Telemadrid

Hemos resuelto algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Ana Gómez, presidenta de ASNALA, y con Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo de la UC3M quien ha abordado las siguientes preguntas

A la hora de cobrar la empresa no paga el día que debe, sino que se retrasa y tampoco avisan de los horarios semanales con antelación. Ha preguntado si esto es legal y, en caso de no serlo, qué tendría que hacer…

Este oyente nos cuenta que a partir de julio de 2026 puede jubilarse con el 100% de la pensión. Quiere saber si puede seguir trabajando como actualmente y acogerse a la jubilación activa por un año. Y, si solicita la jubilación activa 3 meses antes de julio de 2026, empezaría a cobrar en agosto ese 45% de la pensión y en julio de 2027 pasaría definitivamente a la jubilación.

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Recuerda que tú también puedes enviarnos las tuyas por escrito, por nota de audio o por vídeo a [email protected] o al WhatsApp 652 868 099.

Y, por último, hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana:

Díaz defiende recuperar una compensación a los trabajadores despedidos mientras esperan una sentencia judicial

 Tiempo retribuido, pero no efectivo: el Supremo define el marco laboral de las mesas electorales

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Cada semana en Madrid Trabaja nos ponemos en contacto con Ayuntamientos de la región para conocer sus ofertas de empleo. Esta semana, hemos contactado con María Jesús García-Alarilla, concejala de Empleo del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, para repasar las nuevas oportunidades laborales disponibles en el portal municipal Silbo.

La concejala ha destacado que actualmente hay 118 ofertas activas, fruto de los convenios que el consistorio mantiene con numerosas empresas. 

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Las vacantes abarcan perfiles muy diversos. En servicios generales se buscan panaderos, mecánicos, diseñadores gráficos, abogados, fontaneros o gerocultores, entre otros.

En el área de administración se ofertan quince puestos, incluyendo contables, administrativos o técnicos de nóminas.

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También hay espacio para perfiles de atención al cliente, venta y marketing, así como en hostelería y servicios médicos.

Además del portal, el Ayuntamiento impulsa iniciativas formativas como la Ruta del Empleo, que acaba de finalizar una edición y prepara la siguiente para el 17 de septiembre. 

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Las ofertas no se limitan al municipio. Muchas empresas colaboradoras tienen sedes en otros puntos de la Comunidad de Madrid, como Alcorcón, Villaviciosa de Odón o Brunete, ampliando así las posibilidades para los vecinos de la zona.

Toda la información y las ofertas pueden consultarse en el portal de empleo Silbo. 

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La Consejería de Justicia de la Comunidad de Madrid ha abierto el plazo para inscribirse en las bolsas de empleo destinadas a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial. Lo ha explicado Alejandra Alonso, directora general de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia.

Ha recordado que, aunque estos cuerpos son de ámbito nacional y los procesos selectivos los convoca el Ministerio, corresponde a la Comunidad gestionar las bolsas de personal interino. 

TMDAUD20251029_0016Entre las novedades de esta convocatoria, ha destacado que ya no solo se valora la experiencia previa, sino también haber participado y superado exámenes de oposiciones. 

Los requisitos varían según el cuerpo. Para Auxilio Judicial se requiere ESO o equivalente; para Tramitación, Bachillerato o FP Medio; y para Gestión Procesal, titulación universitaria o técnica. 

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La directora general también ha destacado el alto movimiento que existe en estas bolsas. La media de edad del personal supera los 50 años y, en los próximos tres años, el 24% se jubilará, lo que genera una gran rotación de plazas.

El plazo de solicitud estará abierto hasta el 5 de noviembre, y el procedimiento se ha robotizado para agilizar su resolución.

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Hemos dedicado el programa de Madrid Trabaja a hablar de empleo público, oposiciones, y todo lo relacionado con la Administración Pública.

Como cada día, te hemos propuesto algunas oportunidades laborales tanto del sector público como del privado, que tienes disponibles en nuestra región.

Para comentar diferentes asuntos de actualidad, contamos con Rosa María Robledano, de UGT Servicios Públicos en Madrid.

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Elena García, Intermediadora Laboral de la FRAVM, nos ha hablado de Empleo Hiring Party, un evento que tendrá lugar el 3 de octubre en Puente de Vallecas.

También hemos hablado con Miriam Albuerne, coordinadora del Área de Procesos Selectivos de la Secretaría General de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura.

Nos ha comentado una convocatoria de empleo para cubrir 16 plazas en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos en Especialidades Agrícolas en el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

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Otra convocatoria que hemos repasado ha sido la de las bolsas de empleo para Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.

Nos ha contado todos los detalles Alejandra Alonso, directora general de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia.

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Nuestro preparador de oposiciones, Rafael Montes, nos ha hablado sobre si es mejor dar clases online o presenciales cuando nos estamos preparando para opositar.

Y María Jesús García-Alarilla, concejala de Empleo del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, nos ha propuesto algunas oportunidades laborales que gestionan en el municipio boadillense.

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Rafa Montes, preparador de oposiciones, ha hablado en Madrid Trabaja de uno de los temas que más dudas genera entre los aspirantes. Elegir entre la preparación presencial u online es una de las grandes dudas de quienes se enfrentan a unas oposiciones.

En Madrid Trabaja, el preparador Rafa ha analizado las ventajas e inconvenientes de cada modalidad y ofreció algunos consejos clave para acertar en la elección.

La decisión, ha afirmado que, depende tanto de las circunstancias personales del opositor como del tipo de examen al que se presente. Tradicionalmente, la preparación asegura que se hacía en academias presenciales, con clases semanales donde se abordaban los temas teóricos y las pruebas prácticas.TMDAUD20251029_0014Sin embargo, la enseñanza online ha ganado mucho terreno en los últimos años, sobre todo entre adultos. La formación online ha afirmado que funciona muy bien porque aporta flexibilidad: evita desplazamientos y permite organizar mejor el tiempo entre trabajo, familia y estudio.

Aun así, el formato presencial sigue teniendo un valor insustituible: el contacto humano. Por eso, recomienda este modelo a quienes necesitan motivación grupal o preparan pruebas físicas.

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Rafa ha dado un consejo para todos los aspirantes. Asegura que el éxito en las oposiciones no depende tanto del formato, sino de la constancia y de la calidad del preparador o la academia que te acompañe en el camino.

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En Madrid Trabaja hemos hablado con Miriam Albuerne, coordinadora del Área de Procesos Selectivos de la Secretaría General de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura, sobre la nueva convocatoria de plazas para el Cuerpo de Ingenieros Técnicos en Especialidades Agrícolas.

Albuerne ha recordado que, aunque a menudo se asocie la agricultura con el ámbito rural, Madrid también concentra una parte importante del trabajo agrícola público, al albergar el ministerio y organismos como la Agencia de Información y Control Alimentario (AICA).

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Este año se ofertan 16 plazas, un aumento del 50% respecto a las primeras convocatorias, lo que demuestra el interés por reforzar este cuerpo técnico.

La coordinadora ha destacado que que estas oposiciones se convocan cada año, lo que ofrece estabilidad a quienes preparan el proceso. En la última edición se presentaron casi 300 solicitudes, con solo una vacante sin cubrir, reservada a personas con discapacidad. Este año, de hecho, se reservan dos plazas para este colectivo.

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En cuanto a los exámenes, Albuerne nos ha explicado que el proceso ha sido adaptado y descentralizado. El primer ejercicio es tipo test y, si se supera el 50% de la nota, se guarda para la siguiente convocatoria.

Los siguientes exámenes combinan desarrollo de temas y un supuesto práctico, con lecturas que podrán realizarse no solo en Madrid, sino también en León, Valencia y Córdoba.

Los exámenes se celebrarán previsiblemente a finales de enero y el proceso concluirá antes del verano, con vistas a la incorporación en 2026.

Toda la información y el material gratuito para la preparación están disponibles en la web del Ministerio de Agricultura, dentro del apartado de empleo público.

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La Agencia Tributaria ha lanzado Verifactu, una nueva aplicación gratuita para que los autónomos puedan emitir facturas electrónicas y cumplir con la normativa de registro de facturación. Para explicar su funcionamiento, el programa Madrid Trabaja, ha entrevistado a Javier Hurtado, inspector de Hacienda.

Hurtado ha aclarado que el sistema ofrece dos opciones: utilizar un software propio o adaptado que envíe los registros a la Agencia Tributaria, o bien usar el formulario gratuito disponible en la sede electrónica.

La principal ventaja de la aplicación es que es completamente gratuita y accesible con firma digital o clave PIN. Además, incluye sistemas de ayuda, como la posibilidad de guardar clientes y productos habituales para agilizar el proceso.

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Sin embargo, no está conectada con los programas de gestión empresarial ni permite emitir facturas simplificadas o tickets, solo facturas completas.

El formulario permite generar, editar y enviar facturas válidas con su correspondiente código QR, que pueden imprimirse o enviarse en PDF al cliente. Aun así, Hurtado reconoce que las plataformas de pago ofrecen más prestaciones, como integración con otros sistemas o rectificaciones más rápidas.

Respecto al calendario, el inspector explicó que la obligación de usar sistemas compatibles con Verifactu comenzará el 1 de enero de 2026 para sociedades y el 1 de julio del mismo año para autónomos.

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Con esta herramienta, Hacienda busca facilitar la adaptación digital de autónomos y pequeñas empresas, garantizando transparencia y trazabilidad en la emisión de facturas.

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Dedicamos el programa de Madrid Trabaja a hablar sobre la realidad de los trabajadores por cuenta propia. No sin antes, como cada día, repasar algunas ofertas de empleo.

Esta semana, hemos contado con Miguel Muñoz, de M&M Consulting, Celia Ferrero, vicepresidenta de ATA, y con Gloria Alonso, de Empieza Consultora, en nuestra Mesa de Autónomas.

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Después, Javier Hurtado, inspector de Hacienda, nos ha hablado sobre una aplicación gratuita de la Agencia Tributaria para emitir facturas electrónicas.

Más tarde, Miriam López, directora de marketing y fundadora de la pyme madrileña Maikai Pets, nos ha hablado de su experiencia como emprendedora y sobre su proyecto.

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Mónica Álvaro, vicesecretaria general de la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos de Madrid nos ha hablado de la primera Estrategia para el Relevo Generacional en la agricultura y la ganadería.

Y, por último, hemos escuchado la reflexión semanal de María Díaz, nuestra Autónoma Superviviente. Esta semana, sobre la capacidad de reinventarse constantemente y seguir superando nuevos retos.

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Cada vez más pequeñas empresas madrileñas encuentran en el comercio electrónico una vía de expansión. Según datos de Amazon, más de 3.300 pymes de la región venden a través de su plataforma, generando 270 millones de euros en exportaciones, un 44% más que el año anterior. Entre ellas se encuentra Maikai Pets, una marca de productos naturales para perros y gatos.

Miriam López, directora de marketing y fundadora de la compañía nos ha explicado que la empresa ofrece productos naturales de cuidado y bienestar para mascotas, centrados en suplementos y artículos de mimo, no en alimentación. 

Aunque reconoce que las comisiones de Amazon son un reto, sobre todo por sus constantes variaciones, considera que la visibilidad y el acceso al cliente que ofrece compensan con creces. 

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Tras cuatro años de trayectoria, la marca ha dado el salto a otros canales. Asegura que empezaron en Amazon España para aprender y, tras consolidarse, lanzaron su propio e-commerce y se abrieron a otros marketplaces.

Con un enfoque centrado en la calidad y el bienestar animal, Maikai Pets se ha convertido en un ejemplo de cómo una pequeña empresa puede crecer desde una gran plataforma sin perder su propósito: cuidar de los peludos con productos naturales y honestos.

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La ciudad de Móstoles se prepara para acoger una nueva edición de la Feria de Empleo Activa, que se celebrará los días 28 y 29 de octubre. El evento, organizado por el Ayuntamiento, tendrá lugar en la sede municipal de la calle Pintor Velázquez, 68, en horario de 9.00 a 15.00 horas y con entrada libre.

Miriam Díaz, técnica de Intermediación Laboral en el Ayuntamiento de Móstoles ha destacado la importancia de este encuentro para las personas que buscan una oportunidad laboral.

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Ha adelantado que 15 empresas participarán en la feria con ofertas de empleo reales. Los sectores representados son diversos: logística, comercio, sociosanitario, limpieza y servicios, entre otros. 

Además de la parte expositiva, la feria contará con un programa de mesas técnicas abiertas al público, donde se abordarán temas de empleo, formación, emprendimiento e igualdad.

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La técnica recordó que muchas de las vacantes están vinculadas a las campañas de Black Friday y Navidad, aunque también habrá puestos estables con contrato indefinido.

Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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