinku podcastu dzieli się swoim doświadczeniem oraz historią. Mówi też o lekcjach, jakie wyciągnęła z porażek na swojej drodze zawodowej.

Jeśli chcesz wiedzieć jak poprosić o podwyżkę, awans lub zawalczyć o swój rozwój – gorąco zapraszam Cię do wysłuchania tego odcinka!

1. Kamila opowiada o porażce jaką poniosła na drodze do swojego sukcesu, a także jakie lekcje z niej wyciągnęła.
2. Usłyszysz jak walczyć o siebie w swojej organizacji.
3. Dowiesz się co daje posiadanie silnej pozycji zawodowej.
4. Kamila zdradzi jak poprosić o podwyżkę, awans, rozwój – i to otrzymać.
5. Porozmawiamy też o tym jakie cechy musi mieć osoba, która chce awansować w organizacji.

Linki:

Artykuł podcast #26 – Jak poprosić o podwyżkę, awans, rozwój? pochodzi z serwisu Talent Development Institute.

Dziś wraz z Joanną Kuzdak rozmawiamy o tym jak zmienić swoje życie. Wspólnie przeanalizowałyśmy wszystko, co musi zrobić osoba, która chce zawrócić z obranej drogi. Prześwietliłyśmy poszczególne etapy – od podjęcia decyzji, przez pierwsze potknięcia i porażki, aż po realizację swojego celu. Chciałyśmy pokazać nie tylko drogę osoby, która odchodzi z etatu na swoje, ale też dać kilka rad osobom, które chcą zmienić branżę nie zmieniając warunków zatrudnienia.

Joanna jest w tej sprawie ekspertem – przez 28 lat pracowała w 26 firmach. Zaczynała od stanowiska sprzedawcy w sklepie obuwniczym, potem przez kilka lat pracowała jako asystentka w różnych firmach, by wspiąć się po szczeblach kariery na sam szczyt. Pracowała m.in. jako Prezes Zarządu w grupie Allegro czy Członek Zarządu w grupie ONET.PL. W wieku 46 lat zdecydowała się kompletnie zmienić kierunek swojej kariery – założyła firmę i dziś pracuje jako Coach, Trener i Doradca w White Collar Warriors.

Jak mówi – jednym z czynników zapalnych, by pójść w inną stronę, było pragnienie życia po swojemu. Zapraszam Cię do przesłuchania rozmowy z prawdziwą wojowniczką i kobietą, która każdą porażkę potrafi przekuć w coś pozytywnego!

1. Co to znaczy – pójść we własną stronę.
2. Usłyszysz jak zmienić swoje życie zawodowe i jak zminimalizować ryzyko porażki.
3. Asia opowie o tym jakie trudności możesz napotkać na drodze do realizowania siebie.
4. Porozmawiamy o tym czego możesz się nauczyć od Millenialsów.
5. Dowiesz się czy można czuć się wolnym pracując na etacie.

Artykuł podcast #25 – Jak zmienić swoje życie i pójść we własną stronę? pochodzi z serwisu Talent Development Institute.

W dzisiejszym odcinku podcastu Żyj prawdziwie, żyj odważnie rozmawiam z Magdą Smolarską o tym, czy praca w korporacji może dawać satysfakcję i jak zdobyć silną pozycję w swojej organizacji. Chciałyśmy wspólnie pokazać, dlaczego niektóre osoby mogą być wybitnymi ekspertami w swojej dziedzinie i mimo to funkcjonować jak trybik w wielkiej maszynie, a inne pną się w zawrotnym tempie na szczyt.

Magda zaczynała swoją karierę jako asystentka dyrektora w firmie motoryzacyjnej. Dziś zajmuje stanowisko Zastępcy Dyrektora HR i Menadżerem ds. rozwoju ludzi. Czerpie ogromną radość z tego co robi i czuje się spełniona zawodowo. Na co dzień zajmuje się m.in. wyszukiwaniem Talentów w swojej firmie, pomaga ludziom poszerzać ich kompetencje zawodowe oraz umiejętności miękkie. Doskonale wie według jakich kryteriów korporacje oceniają potencjalnych kandydatów do zajmowania wyższych stanowisk i jak się sprawdza, czy dana osoba poradzi sobie na bardziej wymagającym stanowisku.

Gorąco zapraszam Cię do posłuchania tego odcinka!

1. Dowiesz się jakie cechy i umiejętności musisz posiadać by rozwijać się w swojej organizacji.
2. Usłyszysz jak budować swoją markę wśród pracowników firmy.
3. Dowiesz się co robić, gdy Twój przełożony nie wspiera Twojego rozwoju.
4. Usłyszysz co trzeba zrobić, jeśli chcesz zmienić swoją markę wśród pracowników firmy.
5. Dowiesz się jaką cenę trzeba zapłacić, żeby rozwijać się w organizacji.

Artykuł podcast #24 – Co to znaczy mieć silną pozycję na rynku pracy? pochodzi z serwisu Talent Development Institute.

Możemy wiedzieć, co chcemy robić w życiu, mieć zbudowany plan i mimo to nie realizować naszych celów. Jest wiele rzeczy, które nas powstrzymują przed działaniem. W dzisiejszym odcinku podcastu możesz posłuchać mojej rozmowy z Sharne van der Burgh o Polakach i o tym dlaczego nie zawsze udaje nam się osiągnąć sukces.

Sharne zaczynała swoją karierę na stanowisku sekretarki w Fordzie. Szybko awansowała, przebijając się na szczyt w męskim środowisku. Nie zawsze było łatwo – zwłaszcza gdy dostawała niemoralne propozycje w zamian za podpisanie kontraktu. Nikt by jej tego nie proponował, gdyby była mężczyzną.

Z czasem Sharne podjęła decyzję o tym, że chce pomagać ludziom. Została life coachem – dziś pracuje z osobami o bardzo wysokim potencjale w strukturach organizacji, a także z kadrą menadżerską. Pracowała w wielu krajach, ale ostatecznie zdecydowała się zamieszkać w Polsce. Mówi, że kocha tu mieszkać. Wcale jej się nie dziwię. Jesteśmy wspaniałym narodem, lecz nie zawsze to dostrzegamy.

Zależało mi na tym, by nagrać ten odcinek z Sharne, bo chciałam pokazać spojrzenie z innej perspektywy. Zwłaszcza, że źle o Polakach najczęściej mówią… sami Polacy. Przez ludzi „z zewnątrz” jesteśmy postrzegani w bardzo pozytywnym świetle. Niestety – nie doceniamy siebie i swoich umiejętności. Właśnie o tym jest dzisiejszy odcinek podcastu. Zapraszam do posłuchania!

1. Dowiesz się co jest naszą główną narodową cechą.
2. Usłyszysz dlaczego mówienie o sobie dobrze nie powinno być źle postrzegane.
3. Poznasz opinię Sharne na temat tego, co mogłoby uczynić z nas silniejszy naród.
4. Dowiesz się dlaczego nie zadajemy pytań i jak jest to postrzegane przez obcokrajowców.
5. Usłyszysz rady Sharne na temat tego jak możesz osiągnąć sukces.

Artykuł podcast #22 – Co nas powstrzymuje przed osiąganiem tego czego chcemy? pochodzi z serwisu Talent Development Institute.

Pracując coachingowo z różnymi osobami często spotykam się z dylematem – praca na własnej działalności czy praca na etacie? Najczęściej takie rozterki pojawiają się u osób, które chcą się realizować zawodowo, a ich pracodawca im tego nie umożliwia. Dlatego myślą – przejdę na swoje, nie będę miał szefa nad sobą, w końcu będę mógł realizować swoje pomysły. Tymczasem posiadanie własnej firmy wcale nie wygląda tak różowo.

Zarówno praca na własnej działalności, jak i praca na etacie, mają swoje plusy i minusy. Razem z Dominiką Nawrocką dokładnie je prześwietliłyśmy. Dominika uczy – przede wszystkim kobiety – jak zarabiać więcej, jak się tymi pieniędzmi opiekować oraz jak je pomnażać. Prowadzi swoją markę „Kobieta i pieniądze„, a także jest autorką dwóch książek: „Kobieta i pieniądze. 7 kroków edukacji finansowej dla kobiet” oraz „Ekspertka„.

Ten odcinek podcastu to drugie nagranie z mojej Konferencji „Zarządzaj Własnym Talentem” (dostęp do pierwszego możesz uzyskać tutaj). Zdecydowałam się udostępnić Wam prawie wszystkie nagrania z tej Konferencji w ramach podcastu „Żyj prawdziwie, żyj odważnie”. Szykujcie się na kilka naprawdę inspirujących tygodni!

1. Dowiesz się jakie są plusy i minusy posiadania własnej firmy.
2. Usłyszysz gdzie można zyskać większą wolność – pracując na etacie czy mając własną firmę.
3. Dowiesz się jakie umiejętności musisz posiadać, żeby w ogóle myśleć o własnej firmie.
4. Firma kontra etat – razem z Dominiką pomożemy Ci zdecydować, co będzie dla Ciebie lepsze.
5. Dowiesz się na co musisz się przygotować, zakładając firmę.

Artykuł podcast #21 – Własna firma czy praca na etacie – co jest dla mnie? pochodzi z serwisu Talent Development Institute.

Gdy nie mamy już dwudziestu lat i mamy już trochę życiowego doświadczenia – niechętnie robimy postanowienia noworoczne. Jesteśmy już trochę sceptyczni i nie mamy tyle odwagi, by stawiać sobie cele niemożliwe.

Przewrotnie w dzisiejszym odcinku podcastu „Żyj prawdziwie, żyj odważnie” chcę Was zachęcić do tego, żeby nie robić postanowień noworocznych. Zamiast tego – chcę Was zachęcić do tego, by marzyć. Sięgać po niemożliwe. A potem to realizować.

1. Dowiesz się jak stawiać sobie niemożliwe cele i po co to robić.
2. Usłyszysz jakich umiejętności potrzebujesz, żeby osiągać niemożliwe cele.
3. Dowiesz się jak nie poprzestać na myśleniu i sięgnąć po cele niemożliwe.
4. Poznasz sposób na to jak włożyć marzenie o rzeczach niemożliwych do swojej codzienności.

Artykuł podcast #20 – Jak postawić sobie cele na 2019 rok? pochodzi z serwisu Talent Development Institute.