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¿Buscas trabajo en Fuenlabrada? Juan Bernete es coordinador del Área de Empleo del CIFE Fuenlabrada, y hoy nos ha contado algunas de las ofertas de empleo que tienen activas.

Entre ellas, ha destacado una oportunidad de empleo para administrativos para trabajar con contrato indefinido y a jornada completa y otra para 5 auxiliares de ayuda a domicilio con contrato indefinido y a media jornada, ambas ofertas en la zona sur de Fuenlabrada.

De cara a la temporada de verano, Juan también nos ha comentado los detalles de una oferta de trabajo para 50 socorristas y para médicos. En este caso las personas seleccionadas trabajarán en piscinas municipales en la zona sur de Madrid con contrato temporal y a jornada completa.

También hemos comentado varias ofertas relacionadas con el sector industrial y de la construcción, entre las que destacan una para técnico frigorista, oficial de climatización, ayudantes de mecánico industrial para trabajar en Madrid capital y mucho más.

¿Te interesa alguna de estas ofertas o quieres conocer el catálogo completo del CIFE de Fuenlabrada? Puedes acceder a su página web y allí encontrarás toda la información que necesitas.

Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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Hemos empezado el programa repasando algunas oportunidades de empleo que hay disponibles en la Comunidad de Madrid y que podrían ser para ti. 

Iria Guzmán y Jairo Poleo nos han traído ofertas de trabajo para mozos de almacén, delineantes, enfermeros y mucho más. 

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 11 de abril de 2025

También recogemos cursos de formación gratuitos que podrían abrirte las puertas del mercado laboral y que puedes consultar en este enlace: 

Cursos de formación gratuitos en la Comunidad de Madrid del 11 de abril de 2025

Acto seguido hemos saludado a Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo y a Rebeca Nieto, de CONDUIT, que hoy nos han acompañado en nuestra mesa de orientación laboral que hemos dedicado a hablar sobre cómo enfrentar la búsqueda de empleo para la campaña de verano y cuándo empezar. 

A la tertulia de orientación se ha unido también Itxaso Larrañaga, directora de Personas y Sostenibilidad en SEUR y miembro de la junta directiva de la AEDRH. 

TMDAUD20250411_0023En nuestra sección semanal con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Gemma Villalba, jefa de servicios de Formación de la entidad, nos ha hablado de un curso gratuito para formar a masajistas deportivos y para el que solo necesitas el título de graduado en la ESO. 

TMDAUD20250411_0026Con Alicia Domingos, responsable de Formación e Inserción Laboral de la Fundación Iter, hemos conocido la labor que desempeñan desde esta institución para ayudar a los jóvenes de entre 18 y 24 años en situación de riesgo de exclusión social. 

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Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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En Madrid Trabaja dedicamos un espacio a la orientación laboral y para ello nos han acompañado en nuestra mesa de orientación Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo y Rebeca Nieto, de CONDUIT.

Con ellos y con Itxaso Larrañaga, directora de Personas y Sostenibilidad de SEUR, hemos hablado de cómo debemos afrontar la búsqueda de empleo de cara a la campaña de verano.

Y es que, aunque queden unos meses, muchas son las empresas que empiezan a preparar las vacantes de verano a lo largo de estas semanas. No es que abran los procesos de selección, pero sí comienzan a preparar qué es lo que necesitan, qué perfiles y con qué condiciones.

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En este sentido, Jonatan Ruipérez ha insistido en lo importante que puede resultar la curiosidad para quienes estén pensando en trabajar en verano “debemos ir estudiando el mercado y analizando qué empresas o sectores podrían necesitarnos” añadía.

Por su parte, Rebeca Nieto, de CONDUIT, ha señalado que debemos revisar nuestros CV y estar activos en portales de empleo, siempre con las ideas claras.

En cuanto a qué es lo que buscan las empresas para este tipo de campañas, Itxaso Larrañaga nos ha dicho que no suelen buscar personal con experiencia y que valoran mucho a los candidatos con buena actitud.

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Con Itxaso hemos hablado del sector logística, uno de los sectores que suelen incrementar su plantilla para cubrir sustituciones durante el verano pero también debemos tener en cuenta las oportunidades que podrían surgir en sectores más turísticos 

También hemos hablado de lo relevante que puede ser para los estudiantes estos trabajos temporales de verano y es que, aunque muchos piensen que tras un año académico lo que necesitan es descanso hay otros que optan por abrirse las puertas en el mercado laboral e ir adquiriendo habilidades y competencias nuevas para empezar a “llenar” el CV.

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Semanalmente contactamos con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid con el objetivo de que nos informen sobre las nuevas iniciativas que llevan a cabo para promover la empleabilidad de los ciudadanos del municipio madrileño.

Nos ha acompañado Gemma Villaba, jefa de servicio de Formación de la AE, quien nos ha contado que actualmente están gestionando una oferta de formación gratuita dirigida a los profesionales del masaje deportivo.

El curso se desarrollará de manera presencial en Plaza Elíptica y tiene una duración establecida de 50h.  Solo ofertan 15 plazas y lo único que exigen a los participantes es estar empadronado en el municipio de Madrid y presentar el título de graduado en la ESO.

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La formación tiene dos posibles fechas de inicio, el 2 de junio y el 19 de junio. Si te interesa tienes toda la información sobre cómo inscribirte en la página web de Salta Empleo.

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La Fundación Iter lleva 19 años luchando por mejorar la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión social.

Dedicamos un espacio a conocer fundaciones que trabajen por promover la empleabilidad de colectivos vulnerables  nos hemos puesto en contacto con su responsable de Formación e Inserción Laboral, Alicia Domingos.

Su trabajo pasa fundamentalmente por integrar socialmente a jóvenes de entre 18 y 24 años y desde su creación, en 2006, ya han ayudado a más de 9.000 personas.

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Su “Programa Inserta” incluye prácticas en empresas, talleres de empleo, formación en competencias transversales y profesionales, acompañamiento, etc.

Su tasa de éxito en la incorporación a un trabajo digno de cientos de jóvenes en riesgo de exclusión social supera el 80% y colaboran con multitud de empresas y fundaciones como Fundación La Caixa, Anovo, Fundación Repsol y Mutua Madrileña.

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Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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Hemos empezado el programa repasando algunas de las oportunidades de empleo que hay en la región y que podrían ser para ti.

Iria Guzmán y Jairo Poleo nos han traído ofertas de trabajo para charcuteros, barman, mozos de almacén y mucho más.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 10 de abril de 2025

Hemos dedicado un espacio a resolver algunas de las dudas sobre derecho laboral que nos habéis enviado y hoy el encargado de responderlas ha sido Juanma Ortiz, abogado de ASNALA.

Recuerda que si tienes alguna consulta jurídico - laboral nos las puedes enviar al correo electrónico [email protected] o a través de nota de voz al WhatsApp 652 86 80 99.

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En nuestro espacio dedicado a conocer startups y proyectos innovadores hoy hemos podido adentrarnos en la historia de Niak, una startup de IA aplicada a procesos productivos de campo.

Para conocer todos los detalles sobre esta startup que ha sido la ganadora de la Women pitch Competition 2025 de La Nave nos hemos puesto en contacto con su CEO y fundadora, Salomé Urbina.

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Y con Eva Blázquez, profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid, hemos resuelto algunas de las dudas que nos habéis mandado sobre las nuevas jubilaciones tras la reforma del 1 de abril.

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Hemos resuelto algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Juanma Ortiz, abogado de ASNALA, quien ha abordado las siguientes preguntas:

¿Cómo puedo denunciar irregularidades laborales en mi empresa sin que sepan que he sido yo

¿Puedo negarme al nuevo horario laboral por motivos familiares y mantener mi jornada actual

¿Tengo derecho a indemnización si venden la empresa mientras estoy en excedencia voluntaria y trabajando en otro sitio?

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También con Juanma Ortiz hemos repasado noticias relacionadas con sentencias y derecho laboral:

Tú también nos puedes enviar tus consultas al correo electrónico [email protected] o una nota de voz al WhatsApp 652 86 80 99.

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Niak es una startup que utiliza la inteligencia artifical aplicada a procesos productivos del campo con el objetivo de mejorar la industria agrícola.

Nos hemos puesto en contacto con su CEO y fundadora, Salomé Urbina, para conocer todos los detalles sobre este proyecto que se ha alzado como la startup ganadora de la Woman Pitch Competition 2025 de La Nave.

El proyecto nace en Latinoamérica donde operan en Argentina y Paraguay pero desde hace menos de un año también lo hacen en España.

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Y es que según nos ha contado Salomé consideran que España es un lugar de gran atractivo para el sector de la innovación y una gran puerta hacia el mercado europeo.

Niak trabaja para ofrecer soluciones inteligentes para la industria agrícola con un sistema único y accesible para el pequeño y mediano productor.

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Tras la reforma en la jubilación del 1 de abril son muchas las dudas que generan los tipos de jubilación y para resolver todas esas dudas hemos acudido a Eva Blázquez, profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la UC3M, que cada 15 días nos resuelve algunas de las dudas que nos hacéis llegar.

En este sentido Eva nos ha explicado que la jubilación demorada es aquella en la que ras cumplir la edad legal de jubilación la persona decide continuar trabajando, lo que hace que cuando el trabajador decida poner fin a su actividad laboral recibirá una cuantía extra por el esfuerzo.

La jubilación activa es una modalidad de retiro laboral que permite al trabajador compatibilizar la percepción de una pensión con un trabajo por cuenta ajena o propia.

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Hasta el 1 de abril, el acceso a la jubilación parcial con contrato de relevo solo se permitía anticipar a 2 años previos a la edad ordinaria de jubilación y ahora se podrá dar hasta tres años antes.

Mientras que la jubilación parcial es un tipo de jubilación que se desarrolla, de manera simultánea, con un contrato de trabajo a tiempo parcial.

Otro de los cambios de los que nos ha hablado Eva es sobre los contratos de relevo, que antes podían ser temporal pero ahora deben ser indefinidos, lo que supone un problema para los empleados de la Administración Pública que solo pueden acceder a un contrato fijo a través de oposiciones.

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También con Eva hemos hablado de los cambios que acontecerán a la jubilación activa, demorada, a los autónomos y mucho más.

Tú también nos puedes enviar tus consultas al correo electrónico [email protected] o una nota de voz al WhatsApp 652 868 099.

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Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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Hemos empezado el programa como cada día repasando algunas oportunidades laborales que hay disponibles en la Comunidad de Madrid y que podrían ser para ti.

Iria Guzmán y Jairo Poleo nos han hablado hoy de oportunidades laborales para trabajadores sociales, cocineros, personal taquillero, y mucho más.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 9 de abril de 2025

Acto seguido hemos saludado a Rosa María Robledano, de UGT Servicios Públicos. Con ella hemos hablado de la OEP 2025 de la Comunidad de Madrid que como ya adelantábamos en Madrid Trabaja hace unas semanas el acuerdo era claro y hoy el Consejo de Gobierno la ha aprobado. 

La OEP 2025 de la Comunidad de Madrid contará finalmente con 10.310 plazas, de las que más del 85 % se destinarán a las áreas de Sanidad y Educación.

La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha lanzado una convocatoria de empleo para perfiles técnicos y administrativos. El número de plazas ofertadas asciende a 36 y los detalles nos lo ha contado Laura Ramírez, del departamento de Selección y Talento de la CNMV. 

TMDAUD20250409_0013De más procesos selectivos hemos hablado con Silvia Gordillo, jefa de división de Selección y Desarrollo de la Dirección de RRHH de la EMT Madrid, y es que hace unos días lanzaron una convocatoria para nuevas plazas de conductor de autobuses ¿Quieres conocer más detalles?

TMDAUD20250409_0012Para terminar el programa, también con Rosa María Robledano, de UGT Servicios Públicos, hemos hablado de la subida salarial del 0,5% a los empleados públicos que está en negociación desde hace un año y que parece aún no tener un acuerdo debido a los Presupuestos Generales del Estado 2025.

Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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