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La Universidad Francisco de Vitoria (UFV) acogerá el próximo miércoles 5 de noviembre una nueva edición de su Foro de Empleo, un encuentro que reunirá a casi 100 empresas de distintos sectores con el objetivo de poner en contacto a los estudiantes con el mundo profesional.

La jornada se celebrará de 10:00 a 19:00 horas en el pabellón del Centro Deportivo del Campus de la UFV, en Madrid.

El evento está organizado por el Centro de Carreras Profesionales de la universidad, dirigido por Marta Montojo, quien ha destacado que el foro es una oportunidad única para que los alumnos de grado, posgrado y ciclos formativos puedan conocer de primera mano los proyectos y las oportunidades laborales que ofrecen las empresas participantes.

SEPE: dudas sobre prestaciones y subsidios por desempleo 03.11.2025

Durante la jornada, los estudiantes podrán acudir libremente a la zona de feria, donde se instalarán los stands de las compañías asistentes, entre ellas DHL, VidConsulting, Universia o ABC, entre muchas otras.

Este espacio permitirá a los alumnos interactuar directamente con los equipos de selección, conocer sus proyectos de desarrollo profesional y presentar sus candidaturas.

Además, el Foro de Empleo contará con más de una docena de actividades paralelas, entre talleres, mesas redondas y procesos de selección.

Para participar en estas actividades formativas será necesaria la inscripción previa a través del portal universitario.

Entre las actividades más destacadas se encuentran el taller Next Job, enfocado en la preparación para la búsqueda de empleo, y un escape room formativo organizado por Universia.

Más de 2.000 vacantes en Madrid para la campaña de Black Friday y Navidad

También se celebrarán encuentros especializados dirigidos a distintos perfiles profesionales, como ingenieros, comunicadores o expertos en negocios, con la participación de reconocidos profesionales y empresas colaboradoras.

Con una comunidad universitaria de más de 12.000 estudiantes, la Universidad Francisco de Vitoria busca con este foro fomentar el diálogo entre el talento joven y el tejido empresarial, impulsando la empleabilidad y el desarrollo personal y profesional de sus alumnos.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Esta semana hemos contactado con el Ayuntamiento de Alcobendas para conocer las numerosas ofertas laborales disponibles actualmente en el municipio. Lo hemos hecho de la mano de Pilar Pérez, jefa de empleo y emprendimiento del Ayuntamiento de Alcobendas

Según ha explicado, el consistorio tiene 253 vacantes activas en sectores muy diversos, todas ellas accesibles desde el portal de empleo del Ayuntamiento. Para poder postularse, es imprescindible realizar la inscripción previa online.

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Entre las ofertas destacadas, hay puestos para personal de obrador y tienda en una panadería local, donde se requiere experiencia y vehículo propio. También se busca enfermero o enfermera para una residencia en Alcobendas, con jornada completa, y monitores de ocio infantil en San Sebastián de los Reyes, con experiencia demostrable y referencias.

También hay oportunidades internacionales, como un jefe de obra en Düsseldorf (Alemania) para proyectos de redes e infraestructuras ópticas, donde se pide experiencia y un nivel fluido de alemán.

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Dentro del ámbito local, hay vacantes para oficial de peluquería unisex, técnico de mantenimiento de puertas automáticas y varios puestos en la Empresa Pública CEROMAL, como oficial electricista de segunda y encargado de jardinería.

Todas las funciones y requisitos pueden consultarse en detalle en el portal municipal.

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El icónico musical El Rey León, que celebra ya 15 años de éxito en la Gran Vía madrileña, busca nuevos artistas para incorporarse a su elenco. La productora Stage Entertainment ha abierto un proceso de audiciones para cantantes, actores y bailarines, tanto hombres como mujeres, que quieran formar parte de esta producción de referencia mundial.

En una entrevista en Madrid Trabaja, Andrés Aranda, productor ejecutivo del musical, ha explicado que las audiciones se celebrarán los días 25, 26 y 27 de noviembre, y que el plazo para enviar las candidaturas finaliza el 13 de noviembre.

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Los interesados deben enviar un vídeo de presentación a través del enlace disponible en la web y redes sociales de Stage Entertainment. Puede subirse en plataformas como YouTube o Vimeo, con fondo neutro, buena iluminación y sin efectos de sonido.

El productor ha recordado que se trata de una gran oportunidad para quienes sueñan con trabajar en el mundo de los musicales. 

Con más de una década en cartel y miles de espectadores cada año, El Rey León continúa buscando voces y cuerpos que den vida a su magia sobre el escenario.

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La empresa de trabajo temporal GiGroup ha abierto más de 2.000 vacantes en la Comunidad de Madrid con motivo de la campaña de Black Friday y las fiestas de Navidad, una de las épocas del año con más oportunidades laborales.

En una entrevista en Madrid Trabaja, Miriam Valenciano, responsable de GiGroup en Coslada, ha explicado que los perfiles más demandados están ligados al sector logístico y de distribución, especialmente en el corredor del Henares y la zona sur de la región.

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Ofrecen distintas modalidades de jornada —completa, parcial o fines de semana—, lo que permite compatibilizar el trabajo con estudios u otras ocupaciones.

Aunque algunos puestos requieren experiencia previa o carnet de carretilla, muchos otros valoran sobre todo la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje. 

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La responsable también ha destacado la importancia de contar con movilidad, ya que algunos centros logísticos se ubican en polígonos industriales con transporte público limitado, aunque la red madrileña facilita el acceso en la mayoría de los casos.

GiGroup gestiona estas contrataciones tanto de forma presencial, a través de sus oficinas en Coslada, Getafe o Móstoles, como online, mediante su portal de empleo MyGiGroup, donde los candidatos pueden consultar y solicitar las ofertas disponibles.

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Esta semana se ha encargado de responder a las preguntas María José Gómez, asesora de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE quién se ha referido a las siguientes dudas:

Tú también puedes enviarnos preguntas sobre las ayudas del SEPE al correo electrónico [email protected] y al WhatsApp 652 86 80 99.

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En Madrid Trabaja cerramos la semana con oportunidades laborales y formativas que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid.

Después, hemos dado paso a nuestra Mesa de Orientación Laboral, en la que han participado Irene Lorenzo, de Cruz Roja Madrid y Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo.

José Luis Bosch, director del máster de Recursos Humanos de OBS Business School, ha hablado sobre la importancia de cuidar la imagen personal en redes sociales, tanto para quienes buscan empleo como para quienes ya lo tienen.

TMDAUD20251031_0017Más tarde, hemos conectado con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid Claudio González, jefe de departamento de la subdirección general de Políticas Activas de Empleo de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid sobre el proceso de selección para un importante grupo de restauración que va a abrir un gran restaurante en Madrid.

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Por último hemos hablado de la XVI Feria de Empleo para Personas con Discapacidad los dí

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Erika Barreras nos ha adelantado algunos de los contenidos que formarán parte del programa de Madrid Trabaja de este sábado en Telemadrid, que podrás ver a partir de las 10.25 horas.

Y, por último, hemos comentado algunas noticias de la actualidad laboral con nuestros orientadores laborales para cerrar esta semana y recibir al fin de semana.

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En Madrid Trabaja, José Luis Bosch, director del máster de Recursos Humanos de OBS Business School, ha hablado sobre la importancia de cuidar la imagen personal en redes sociales, tanto para quienes buscan empleo como para quienes ya lo tienen.

Ha asegurado que todo el mundo debería cuidar la imagen que proyecta en redes, esté o no en búsqueda activa de trabajo, no solo durante el proceso de selección, sino también después.

El experto ha explicado que muchas personas no superan ese periodo no por falta de capacidades, sino porque su presencia online o su comportamiento digital no encajan con la filosofía de la organización. 

Bosch insistió en la necesidad de revisar y limpiar los contenidos antiguos, especialmente entre los más jóvenes.

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Por último, ha animado a los estudiantes y profesionales a entrenar sus entrevistas con inteligencia artificial, simulando procesos de selección para mejorar sus respuestas y autoconocimiento. 

En definitiva, ha explicado que las redes sociales pueden ser una herramienta de impulso profesional… o un freno. Todo depende de cómo las utilices.

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Los días 11 y 12 de noviembre, en el espacio La Nave, en el distrito madrileño de Villaverde, acogerá la XVI Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, un encuentro que busca impulsar la inserción laboral y la igualdad de oportunidades.

En Madrid Trabaja, Fran Magaña ha hablado con Belén García, directora general de Empleo de la Comunidad de Madrid, quien ha destacado la importancia de esta cita organizada junto a Fundación ONCE. Este año contarán con más de 50 empresas y 2.300 ofertas de empleo, muchas de ellas ya disponibles en la web de la feria.

La feria ofrecerá entrevistas rápidas, talleres de empleabilidad y actividades centradas en la marca personal, el currículum y el estilismo para entrevistas, con el objetivo de reforzar la confianza de los asistentes. 

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Además, la edición de este año pone especial foco en el empleo tecnológico, un sector con creciente demanda y grandes oportunidades para personas con discapacidad.

García ha hecho un llamamiento a la difusión del evento y recordó que habrá un servicio lanzadera desde Legazpi para facilitar el acceso.

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La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha anunciado una nueva oportunidad laboral en el sector de la hostelería, gestionando la selección de personal para las próximas aperturas del Grupo Mabel Capital.

En Madrid Trabaja, Claudio González, jefe del Departamento de la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo, ha explicado que se ofrecen 40 puestos de trabajo distribuidos entre diferentes categorías: camareros y camareras, cocteleros, jefes y jefas de cocina, maitres, cocineros y ayudantes de cocina.

Los contratos serán indefinidos, con jornadas completas o parciales, turnos rotativos de lunes a domingo y salarios por encima del convenio. Las incorporaciones serán inmediatas y los nuevos locales estarán ubicados en el barrio de Salamanca.

El proceso de inscripción ya está abierto en la web www.saltaempleomadrid.es. González ha insistido en que los interesados deben inscribirse antes del lunes, ya que las entrevistas están previstas para el 4 de noviembre.

La Agencia realizará una preselección de candidatos, que en algunos casos se llevará a cabo de forma conjunta con la empresa.

Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Madrid refuerza su apuesta por la intermediación laboral y el apoyo al empleo en uno de los sectores con mayor dinamismo en la capital: la hostelería.

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En Madrid Trabaja, startups y dudas laborales, hemos comenzado el programa repasando algunas oportunidades de empleo que tienes disponibles en nuestra región.

Alba González es la fundadora y CEO de Xcure Surgical, una joven empresa madrileña dedicada al desarrollo de implantes óseos personalizados mediante impresión 3D, que ha logrado el tercer premio en el certamen Emprendedoras 2025 del Ayuntamiento de Madrid.

En una entrevista en Onda Madrid, nos ha explicado que su proyecto nació del deseo de aplicar la investigación científica a la práctica médica. 

A diferencia de los implantes estándar, nos ha contado que los dispositivos de Xcure se adaptan a la anatomía exacta del paciente gracias al modelado y la impresión 3D en titanio u otros materiales biocompatibles, lo que mejora la precisión quirúrgica y acelera la recuperación.

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La emprendedora ha reconocido que poner en marcha su empresa fue un reto. Aunque Xcure lleva poco más de un año y medio en funcionamiento, ya ha desarrollado implantes para la sanidad pública, abordando casos únicos y complejos. 

De cara al futuro, González avanza que planea ampliar su equipo y abrirse a la internacionalización en 2026. 

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