Techrekpodden

Hur bygger man teknikbolag som verkligen gör skillnad? Och hur undviker man att tappa fokus när ambitionerna växer?

I den första delen av samtalet med Nicolas Grilly, CTO på Zacco, pratar vi om hans resa från Frankrike till Sverige, erfarenheterna från Northvolt och varför ledarskap handlar minst lika mycket om prioriteringar som teknik. Vi diskuterar också entreprenörskap, den europeiska techscenen och vilka lärdomar som följer med både framgångar och motgångar. Detta är del 1 av 2 med Nicolas. Tidsstämplar:

• 02:15 Ledarskap börjar med rätt prioriteringar
• 07:57 Nicolas resa in i techvärlden
• 09:18 Första jobbet på Fort Boyard
• 14:04 Lärdomar från IT-kraschen
• 20:04 Projekten som formade karriären
• 25:01 Frankrike vs Sverige: Två olika techkulturer
• 36:28 Därför flyttade Nicolas till Northvolt
• 45:18 Vad hände egentligen på Northvolt?
• 53:27 Northvolts arv och Sveriges nästa techkapitel

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur kan AI förändra en bransch där säkerhet, tillförlitlighet och långa livscykler är avgörande?

I det här avsnittet gästar Ricardo Huaytia, grundare av Huritech, Techrekpodden. Vi pratar om hur data och AI kan förändra tågunderhåll, varför domänkunskap är nyckeln till digitalisering och vilka kompetenser som kommer att behövas när teknik och ingenjörskonst möts. Dessutom delar Ricardo med sig av sin entreprenörsresa och hur han gick från ingenjör till entreprenör med målet att modernisera järnvägsbranschen.

Tidsstämplar

• 01:54 Ricardo Huaytia och vägen till ingenjör
• 20:25 Därför startade han Hurrytech
• 25:56 Hur data förändrar tågunderhåll
• 31:59 Framtidens underhåll med sensorer och AI
• 36:01 AI blir ett vardagsverktyg för ingenjörer
• 44:51 Kompetenserna branschen söker just nu
• 47:31 Så bygger du en lärandekultur
• 54:14 Visionen för Hurrytech och framtidens järnväg

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Alla säger att de kan AI. Men vad letar företag egentligen efter?

I det här avsnittet gästar Ants-kollegorna Benjamin Karlsson och Linn Forsberg Techrekpodden för att dela sina spaningar från kandidatmarknaden. Vi pratar om vilka AI-kompetenser som faktiskt efterfrågas, hur utvecklarrollen förändras och varför roller inom infrastruktur och säkerhet blivit allt viktigare. Dessutom diskuterar vi hur AI påverkar rekryteringsprocessen, varför fler företag vill se kandidater på kontoret igen och vilka trender vi ser hos både kandidater och arbetsgivare.

Tidsstämplar:

01:06 Specialavsnitt med Ants 03:22 Så har techrekrytering förändrats 06:50 AI förändrar kompetenskraven 08:14 Axfoods satsning på AI 12:17 Alla säger att de kan AI, men få kan det på riktigt 14:39 Kodningens nya roll i AI-eran 20:17 Infrastruktur och säkerhet blir allt viktigare 22:46 Kontoret gör comeback 25:59 Så använder techrekryterare AI i vardagen 30:18 Därför söker kandidater trygghet och mening

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur bygger man högpresterande team i AI-eran? Och vilken roll kommer chefen att ha när AI förändrar arbetslivet?

I den andra delen av samtalet med Sofie Johansson, CPO på Brilliant Future, pratar vi om hur AI kan hjälpa chefer att skapa mer engagerade team, varför kontinuerlig feedback är viktigare än årliga medarbetarundersökningar och vilka kompetenser som blir avgörande i framtidens arbetsliv. Vi diskuterar också hur AI förändrar produktutveckling, ledarskap och kraven på morgondagens organisationer.

Tidsstämplar:

• 00:17 Del 2: AI och framtidens ledarskap
• 01:02 Den nya AI-produkten för högpresterande team
• 03:08 Så fungerar verktyget i praktiken
• 08:28 Mikrovanorna som stärker teamet
• 10:09 Hur AI kan göra chefer bättre
• 13:18 AI förändrar framtidens kompetenser
• 17:05 De nya kraven på morgondagens ledare
• 20:46 Så håller du dig uppdaterad i AI-utvecklingen

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur bygger man produkter som kunder faktiskt vill ha? Och hur vet man vad kunder och medarbetare egentligen tycker?

I den första delen av samtalet med Sofie Johansson, CPO på Brilliant Future, pratar vi om produktledning, företagskultur efter en merger och varför det viktigaste jobbet som produktchef ofta är att säga nej. Vi djupdyker också i NPS, kund- och medarbetarundersökningar och hur företag kan använda feedback och data för att fatta bättre beslut. Nästa vecka släpps del 2 som går in mer på ledarskap, medarbetarfeedback och hur du kan bygga högpresterande team.

Tidsstämplar:

• 02:05 Sofies resa till CPO
• 05:53 Lärdomar från en merger och kulturkrockar
• 17:12 CPO-rollen: Konsten att prioritera rätt
• 23:55 Så bygger Brilliant sina produkter
• 25:58 AI förändrar framtidens kundservice
• 31:16 Trender inom medarbetarengagemang
• 37:42 Psykologisk trygghet och framtidens ledarskap
• 42:23 Ledarskap: Balansen mellan riktning och decentralisering
• 47:34 Kundservice är inte samma sak som kundrelation
• 52:20 NPS: Så får du feedback som faktiskt leder till förändring

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Vad händer egentligen i Silicon Valley? I säsongspremiären av Techrekpodden gästar Philip Alm, vd och grundare av Incredible, direkt från San Francisco.

Vi pratar om AI-utvecklingen på plats, varför voice AI är nästa stora skifte, hur företag kan komma igång med AI på riktigt och varför den största utmaningen inte är tekniken utan människorna.

Ett avsnitt för dig som vill förstå vad som händer i AI-världen just nu och hur utvecklingen kommer påverka framtidens arbetsliv. Tidsstämplar:

• 00:00 Kom igång med AI redan idag
• 01:43 Direktrapport från Silicon Valley
• 03:29 Därför är voice AI nästa stora skifte
• 06:48 Från AI-agenter till AI-assistenter
• 10:39 AI-pyramiden: Så kommer företag igång
• 15:56 Datasäkerhet och AI i praktiken
• 23:20 Så får du hela organisationen att använda AI
• 28:30 Vad är egentligen en AI-agent?
• 32:28 Är kodning på väg att bli gratis?
• 34:40 Så kan AI förändra rekryteringsbranschen
• 44:26 Tokenkostnader och AI-ekonomin
• 49:44 Silicon Valley-mindset och AI:s framtid

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur bygger man ett konsultbolag utan traditionella chefer? Vad händer med utvecklarrollen när AI skriver allt mer av koden? Och vilka kompetenser blir viktiga när teknikskiftet accelererar?

I det här avsnittet gästar Bernard och Henrik, grundare av Hejare, Techrekpodden för ett samtal om entreprenörskap, självstyrande organisationer, konsultbranschen och AI:s påverkan på framtidens arbetsliv.

Vi pratar om resan från KTH och Netlight till att bygga ett bolag med full transparens, hur AI redan förändrar utvecklarnas vardag och varför framtidens techprofiler sannolikt behöver vara betydligt bredare än dagens specialister.

Ett avsnitt om ledarskap, kultur, teknik och hur vi bygger organisationer i en AI-driven värld. Tidsstämplar:

• 00:38 AI, politik och framtidens samhälle
• 05:01 Konsultkarriären som ledde till entreprenörskap
• 13:23 Därför startade vi Hejare
• 15:30 Hur tre grundare håller ihop i tio år
• 23:25 Att bygga en självstyrande organisation
• 31:50 När vi insåg att vi behövde en vd
• 34:57 Vad händer i konsultbranschen just nu?
• 37:04 AI-agenter och framtidens utvecklingsteam
• 40:23 Är timdebitering på väg bort?
• 44:33 Juniorer, seniorer och kompetensgapet
• 46:49 Kompetenserna som blir viktigast framöver
• 48:07 Så förändrar AI arbetslivet
• 51:54 Hur hänger man med i AI-utvecklingen?
• 56:45 Gästtips och avslut

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I det här avsnittet gästas vi av Anna Gulliksen, med lång erfarenhet av att bygga globala rekryterings- och employer branding-funktioner.

Vi pratar om hur du skalar rekrytering, vad som avgör vilka kandidater som faktiskt lyckas och varför många bolag fastnar i att bara rekrytera seniora.

Vi kommer också in på AI:s påverkan på juniora roller och den stora frågan: hur bygger vi framtidens kompetens om ingen får börja?

Ett avsnitt för dig som jobbar med rekrytering, ledarskap och kompetensförsörjning.

Tidsstämplar: 00:34 Anna gästar och ämnet 02:02 Lämnar Tieto och nästa steg 05:46 Marknadsläge och AI 09:24 Rekryteringens stora skiften 13:29 Tester och rättvisa urval 19:11 Graduateprocess och gamification 23:42 Speedintervjuer i massvolym 26:40 Kandidatnöjdhet och varumärke 29:33 Egenskaper som lyckas 35:17 Grads kontra Young Professionals 44:09 Global TA och lokala marknader 52:16 Global process på plats 58:18 Varför SmartRecruiters 01:02:02 Central EB och karriärsida 01:06:53 Konjunktur och seniorfokus 01:10:01 AI och juniora roller

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Vad krävs för att bygga en modern IT-organisation när AI förändrar arbetssättet?

I det här avsnittet gästas vi av Alexander Hall, IT Manager på Lovable. Vi pratar om hans resa från entreprenöriella sidoprojekt och IT-support till att idag bygga IT-funktion i ett snabbväxande AI-bolag.

Vi djupdyker i hur rollen som IT-chef förändras när AI redan är en integrerad del av hur man jobbar. Vad innebär det att "managera" AI-agenter? Vilka kompetenser blir avgörande framåt? Och vad betyder egentligen erfarenhet i en värld där kunskap är tillgänglig för alla?

Alexander delar också konkreta insikter kring:

• Hur du sätter rätt grund i en ny IT-organisation
• Skillnaden mellan traditionell IT och moderna techbolag
• Varför kommunikation och nyfikenhet blir nya nyckelkompetenser
• Hur AI förändrar vad "senioritet" faktiskt betyder

Dessutom pratar vi om kultur, impact och varför de bästa teamen inte optimerar för bekvämlighet, utan för att faktiskt få saker att hända.

Tidsstämplar:

• 01:08 Ny i rollen – första stegen på Lovable
• 14:55 Att bygga IT från grunden
• 18:01 Trender som formar modern IT
• 20:25 Så driver du förändring i techbolag
• 23:55 AI förändrar vilka vi anställer
• 32:57 Vad betyder "senior" i AI-eran?
• 38:30 Därför måste IT fokusera på impact

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Vad händer med kompetensstrategin när spelplanen ändras varje kvartal?

I det här avsnittet gästar John Sagrelius, medgrundare av Northbound, för ett samtal om varför kompetensförsörjning inte längre kan vara reaktiv.

Vi pratar om:

• Varför många organisationer fortfarande rekryterar bakåt istället för framåt • Skillnaden mellan roller och skills • Hur AI påverkar uppgifter snarare än jobb • Varför budgetprocesser ofta cementerar gamla behov • Och hur du börjar arbeta mer datadrivet utan att göra det överkomplicerat

Det här är ett avsnitt om riktning. Om att bli "directionally correct" i en värld som rör sig snabbare än treårsplanen.

För i slutändan är frågan enkel: Har ni rätt kompetens för det ni säger att ni ska göra? Tidsstämplar:

00:00 Välkommen & världsläget 04:54 Northbound & strategic workforce planning 16:09 Vad är strategic workforce planning egentligen? 33:13 Reaktiv rekrytering vs bättre beslutsunderlag 36:22 Supply and demand på kompetensmarknaden 44:08 Lågkonjunktur, kostnad och prioritering 49:21 AI, superworkers och framtidens roller

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.