¡Bienvenidos a TechLecturas un capítulo más!

Seguimos con The Making of a Manager (¡aunque por poco tiempo!), y hoy hablamos de algo tan importante como cuidar una buena cultura de equipo.

Algunos de los debates que os vais a poder encontrar en el capítulo son:

➡️ Por qué la cultura de un equipo es su personalidad

➡️ Que no te dé miedo ser un turras con lo importante

➡️ La importancia de establecer los incentivos correctos (pista: es difícil)

Además, hablamos sobre la importancia de predicar con el ejemplo, y comentamos el curioso caso de Richard Stallman. Puedes encontrar el artículo al que nos referimos en este enlace: https://gallir.wordpress.com/2011/10/29/un-viaje-con-richard-stallman-esa-persona/

¡Bienvenidos y bienvenidas de nuevo a TechLecturas!

Hoy nos sumergimos en el capítulo 9 de "The Making of a Manager", "Leading a growing team ".

¡Bienvenidos y bienvenidas de nuevo a TechLecturas! Séptimo capítulo ya de "The Making of a Manager" titulado "Hiring well".

En este episodio, hablaremos de:

¡Esperamos que os guste!

¡Bienvenidos, bienvenidas de nuevo a TechLecturas! Hoy tenemos el capítulo 6 de The Making of a Manager, "Amazing Meetings".

En este episodio del podcast, hablaremos de:

¡Bienvenidos, bienvenidas de nuevo a TechLecturas! Hoy volvemos al capítulo 5 de The Making of a Manager, "Managing Yourself".

En este episodio del podcast, hablaremos de:

¡Bienvenidos, bienvenidas de nuevo a TechLecturas! Hoy nos adentramos en el capítulo 5 de The Making of a Manager, "Managing Yourself"

En este capítulo, casi de autoayuda, hablaremos de:

En este capítulo cubriremos:

- No sólo cómo dar feedback sino cuándo darlo antes de que sea tarde

- Los proyectos sandia

- La triste historia de Jorgito el brasas

- Para qué damos feedback

- Consejos para dar malas noticias

- Qué aprender de Keeley en Ted Lasso sobre cómo no ablandar tu feedback

¡Bienvenidos de nuevo a TechLecturas! Hoy nos adentramos en el capítulo 3 de The Making of a Manager, "Liderando un pequeño equipo"

En él, nos hablan de la importancia de tratar bien a la gente, y de cómo muchas de las claves que permiten que un equipo funcione bien se basan en asegurarse que sus miembros se sientan seguros y valorados. No obstante, esto no siempre es tan fácil como parece, ¡así que no te pierdas este capítulo para conocer los mejores consejos de Julie!

Como bonus: uno de los secretos de Julie es preparar bien los 1:1 con sus reports. En nuestro hilo de Twitter podéis encontrar las preguntas que utiliza para ello, y cómo se asegura siempre de que todos le saquen el máximo partido.

¡Bienvenidos una semana más a TechLecturas! Hoy "The Making of a Manager" nos adentra en los primeros pasos del mundo del mánager con su capítulo 2, "Tus primeros 3 meses".

Aquí Julie profundiza en los distintos retos con los que te vas a encontrar en tus primeros tres meses como mánager, teniendo en cuenta que van a ser muy distintos según cómo hayas llegado hasta tu nuevo puesto. Si quieres saber qué son los "Cuatro caminos del mánager" que define Julie, ¡únete a nosotros en este capítulo!