Présenté comme l’avenir du travail, le télétravail séduit moins. Plébiscité pendant la pandémie pour sa flexibilité et la fin des trajets quotidiens, il révèle aussi ses revers : isolement, fatigue numérique, perte de cohésion. Résultat : de plus en plus d’entreprises réduisent les jours à distance ou rappellent leurs équipes au bureau, tandis que d’autres testent encore des formules hybrides.

Avec : 

- Sophie Louey, sociologue et politiste, post-doctorante à la Chaire Transformation des Organisations et du Travail de Sciences Po Paris

- Jean-Claude Delgènes, économiste spécialisé dans l'organisation du travail, directeur du cabinet Technologia

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