Finde heraus was Kaffee und Führung gemeinsam haben.

Was haben eine gute Tasse Kaffee und exzellente Führungsarbeit gemeinsam? In dieser Folge nimmt dich Alexander mit auf eine aromatische Reise vom Anbau der Bohne bis zum letzten Schluck in der Tasse – und zieht dabei überraschend klare Parallelen zur Arbeit einer Führungskraft.

Ob Auswahl der richtigen „Bohnen“ (Mitarbeitenden), sorgfältige Aufbereitung (Onboarding), passende Röstung (Weiterentwicklung) oder die Zubereitung im Alltag (Führung und Motivation): Guter Kaffee entsteht nicht durch Zufall – und gute Führung auch nicht.

☕ Freu dich auf eine Folge voller Bilder, die im Gedächtnis bleiben – perfekt geeignet zum Nachdenken, Reflektieren und Mitdiskutieren. Auch für Teetrinker geeignet 😉

Florian Stolzenberger ist unser Experte und nimmt uns mit in die faszinierende Welt des Industrie Designers.

Florian Stolzenberger LinkedIn

Steinbock Design Website

Das Buch „Rasiermesser“

Der Schlüssel zur Transformation - Interview mit dem Experten Julian Knorr

Wie sich Leadership neu erfunden hat.

In dieser spannenden Folge des Timing Podcasts tauchen wir tief in die Geschichte des Leaderships ein. Von der ersten industriellen Revolution bis zur heutigen Zeit zeigen wir, wie technologische und gesellschaftliche Entwicklungen die Rolle und Anforderungen an Führungskräfte maßgeblich verändert haben. Wir diskutieren, wie aus streng hierarchischen Strukturen zunehmend flexible und partizipative Führungsstile entstanden sind und warum Begriffe wie Vertrauen, Selbstorganisation und Agilität in der modernen Arbeitswelt immer wichtiger werden. Die Episode bietet wertvolle Einblicke, wie Führungskräfte ihre Rollen heute verstehen sollten und welche Trends, wie nachhaltige Führung, zukünftig entscheidend sein könnten.

Sie ist Autorin und internationaler Coach von Top-Führungskräften - Lerne von den besten

Bevor wir mit unseren neuen Folgen starten, haben wir noch ein Highlight für dich. Kennst du schon das Interview mit Whitney Breer? Sie ist Autorin und internationaler Coach für Top-Führungskräfte. Alex hat sich tatsächlich interviewt und mit ihr über ihr Buch „Führung beginnt bei dir“ gesprochen.

So bringt dich Feedback in deiner Karriere weiter

Wie geht eigentlich gutes Feedback und auf was muss ich dabei achten? Du weißt es nicht? Dann haben wir hier eine Wiederholungsfolge für dich.

Denk immer daran, ohne Feedback würdest auch dich nicht weiterentwickeln.

So gewinnen Unternehmen mehr Mitarbeiter - Hol dir die Tipps vom Experten

Wir produzieren fleißig neue Folgen für euch. Damit euch nicht langweilig wird haben wir hier nochmal unsere besten Folgen. Dieses Mal ein Interview mit Jan Franz. Er ist Headhunter und Experte für Mitarbeitergewinnung und Bindung.

Alex hat mit ihm über den optimalen Recruiting-Prozess gesprochen. So gewinnen Unternehmen mehr Mitarbeiter und positionieren sich als starke Arbeitgebermarke.

Viel Spaß beim Reinhören.

Energie folgt der Aufmerksamkeit

Es ist kein Zufall, dass viele Ratgeber schreiben, ändere dein Umfeld wenn du dich verändern möchtest.

Besonders wer die Karriereleiter nach oben kommen möchte muss auf sein Umfeld achten. Das gilt jedoch auch für unseren Alltag.

Wir haben uns zu diesem wichtigen Thema ausgetauscht. Lass dich inspirieren.

Was du von großen Führungspersönlichkeiten lernen kannst

Wer neu im Führungsgame ist fokussiert sich besonders auf sich selbst. Wir müssen uns beweisen und möglichst selbst oft glänzen um nach oben zu kommen. Zumindest denken wir das.

Wer jedoch eine große Führungspersönlichkeit werden möchte, die nicht kurz vor dem Burnout steht muss führen lernen. Und dazu gehört es andere glänzen lassen zu können. Wir verraten dir mehr über dieses kleine aber feine Geheimnis.

Diesen Skill musst du 2025 entwickeln oder du bist raus

Wir leben in der 4. industriellen Revolution. Unsere Welt verändert sich. Die Technik entwickelt sich exponentiell. Wir Menschen nicht mal annähernd. Bleib also nicht zurück und lerne mehr über Digital Dexterity. Darauf achten Personaler in 2025 besonders.