Veranderen is aan de orde van de dag. Of het nu gaat om het zo efficiënt mogelijk laten functioneren van de praktijk, de aanschaf van een nieuw tandheelkundig materiaal of het verbeteren van de samenwerking binnen het team.

•  In essentie gaat het erom dat je van de huidige, ongewenste situatie naar de nieuwe, gewenste situatie komt.  Wij, als zorg-professionals maken veel fouten in dit proces van transitie.

In de tandartspraktijk lijkt het dat veranderingen moeizaam verlopen terwijl het juist gelegenheden zijn om nieuwe en bijzondere kwaliteiten bij het team te ontdekken en te ontwikkelen. Het team wordt immers uitgedaagd om buiten het werk aan de stoel een bijdrage aan de “Change” te geven.

Door alle leden van de tandartspraktijk te betrekken bij de gewenste verandering ontstaan er meer en betere ideeën hoe het werk beter, makkelijker, sneller of veiliger kan.

Voor meer tandheelkundige kennis bekijk de site van de Tandarts Business Mentor