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🤖 Quand l’IA arrive à la DRH, elle ouvre un vaste champ des possibles. Elle résout des problèmes mais pose de nombreuses questions juridiques et éthiques. Trois experts nous aident à y voir clair, entre les effets wahou, les obligations légales, les modalités de mise en œuvre pour un effet de levier réel ! Un huitième épisode du talk-show pour prendre de la hauteur sur un sujet où chaque jour apporte des nouveautés.
Le temps d’un Talk-show du CoDir, on fait le point sur l’arrivée de l’Intelligence Artificielle dans les Directions des Ressources Humaines.
Comment transformer cette révolution technologique en levier de performance RH ?
Au programme du talk-show
Quelles sont les pratiques « augmentées » pour les DRH ?
Les perspectives les plus enthousiasmantes ?
Quelles sont les limites juridiques, les pratiques éthiques et les précautions dans les usages ?
Quels sont les réflexes et bonnes pratiques pour adopter l’IA dans vos DRH ?
Intervenants du CoDir sur l'IA appliquée aux RH
Sébastien THOUVENIN - Dirigeant & co-fondateur de Parteam
Virginie SIMON - DRH, membre du réseau Parteam
France CHARRUYER - Avocate fondatrice du cabinet ALTIJ
Mathieu WILLEMS - DSI, membre du réseau Parteam
Vincent DIDENOT - CMO à temps partagé pour Parteam - Animateur
Cinq raisons d'écouter le Talk-show
(ou partager l’événement avec votre réseau professionnel)
Comprendre l’IA pour le RH sans le jargon technique
Identifier les process où l’IA change radicalement la donne
Bénéficier de retours d’expérience techniques, juridiques et métiers
Comprendre les enjeux juridiques et éthiques. Ce que la loi vous impose déjà…
Repartir avec des clés concrètes pour mener un projet IA dans votre organisation
A l’issue de ce CoDir, prenez des décisions éclairées sur les modalités de l’utilisation de l’IA pour la gestion de vos Ressources Humaines !
Partenaire de l'événement
Ce nouvel épisode du Talk-show est en partenariat avec le cabinet ALTIJ – Avocats experts en droit du numérique, droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle, fiscal, civil, pénal
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Recruter un manager, est-ce toujours la meilleure solution ? Fini le CDI automatique ! Le temps d'un CoDir explorons d’autres voies : Management de transition, temps partagé, mentoring ou conseil opérationnel : des alternatives flexibles, efficaces… mais encore sous-exploitées.
Au programme du talk-show
Panorama des alternatives au recrutement traditionnel
Faites le point sur les solutions qui existent pour renforcer vos équipes managériales sans passer par un CDI : management de transition, temps partagé, conseil opérationnel, mentoring… Quels usages ? Pour quels objectifs ?
Coût, délai, impact : le match recrutement vs. alternatives
Recruter prend du temps, coûte cher, et n’offre pas toujours la réactivité espérée. À l’inverse, les solutions externalisées ou hybrides peuvent répondre vite, mais à quel prix réel ? On fait les comptes.
Intégrer un manager externe dans votre organisation
Comment assurer une montée en puissance rapide ? Quelle posture adopter côté Comex et DRH pour réussir cette greffe managériale sans perte d’efficacité ni de cohésion ?
Comment manager un manager externe ? Objectifs, reporting, implication collective, confidentialité, positionnement… Quels leviers activer pour tirer le meilleur parti d’un manager qui n’est pas « en CDI », mais tout aussi engagé ?
Des cas concrets pour décider avec l’expérience des autres
Vous découvrirez les coulisses de choix managériaux faits par des directions générales dans des contextes variés : transformation, crise, croissance rapide, remplacement imprévu, projets critiques.
Intervenants du CoDir sur les alternatives au recrutement
Henri CHASSAGNEUX - DSI Externalisé | Membre du réseau Parteam
Joëlle LAUGIER - DRH externalisée | Membre du réseau Parteam
David LEMOINE - Consultant Relation Entreprise | APEC
Sébastien THOUVENIN- Dirigeant & co-fondateur de Parteam
Vincent DIDENOT - CMO à temps partagé Parteam - Animateur
Evénement organisé en partenariat avec l’APEC
5 bonnes raisons de suivre ce Talk-show
Explorer des options concrètes pour agir vite sans recruter
Gagnez en agilité face aux urgences managériales sans subir les délais d’un recrutement classique.
Comparer objectivement les coûts et les bénéfices
Faites des choix éclairés grâce à une analyse fine des modèles alternatifs vs. embauche.
Bénéficier de retours d’expérience de pairs
Écoutez des décideurs qui ont testé ces solutions et en tirent des leçons actionnables.
Apprendre à piloter un manager… qui n’est pas salarié
Découvrez les clés pour cadrer, aligner et faire performer un manager externalisé au service de vos enjeux.
Dépasser les idées reçues sur le management externalisé
Le CDI n’est pas l’unique voie : ce talk-show vous aide à changer de regard et à élargir vos réflexes RH.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Convictions des dirigeants, reporting extra-financier, CSRD, pression des clients, des parties prenantes, guerre des talents… La RSE en est-elle (encore) au stade des bonnes intentions et des obligations ? Faut-il la subir comme une contrainte, ou l’embrasser comme un levier stratégique ?
Le temps d’un Talk-show du CoDir, on fait le point sur la Responsabilité Sociétale des Entreprise.
Peut-elle concilier performance, exigence réglementaire et engagement sincère ?
Au programme du talk-show consacré à la RSE
Quelles obligations liées à la RSE pour les entreprises aujourd’hui (et demain) ?
Quels sont les textes à connaître ? Qui est concerné ?
Comment se conformer aux obligations ?
Quelles fonctions sont mobilisées et à quel niveau de responsabilité ?
Quels bénéfices concrets tirer de la RSE ?
Des exemples de retombées concrètes sur l’image de marque, le carnet de commande, le recrutement ?
Comment articuler engagements RSE et performance financière ?
Quels indicateurs pour piloter une stratégie RSE rentable et crédible ?
Gouvernance, pilotage, mobilisation : comment ne pas laisse la RSE au stade du discours ?
Comment aligner son CoDir sur le sujet ?
Quelles sont les conditions de réussite pour embarquer les équipes ?
Comment éviter l’effet « vitrine » ou « plan RSE » déconnecté des opérations ?
Intervenants du CoDir sur les enjeux de la RSE
Isabelle CORE VILAYPHONH - Manager de transition pour la finance et la RSE Membre du réseau Parteam
Céline NEDONCELLE - Conseil en Stratégie RSE Membre du réseau Parteam
Charlotte ALIX - Consultante et auditrice senior RSE Cabinet Becouze
Pierre BODINEAU - Dirigeant & co-fondateur de Parteam
Vincent DIDENOT - CMO à temps partagé Parteam - Animateur
Evénement organisé en partenariat avec la société d’audit, d’expertise et de conseil Becouze
Cinq raisons de (re) voir le Talk-show
1. Faire le point sur vos obligations… sans y laisser votre énergie
Comprenez ce que la réglementation impose vraiment (CSRD, taxonomie, etc.), ce qui est anticipable, et comment ne pas transformer la RSE en tunnel d’audit permanent.
2. Identifier les vraies opportunités de performance
Réduction des coûts, attractivité RH, accès à certains marchés : vous découvrirez comment d’autres entreprises ont converti leurs engagements en avantages concrets.
3. Bénéficier d’un échange croisé entre DG, DAF, DRH
La RSE n’appartient à aucun silo. Ce Talk-show met en débat des visions complémentaires .
4. Sortir du discours et entrer dans l’action
Indicateurs, gouvernance, mobilisation : repartez avec des leviers pratiques pour activer une démarche RSE utile, crédible et alignée avec vos objectifs d’entreprise.
5. Eclairer vos choix en matière de RSE
Vous n’avez pas besoin de devenir un expert ESG. Mais vous ne pouvez plus rester à l’écart. Ce webinar vous aidera à poser les bonnes questions… au bon moment.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
🤖 Quand l’IA s’invite à la DAF, elle ne frappe pas à la porte : elle est déjà dedans. Trois experts nous aident à faire le tri entre effets d'annonces, promesses et effet de levier réel ! Un talk-show pour prendre de la hauteur sur un sujet où l'actualité est frénétique.
L’Intelligence Artificielle n’est pas une technologie récemment arrivée dans les DAF. Elle y rend déjà de précieux services. La frénésie autour des IA Générative ne fait que renforcer ses usages.
Macro Excel écrite par prompt, analyse prédictive, identification de pattern, traque d’anomalie d’écriture, aide à la planification, simulation budgétaire, …
Le champ des possibles ne semble limité que par l’imagination !
Et cela va de pair avec des nombreuses interrogations : protection des données, utilisation responsable, impact sur l’emploi, nouvelle menace, effet de mode ou réelle révolution ?
Au programme du talk-show
Ce que les DAF font déjà avec l’IA (et ce qui fonctionne vraiment)
Gouvernance, confidentialité, biais : les bons réflexes à adopter
Conduite du changement & impact RH : comment accompagner sans inquiéter
Les nouvelles menaces qui accompagnent ce nouveau « champ des possibles »
Les clés pour mener un projet IA utile, éthique et durable
Intervenants du CoDir sur l'IA appliquée à la DAF
Pierre BODINEAU - Dirigeant & co-fondateur de Parteam
Laura MERLET - Consultante Data Science & IA Entreprise Cross Data
Fabrice FAUCON - CFO, membre du réseau Parteam
Erwan DESCHAMPS - CTO, membre du réseau Parteam
Vincent DIDENOT - Animation des débats
Cinq raisons de (re) voir le Talk-show
(ou partager l’événement avec votre réseau professionnel)
Découvrir ce que l’IA change vraiment dans les fonctions finances
Faire le tri entre les outils utiles et les effets de mode
Poser un cadre de gouvernance solide dès le départ
Repartir avec des clés concrètes pour mener un projet IA dans votre organisation (technologie, impact RH, conduite du changement, …)
Posez directement vos questions à nos intervenants
A l’issue de ce CoDir, prenez une décision éclairée sur les modalités de l’utilisation de l’IA pour les sujets financiers et administratif.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
En 2024, Altares a recensé le nombre record de 67 830 défaillances d'entreprise en France. Pour 2025, les prévisions porteraient le chiffre à 68 000 selon "BPCE L’Observatoire". Aucune entreprise n’est à l’abri de difficultés financières, qu’il s’agisse de sa propre structure ou de celle d’un partenaire commercial. La bonne nouvelle : des solutions concrètes existent !
Défaillances d'entreprise, les questions au CoDir
Comprendre les procédures collectives et leurs implications ?
Différences entre sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire
Rôle des parties prenantes : tribunaux, organes de la procédure, créanciers, dirigeants
Comment gérer l’impact d’une procédure collective ?
Conséquences sociales d’une procédure collective
Communication interne et externe en période de crise
Règles de gouvernance et responsabilités du dirigeant
Comment réagir face à la défaillance d’un fournisseur, d’un client ?
Impacts contractuel, sécurisation des approvisionnements et prestations de services
Protection contre les impayés, démarches de recouvrement : solutions amiables et judiciaires
Comment éviter les risques d’une défaillance ?
Anticipation des risques : signaux d’alerte et surveillance financière
Leviers à activer avant les procédures collectives
Les défaillances d’entreprise sont-elles des opportunités d’acquisition ?
Vos questions – en direct – à nos membres du CoDir
Intervenants
Isabelle LE CLEZIO – DAF à temps partagé – Membre Réseau Parteam – expérience en contexte de procédure collective
Léa BOURREL – Avocate du Cabinet Cornet Vincent Ségurel – Spécialiste en droit des Procédures collectives et Entreprises en difficulté
Sébastien THOUVENIN – co-fondateur et dirigeant de Parteam, membre de la commission finances Medef 31 et spécialiste IT
Antoine LAVOREL – Directeur des Ressources Humaines – Membre Réseau Parteam – Intervenant et enseignant sur les sujets de restructuration
Vincent DIDENOT – Directeur Marketing – Animation des débats
Cinq raisons de participer à ce CoDir
À l’issue de ce webinaire, vous saurez
Un décryptage clair et accessible des procédures collectives
Des conseils pratiques pour minimiser l’impact d’une défaillance
Des retours d’expérience concrets d’experts et de dirigeants
Assistez à des échanges directs nourris par l’expérience des intervenants – différents éclairages pour partager un maximum d’info en un minimum de temps.
60 minutes pour que les difficultés financières n’impactent pas de manière irréversible votre activité.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
N’en déplaise à Hannibal Smith de l’Agence tous risques : « un plan qui se déroule sans accroc » c’est devenu de la pure fiction.
Avec l’incertain qui devient quotidien, les entreprises sont sommées de réinterroger leur fonctionnement. Fini le temps où l’on pouvait tout planifier et faire de l’anticipation des risques… L’aléas surviendra là où l’on ne l’attend pas ! Et ce risque sera absent des post-it de votre brainstorming.
Chaque mois, nous convoquons un Comité de Direction en format talk-show pour décrypter un thème d’actualité.
Et vous êtes les invités de ce CoDir où quatre directeurs débattent d’une thématique clé : après le budget et la valorisation, la résilience est à l’ordre du jour.
Se développer en période d'incertitudes
Que faire quand les journaux annoncent en continu tempête destructrice, fermeture d’usine, incertitude fiscale, accord commercial source de discorde ou encore instabilité et affrontement sur des zones stratégiques ?
Attendre la prochaine déferlante et retenir son souffle ? Travailler son apnée ? Ou bien grimper sur une planche et surfer la vague ?
Les 5 dernières années ont imposé aux entreprises la résilience. Mais est-ce suffisant ? Ou bien faut-il se re-construire sur un modèle anti-fragile ?
En toute circonstance, il y a toujours des gagnants… Les chanceux et ceux qui se sont préparés à saisir toute opportunité.
Quand la pluie se met subitement à tomber en plein été, le vendeur de crème solaire pleure, celui de parapluie sourit… Et le vendeur d’ombrelles « waterproof » rafle la mise !
Comment devenir ces entreprises gagnantes ?
On y parle de résilience, de robustesse, de gestion de crise, … Tout cela éclairé par les différentes expertises de nos membres du CoDir.
A l'ordre du jour du Talk-Show du CoDir
Comment identifier ses points de fragilité ?
Quels sont les différents niveaux de résilience ? Comment les travailler ?
Comment passer d’une culture du risque négative à une gestion des risques positive ?
Quel rôle pour les fonctions support dans la construction d’un modèle résilient ?
Comment passer à un modèle anti-fragile ?
Vos questions au « CoDir »
Les membres de ce CoDir "en ligne"
Pierre BODINEAU – apporte son expertise de DAF et de dirigeant
Fabienne BAROUILLET- DAF de Transition spécialisée dans les contextes de transformation et les situations de crise
Stéphane SCHULTZ – Fondateur de l’agence d’innovation 15 Marches
Thierry CHAUVET – DSI de transition
Vincent DIDENOT – animation des débats
Cinq raisons de suivre ce CoDir
Assistez à des échanges directs nourris par l’expérience des intervenants – différents éclairages pour partager un maximum d’info en un minimum de temps.
La résilience n’est plus une option en 2025. Alors autant débuter l’année avec des pistes de réflexion pour votre entreprise
C’est un format interactif – Une large place sera accordée à vos questions. Une chance unique de bénéficier de l’expertise de nos membres de Comité de Direction
Identifiez les première actions à mettre en œuvre. Une occasion de nourrir et d’affiner vos premières décisions pour 2025
60 minutes pour transformer l’incertitude en source de motivation.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
La Valorisation de l'Entreprise
Chiffre d’affaires, bénéfice, actif, portefeuille clients, revenu récurrent, …
Tout cela donne quelle valeur à une entreprise ?
👉 Si vous rachetez une entreprise, qu’est-ce qui fait sa véritable valeur ? Qu’est-ce qui va diminuer son coût ? regarder du côté de l’IT
👉 Si vous êtes vendeur, combien vaut réellement votre entreprise ?
👉 Si vous souhaitez ouvrir votre capital, à combien valoriser vous les actions ?
👉 Si vous êtes dans une fonction support, comment contribuer (et augmenter) la valeur de l’entreprise (et votre propre valeur de manager) ?
A l'ordre du jour du Talk-Show du CoDir
Quand faut-il se poser la question de la valeur de son entreprise ?
Comment déterminer sa valeur ? Comment l’augmenter ?
Comment impliquer son comité de direction ?
Quel rôle pour les fonctions support pour sécuriser et mieux augmenter la valeur d’une entreprise ?
Les pièges à éviter lorsque que vous êtes acheteur (ou vendeur) d’une entreprise !
Vos questions au « CoDir »
Les membres de ce CoDir "en ligne"
Sébastien THOUVENIN – apporte son expertise de DSI et de dirigeant
Stéphane TREZON – éclaire les échanges de son expertise de DAF
Alain GAUDEFROY – DSI de transition – Spécialiste de l’IT et sa valorisation
Maël GLEVAREC – Co-Fondateur Adéo Conseil – Spécialiste en conseils financiers pour les dirigeants
Vincent DIDENOT – animation des débats
Cinq raisons de suivre ce CoDir
Assistez à des échanges sincères et sans langue de bois – Pas de jeu de pouvoir, un unique objectif : partager un maximum d’info en un minimum de temps.
L’argent ne sera pas un tabou. Nous parlerons ouvertement d’un sujet parfois délicat à aborder dans un CoDir
C’est un format interactif – Une large place sera accordée à vos questions. Une chance unique de bénéficier de l’expertise de nos membres de Comité de Direction
Sécuriser votre projet de vente ou d’acquisition. Si vous n’avez pas encore signé le chèque ou encaissé celui de la vente, il est encore temps de sécuriser le projet
60 minutes avant d’investir (ou céder) en toute confiance… La moindre source de sérénité quand il s’agit de tel projet n’a pas de prix.
Pour accéder à la version vidéo de l'épisode :
https://www.parteam.fr/evenement/talkshow-codir-ep02-valorisation-entreprise/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le budget passe en CODIR !
Les premières itérations pour préparer votre nouveau budget sont déjà réalisées ?
👉 Trouvez des idées pour peaufiner et finaliser votre feuille de route financière.
👉 Interrogez nos managers pour bénéficier de leur éclairage.
Quelque soit l'avancée de votre process, venez découvrir les recettes de nos directeurs…
A l'ordre du jour du Talk-Show du CoDir
Le budget : les ingrédients indispensables, les erreurs fatales
Les clés d’un budget pour faire rêver votre DAF
La composante RH d’un budget
Le volet IT du budget
Côté outil : Excel, c’est la base, mais on peut aller beaucoup plus loin
Vos questions au “CoDir”
Les membres de ce CoDir "en ligne"
Sébastien THOUVENIN – apporte son expertise de DSI et de dirigeant
Pierre BODINEAU – éclaire les échanges de ses compétence de DAF et de dirigeant
Marie FRANCOIS – double spécialiste RH et finances et intervenante auprès de Comité de Direction
Adrien COUSSA – expert en pilotage IT – Co-fondateur d’Abraxio
Vincent DIDENOT – animation des débats
Cinq raisons de suivre ce CoDir
Assistez à des échanges sincères et sans langue de bois – Pas de jeu de pouvoir, un unique objectif : tracer une feuille de route financière claire
Découvrez des astuces pour vendre votre budget à votre DAF et à votre DG
C’est un format interactif – Une large place sera accordée à vos questions. Une chance unique de bénéficier de l’expertise de nos membres de Comité de Direction
Peaufinez vos budgets avec les lignes budgétaires auxquelles on ne pense pas toujours et qui feront toute la différence entre un budget approximatif et une feuille de route financière claire et efficace
60 minutes pour 365 jours de pilotage financier efficace… C’est un Retour sur Investissement qui ferait rêver n’importe quel DAF…
Pour accéder à la version vidéo - https://www.parteam.fr/evenement/talkshow-codir-ep01-budget-2025/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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