Miten persoonallisuus vaikuttaa työhön? Mitä tehdä, jos on persoonalleen väärässä työssä? Tästä puhutaan Tänään töissä -podcastissa, jossa vieraana ovat Haaga-Helian tutkija Tiina Brandt ja psykologi Anniina Virtanen.

Palkkojen läpinäkyvyys työelämässä kasvaa tulevina vuosina, kun Euroopan unionin palkka-avoimuusdirektiivi tulee osaksi lainsäädäntöä myös Suomessa. Palkka-avoimuusdirektiivin tavoitteena on lisätä sukupuolten tasa-arvoa ja läpinäkyvyyttä palkoissa. Tänään töissä -podcastissa palkka-avoimuusdirektiivistä keskustelivat työoikeusjuristi Maisa Nikkola asianajotoimisto Bird & Birdistä ja palkitsemisen asiantuntija Roosa Kohvakka PwC:ltä

Miten nuoret pärjäävät työelämässä? Onko käsillä mielenterveyden kriisi? Tästä puhutaan Tänään töissä -podcastissa, mukana Foodoran hr-johtaja Anna Wotherspoon ja Ilmarisen asiantuntijapsykologi Juho Mertanen.

Ajastustyön tekijät kaipaavat nyt pomoiltaan tiukkaa otetta ja selkeämpiä tavoitteita. Tänään töissä -podcastissa keskustellaan ajatustyön johtamisesta. Mukana keskustelemassa johdon coach Tanja Lappi Heltistä ja työkykyjohtamisen kehittämispäällikkö Mari Salmi Ilmarisesta.

Mitä ajattelevat korkean riskin ammateissa toimivat neurokirurgi ja sijoitusjohtaja vastuunkantamisesta ja riskien ottamisesta? Kannattaako työelämässä ottaa riskejä ja missä kulkevat rajat? Vieraina Husin neurokirurgi, dosentti Miikka Korja ja Ilmarisen sijoitusjohtaja Mikko Mursula.

Työelämän syrjintäkokemukset liittyvät erityisesti kahteen tilanteeseen. Näistä keskustelemassa SOK:n rekrytointipäällikkö Annina Hyvönen ja Työvalmennus Futuurin toimitusjohtaja Päivi Saatsi.

Millaista on kun joutuu vetämään yt-neuvottelut, mitä pomon rooliin kuuluu ja mitä siihen ei kuulu? Entä voiko yt-neuvotteluiden vetäjänä onnistua? Keskustelijoina pitkän uran media-alan johtotehtävissä tehnyt Anna Ruohonen ja asiantuntijapsykologi Simo Levanto Ilmarisesta.

Millaisia etätyökäytäntöjä suomalaisyrityksillä on? Kannattaako työpaikalle tulla? Keskustelemassa Broman Groupin henkilöstöjohtaja Mira Prinz ja Ilmarisen työkykyjohtaja Kristiina Halonen

Yli 55-vuotiaat ajetaan sohvannurkkaan menettämään mielenterveytensä. Mikä mättää ikääntyneiden työllistymisessä? Keskustelemassa ovat hallitusammattilainen Reetta Rajala ja Ilmarisen henkilöstöpäällikkö Eijan Kärenaho.

Millaista manipulointia työelämässä tapahtuu? Vieraina podcastissa psykologi, tietokirjailija Satu Pihlaja ja Ilmarisen työkykyjohtamisen asiantuntija Riikka Lehto.