TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf durchstarterkurs: https://www.schollmeier-consulting.de/

Im heutigen Gespräch mit meiner Gästin Gönül Pehlivan spreche ich über ihre Erfahrungen mit Krisen und wie sie aus ihnen eine Chance gemacht hat.

Gönül Pehlivan ist Keynote-Speakerin, Bestseller-Autorin, Mentorin und Potenzialentfalterin. Als ehemalige bekannte Fernsehmoderatorin moderierte sie zahlreiche TV-Formate und arbeitete mit namhaften Kunden und Persönlichkeiten aus der Wirtschaft, Politik und Lifestyle zusammen. Gönül hat ihre Betroffenheit zur Berufung gemacht. Sie bekämpfte erfolgreich einen Burnout und holte sich aus eigener Kraft zurück ins Leben. Heute ist sie glücklicher als je zuvor, bekam ihr inneres Strahlen zurück und hat wieder großen Spaß am Leben. Und genau das gibt sie an andere Menschen weiter. In ihren Keynotes bestärkt und ermutigt sie Menschen, ihre Geschichte zu teilen, sich nicht dafür zu schämen und Hilfe anzunehmen. Sie zeigt, mit welchen Methoden jeder Mensch stressfrei erfolgreich werden kann und seine Energie gewissenhaft und richtig einsetzt. Gönül begeistert regelmäßig tausende Teilnehmer/-innen mit voller Energie auf Europas Kongress-Bühnen, mehr Reichweite, Sichtbarkeit und Neukunden über Online zu gewinnen. Als Expertin verhilft sie Coaches, Trainer, Berater, Speaker, Unternehmer/-innen und Selbständigen durch erfolgreiches Online-Marketing sichtbarer zu werden und somit deutlich erfolgreicher zu werden.

Gönül ist überzeugt: Eine gute Mentorin sollte jeden dort abholen, wo er aktuell steht und ihn auf seiner Reise zum Erfolg Schritt für Schritt begleiten. Der Weg zum Erfolg darf Spaß machen, sich leicht anfühlen und das innere Strahlen noch heller werden lassen.

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Langsam gehen die Inzidenzwerte Deutschlandweit nach unten und man verspürt ein leichtes Aufatmen. Da stellt sich schnell die Frage: Wohin soll es "Post-Corona" gehen? Als Antwort habe ich die aktuellen gesellschaftlichen Megatrends unter die Lupe genommen.

Was denkst Du über die Megatrends? Was siehst du ähnlich, was eher nicht? Lass uns gerne darüber weiter austauschen

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In dieser Solo Folge spreche ich über die Wichtigkeit des richtigen Umfeldes.

Denn wie man so schön sagt, kann eine Blume nur in der passenden Erde wachsen und ohne genügend Wasser geht sie ein.

Das Umfeld gestalten passiert im Team auf zwei Ebenenen: der inidviduellen und der Teamebene und beide sind auf Ihrer Ebene wichtig.

Darum geht es um die Fragen: 1. wie gestalte ich mir ein Umfeld, in dem ich mein Potenzial entfesseln kann? Wie entfessele ich Poteziale in meinem Team? Was sorgt dafür, dass ich ein Umfeld so gestallte, dass Teammitglieder aufblühen können?

Wertvolle Infos dazu und praktische Tipps erhältst du in dieser Folge.

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In diesem Podcast spreche ich mit dem wunderbaren Kollegen Frederik Becker, er ist Agile Coach und bildet Menschen in agilen Arbeitsmethoden aus.

Hier findest Du weitere Infos zur Frederik und seiner wertvollen Arbeit:

Sein Linkedinprofil https://www.linkedin.com/in/stephan-frederik-becker-255bb248/

New Work Aktionen: https://www.meetup.com/de-DE/zentrum-fur-neue-arbeit-your-future-of-work/?_locale=de-DE

Zu meinen Infos:

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Weiter geht es mit dem 2. Teil zum Thema "Wir Gefühl im Homeoffice" in dieser Folge geht es vor allem um Tools und Methoden, die du einsetzen kannst.

Dafür gibt es viele Tipps und Tricks die Du und dein Team einsetzen kannst.

Hier geht es zum erwähnten Moderations Workshop "Moderation online, mache Deine Meetings und Workshops digital zum Erlebnis"

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In dieser Solo Folge erfährst Du, wie es im Homeoffice gelingen kann, das Wir-Gefühl im Team zu erhalten oder aufzubauen. Vor allem für Teams, die auch in Zukunft digital zusammen arbeiten werden, ist es wichtig ein Wir-Gefühl auch im virtuellen Raum zu pflegen.

Das und vieles mehr erfährst Du in dieser Folge…

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Gäähhhhn schon wieder ein Video Meeting. Nach einem Jahr Homeoffice hat es sicher jede*r schon erlebt, diese Zoom Müdigkeit. Man hastet von einem in den nächsten Video Call oder Workshop. Das ist anstrengend und zehrt an den Nerven.

Wir besprechen, wie du die digitalen Medien am besten für dich nutzen kannst. Wie deine Stimme und dein mentaler Zustand auf deine Kolleg*innen wirken kann.

PDF ZUM DOWNLOAD: https://drive.google.com/file/d/1rm5Lm7tZE79bK0WB_KNZHvpJrATflmzr/view?usp=sharing

Hier findest du Roman:

Zum mir, Alexandra:

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In dieser Solo Folge erfährst Du von meinen persönlichen Top 5 Tipps, die Dir und deinem Team zu mehr Motivation verhelfen können.

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Zum Interview: In diesem fantastischen Austausch mit dem genialen Dennis Fischer Reden wir über die Skills, die wir in der Arbeit der Zukunft brauchen. Besonders: Welche Skills braucht Fünhrung in Zukunft? Gibt es noch wirkliche Führung? Wie wird sich die Bedeutung von Arbeit entwickeln? Und wie wird sich die Arbeitswelt in Zukunft umgestalten?

Dennis Fischer beschäftigt sich schon sein ganze Leben Lang mit der Frage nach erfüllter Arbeit und das, was es braucht, um Arbeit wirklich heute und in Zukunft sinnvoll und erfolgreich zu gestalten.

Dennis Buch aus dem Podcast kannst du hier kaufen: "52 Wege zum Erfolg": https://52ways.de/

Außerdem findest du Seinen Podcast hier: https://52ways.de/podcast/

Und seine Website, wo du mehr über ihn als Speaker erfährst: https://dennisfischer.com/

Infos zu Alexandra Schollmeier:

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Kleine Veränderungen können oft große Wirkungen haben. Manchmal denkt man, man müsste das Rad neu erfinden, damit es besser läuft: im Team, im Job, im Leben. Aber oft sind es nur kleine Veränderungen, einzelne Gewohnheiten, die einen ganz entscheidenen Unterschied machen.

Und ich teile mit dir dir ein paar Beispiele von meinen Kunden bei denen kleine Veränderungen eine große Wirkung erzeugt haben.

ich freue mich wenn du auch bei dieser Folge dabei bist!

Hier geht es zum Shop vom Innodice:

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