Para haver transformação, é preciso ter diálogo. E para haver diálogo, é preciso criar conexão. Flavia Doria, CEO do AlanaLab, núcleo de negócios do Instituto Alana, acredita que a cultura pode unir pessoas e dar força a movimentos de transformação social, através de conexões humanas, através do investimento e gestão de empresas de comunicação de impacto. Mãe de Tchelo e Rafa, é CEO da AlanaLab, núcleo de negócios do Alana, que busca transformações sociais através do investimento de empresas de comunicação de impacto como Maria Farinha Filmes, Flow - Distribuidora Cultural de Impacto - e JungleBee, produtora de realidade estendida.
Antes de colocar sua experiência a serviço de causas sociais, foi executiva da Johnson & Johnson no Brasil e nos EUA por 15 anos e liderou grandes marcas, além de novos negócios. Também é fundadora da Oficina da Alegraia, que promove cultura acessível. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx