ความสำเร็จของทีมไม่ได้ขึ้นอยู่กับแค่ทักษะหรือเป้าหมายที่ดีของสมาชิกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการมี rituals ที่สร้างความผูกพัน ความไว้วางใจ และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร จากการเริ่มประชุมด้วยการขอบคุณเพื่อนสมาชิกในทีม ไปจนถึงการเฉลิมฉลองความสำเร็จของทีม — rituals ทำให้ทุกคนรู้สึกมีส่วนร่วมและผลักดันให้ทีมก้าวไปข้างหน้าด้วยกันได้อย่างแข็งแกร่ง

✦ Key Takeaways:

1️. Rituals สร้างเอกลักษณ์ของทีมและองค์กร – กิจกรรมเล็กๆ ซ้ำๆ เช่น การแชร์ไฮไลต์ประจำสัปดาห์ สามารถสร้างความผูกพันและทำให้ทีมรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่งที่ใหญ่กว่าแค่ตัวงาน

2️. ลดความเครียด เพิ่มความเชื่อมั่น – Rituals ช่วยให้ทีมมีโครงสร้างที่ทุกคนคุ้นเคย ช่วยเพิ่มความมั่นใจและทำให้ทุกคนรู้ว่าพวกเขาอยู่ในพื้นที่ที่ปลอดภัย

3️. เชื่อมโยงวัฒนธรรมองค์กรกับการทำงานจริง – Rituals ไม่ใช่แค่เรื่องสนุก แต่เป็นเครื่องมือที่สะท้อนค่านิยมองค์กร ทำให้วัฒนธรรมองค์กรกลายเป็นสิ่งที่สัมผัสได้ในชีวิตประจำวัน

A Cup of Culture

────

#วัฒนธรรมองค์กร

#companyculture

#corporateculture

#organizationalculture

==================

ติดต่อสอบถามและพูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร

📞: 0939322445 📧: [email protected]

(คุณเจตน์ Business Development Manager)