6 decembrie 2024 - Situat în nord-estul țării, aproape de granița cu Polonia, Ostrava a început să-și închidă minele de cărbune în 1990. Șomajul a explodat, oamenii au plecat din oraș, dar Ostrava a reușit să întoarcă situația și să propună populației noi idei care să transforme zona dintr-una minieră, într-un hub IT.
Uniunea Europeană și-a propus să devină neutră din punct de vedere climatic până în 2050 și să realizeze tranziția către o economie verde. UE vrea să stimuleze economia prin tehnologie ecologică, să creeze o industrie și transport durabil și să reducă poluarea. Toate acestea nu vin, însă, fără provocări. Una dintre acestea este închiderea minelor de cărbune. Multe țări din Uniunea Europeană au încă mine de cărbune active și pun la punct planuri de închidere, compensații pentru mineri sau reconversia profesională a acestora. Regiunile în care activează acum minele trebuie pregătite pentru un alt tip de economie, așa încât tinerele generații să considere că au un viitor acasă și să nu plece în alte regiuni sau țări. Un exemplu de reușită la acest capitol este orașul cehesc Ostrava, capitala regiunii Moravia Silezia. Situat în nord-estul țării, aproape de granița cu Polonia, Ostrava a început să-și închidă minele de cărbune în 1990. Șomajul a explodat, oamenii au plecat din oraș, dar Ostrava a reușit să întoarcă situația și să propună populației noi idei care să transforme zona dintr-una minieră, într-un hub IT.
Câteva minute într-un lift de mină, nerecomandat claustrofobilor, și coborâm la primul nivel al minei Anselm (cunoscută și sub numele de Mina Urx) este cea mai veche mină din Ostrava. Mina a fost deschisă în 1837 și a funcționat până în 1991 când a fost închisă de guvernul ceh deoarece nu mai era rentabilă. Suntem așadar la doar primul nivel, mina are 625 de metri și 7 nivele, dar de vizitat, se vizitează doar primul, restul fiind închise. Ghidul povestește că mineritul nu este o activitate nouă în regiune, dovezi că oamenii care locuiau aici, foloseau cărbunele sau se ocupau cu mineritul există de 25.000 de ani. Abia în 1837 a fost deschisă această mină modernă, repetă ghidul.
Cine nu a mai fost niciodată într-o mină de cărbune, ca această reporteră, rămâne destul de surprins să afle că acest loc era considerat unul modern. Galeriile nu seamănă deloc cu boltele spectaculoase din minele de sare care se vizitează în România. În cea mai mare parte a galeriilor, mergi cu grijă, spațiul este îngust, bârnele și structurile de beton care țin pământul de deasupra sunt destul de jos, iar casca de protecție ajută cu siguranță să nu te lovești. Din loc în loc, cei care au creat muzeul, au lăsat șine, mașinării de transport sau au pus figurine în mărime naturală pentru ca vizitatorul să vadă cum se târa un miner care cioplea cărbunele din măruntaiele pământului. În mină lucrau odată și copii – micuți, se puteau strecura în galerii. Lucrau și caii care stăteau atât de mult la întuneric, încât se spune că orbeau când ieșeau la suprafață. Sentimentul este claustrofob, sunetul liftului care te poartă la suprafață este liniștitor.
Localități înghițite de tunelurile minelor și Pisa Cehească
Când au închis mina, acum 30 de ani, autoritățile au făcut în zonă un parc de recreere de 35 de hectare, cu zonă de sport, tabără, iar cine dorește se poate plimba cu trenul minei.
Jurnaliștii au urcat, însă, în autocar și au aflat că îi plimbă prin zona Ostrava, un fost miner pe nume Dalibor, de 54 de ani. Omul a lucrat 26 de ani în mină, până acum câțiva ani, când problemele pulmonare, dar și închiderea minelor, l-au forțat să-și schimbe activitatea. Spune că a început ucenic în mină și s-a specializat, ajungând șef de echipă la construirea galeriilor. Lucra opt ore pe zi, dar cei care extrăgeau pur și simplu cărbunele, lucrau 4 ore pe zi. Acei lucrători erau și cei care primeau cel mai bun salariu, spune Dalibor. Când nu a mai fost miner, a devenit șofer de autocar. Ar putea să se pensioneze în numai trei luni, ca fost miner, dar se simte plin de viață și vrea să mai lucreze.
Dalibor face un ocol cu autocarul și ne duce să vedem biserica Sf. Petru de Alcantara sau „Pisa Cehească.” Este vorba despre o biserică care s-a scufundat cu 37 de metri în doar câteva decenii din cauza prăbușirii tunelurilor de la minele din regiunea Karvina, la câțiva kilometri de Ostrava. De altfel, singura mină care încă funcționează în regiunea Silezia-Moravia se află la Karvina.
Biserica este înclinată spre sud – dar nu s-a prăbușit și a devenit o atracție turistică unică și renumită. De fapt, istoria bisericii este istoria întregului oraș, vechea așezare Karvina prabușindu-se în tunelurile minelor. Noua Karvina, oraș aflat la frontiera cu Polonia, a fost construită într-o altă zonă care nu risca să se prăbușească.
Pentru a ține tinerii în zonă, cehii au adaptat curricula universităților
Karvina și Ostrava sunt, așadar, orașe a căror moștenire minieră este extrem de importantă, aici stabilindu-se de-a lungul anilor pe lângă cehi, polonezi, slovacii, germani și evrei.
În secolul XX, regiunea se afla în centrul economiei cehe, dar succesul a venit cu probleme atât de mediu, cât și în ceea ce privește sănătatea locuitorilor, așa cum este cazul șoferului care a făcut și pe ghidul vizitei la biserica înclinată. Anii de aur ai mineritului și industriei grele au început să se împuțineze în 1990. Minele nu mai erau rentabile și au fost închise, șomajul a explodat, mediul suferea, iar solul și apele încă sunt contaminate în anumite zone. Guvernul ceh a căutat soluții pentru ca Orașul Ostrava să-și piardă numele de Ostrava Neagră. Odată cu compensațiile pe care le-a oferit minerilor, autoritățile au căutat să transforme vechile situri industriale, să încurajeze alte activități în oraș – precum IT și să convingă tinerii să nu plece, să deschidă afaceri. Universitățile și-au schimbat curricula.
Am vizitat, astfel, Universitatea din Silezia care a pus la punct un program de antreprenoriat în strâns contact cu lumea reală a afacerilor, după cum povestește Daniel Stavarek, prorector pentru știință și relații internaționale al Universității din Silezia.
„Regiunea Moravia Silezia suferă de lipsa antreprenorilor. Suferim din cauza numărului redus de întreprinderi mici și mijlocii, iar misiunea noastră universitară este de a ajuta regiunea în acest fel. Așa că aducem aici un nou model de educație, educăm eficient tinerii să fie antreprenori adevărați, să-și conducă propriile afaceri, să rămână aici și să ajutăm regiunea în acest fel.”
Nu avem antreprenori din motive în mare parte istorice, această regiune era dominate de companii mari care operau în mineritul de cărbune, în industria grea și oamenii de aici erau obișnuiți să meargă la muncă, să obțină un loc de muncă relativ bine plătit și atât. De aceea nu s-a dezvoltat un spirit antreprenorial aici. Alte regiuni din Cehia sunt puțin diferite, anumite regiuni din Polonia sunt diferite, dar aici lumea e obișnuită să trăiască în acest fel. Misiunea noastră este să schimbăm mentalitățile și să le explicăm tinerilor că poate este mai atractiv să-și înceapă o carieră în afaceri.
Aducem aici un nou program educațional numit Antreprenoriat Inovator. Ne inspirăm din Finlanda, studenții învață să facă afaceri făcând afaceri. Nu este vorba despre educație universitară tipică. Nu este vorba despre prelegeri și seminarii. Este vorba de pornirea unei afaceri reale și rezolvarea problemelor reale de afaceri, așa încât să poată înțelege cum este viața reală în business. Tinerii vor putea evita problemele și crizele care apar de obicei în prima fază a antreprenoriatului, sperăm să ajutăm regiunea în acest fel.”
Ultima mină din regiune se va închide până în 2025
Prorectorul spune că jumătate dintre cei ce au terminat facultatea aici, au început deja afaceri. Ce tip de afaceri?
„Se îndreaptă spre diverse afaceri, dar în primul foarte atractive sunt companiile digitale. Așa că încep propriile companii digitale, startup-uri, magazine electronice, afaceri de comerț electronic și așa mai departe. Au deschis și afaceri în servicii, dar nu în producție, nu construiesc fabrice de mașini, vorbim în special de companii mici și mijlocii dedicate tuturor tipurilor de servicii. Această regiune a trecut prin primul val de transformare când am fost nevoiți să închidem minele din regiunea Ostrava. Acum închidem treptat minele aici, în regiunea Karvina și, prin urmare, putem oferi câteva modele de transformare a economiei industriei grele într-una bazată ăe companii de servicii mai mici. Nu mai lucrează mulți oameni în industria minieră, în jur de 2.500-3000 de persoane mai lucrează în minerit deoarece o singură mină de cărbune mai funcționează la scară largă și asta din cauza crizei energetice. Au crescut producția pentru că era cerere uriașă pentru cărbune. Dar nu va fi o problemă mare în ceea ce privește șomajul, guvernul ceh și compania de cărbune responsabilă pentru această mină au decis să aibă un proces gradual de închidere a minei.”
Mina din Carvina se va închide până în 2025. Prorectorul de la Universitatea Silezia, Daniel Stavarek spune că, există proiecte pentru minerii care vor să devină antreprenori, oamenii care au idei de afaceri sunt ajutați să le pună la punct, să găsească surse de finanțare și piețe de desfacere. Dar, de fapt, mai deschiși către afaceri sunt cei din generația tânără.
Minerii care nu vor mai coborî în subteran își pot găsi locuri de muncă în companii internaționale deoarece regiunea este mare producător de mașini și furnizor către producătorii de automobile. Așa că o parte din mineri merg în aceste domenii sau pur și simplu nu mai lucrează deoarece compensațiile sunt destul de bune, le permit să trăiască decent și fără o slujbă. În plus, minerii ies la pensie mai devreme.
Evenimente și concerte într-un fost furnal aparținând unei uzine metalurgice
Ostrava a fost recent gazda premiilor Regio Stras, premiile decernate de Comisia Europeană celor mai bune proiecte finanțate din bani europeni. Ceremonia de decernare a acestor premii a avut loc într-un alt spațiu emblematic pentru Ostrava și fosta sa industrie minieră: o enormă uzină metalurgică care adăpostește astăzi spații de conferințe și concerte. Este vorba despre Sala Multifuncțională GONG, cea mai mare infrastructură de congrese din Moravia de Nord. În spațiul în care odată încăpeau 50.000 de metri cubi de gaz purificat de furnal, au loc astăzi concerte. Cea mai mare sală are o capacitate de 1500 de locuri.
După cum a spus comisara europeană pentru coeziune și reformă, Elisa Ferreira, „alegerea acestui oraș este extrem de simbolică. Cândva, această zonă era inima cărbunelui și oțelului în Cehia industrială, iar acum este o regiune care trece cu succes la o economie modernă care deși are o abordare orientată spre viitor, zona se bazează pe cultura și rădăcinile a opt secole de istorie.”