Es gibt zahlreiche gute Ratschläge und Prinzipien, die uns im Alltag helfen sollen. Leider ist nicht jeder dieser Tipps leicht zu verstehen und wird daher im Alltag falsch angewendet.

Viele Führungskräfte und Chefs geben das 80/20 Prinzip ihren Mitarbeitern weiter und wissen selbst nicht welche Kraft darin steckt, wenn man es richtig erklärt.

Lerne wie es Profis machen und erfahre, wie du in weniger Zeit mehr erreichen kannst, Kunden glücklicher machst und gleichzeitig keine Deadline mehr verpasst.

Du bist noch nicht überzeugt? Wir haben noch mehr für dich. Du solltest die Folge unbedingt sehen, wenn auch du zu den Perfektionisten gehörst. Der ständige Drang perfekte Arbeit abzugeben ist tatsächlich nichts, womit man prallen sollte. Diese Zeiten sind vorbei.

Gib uns dein Feedback zur Folge oder erzähl uns von deinen Erfahrungen mit dem Pareto-Prinzip in den Kommentaren, auf LinkedIn oder Instagram.

Endlich haben wir es geschafft. In dieser Folge ist die liebe Lisa bzw. Ly bei uns zu Gast.

Lisa ist Unternehmerin, besitzt eine eigene Internetagentur mit ihrem Geschäftspartner und ist jetzt auch als Ly mit ihrer eigenen Mission unterwegs. Es geht um Copywriting.

Aber was ist Copywriting eigentlich? Lisa nimmt uns mit in die Welt der Wörter und gibt uns einen super klaren Einblick in Ihren Alltag. Wir dürfen ihr endlich mal über die Schultern sehen und bekommen wertvolle Tipps von ihr.

Außerdem stellen wir Ihr auch die provokante Frage: Macht KI den Job der Copywriter überflüssig?

Die Folge ist vollgepackt mit Informationen und gibt dir einen sehr guten Einblick in die Welte der Werbetexte und die Arbeit eines Copywriters.

Du willst mehr von Lisa hören, sehen und lernen? Kein Problem, folge ihr auf Instagram oder auch LinkedIn.

Für alle die noch mehr möchten hat Lisa einen Workshop erstellt. Schau ihn dir gleich mal an.

Aufgepasst in dieser Folge ist für jeden wertvoller Content dabei. E-Mails betreffen uns alle. Ob beruflich oder privat, wir bekommen sie täglich und ihre Bearbeitung kostet uns Minuten bis Stunden.

Dabei sind die meisten Mails, die wir so bekommen nicht mal relevant für uns. Wir verschwenden damit im wahrsten Sinne unsere wertvolle Lebenszeit.

Wie machen es die Profis? Wie kannst du dich strukturieren und ein erfolgreiches auf dich zugeschnittenes E-Mail-Management aufbauen?

Kein Problem. Wir haben Benjamin, unseren schon fast Dauergast, eingeladen. Er hat über die letzten Jahre ein sehr effizientes System für seine E-Mails aufgebaut und lässt uns über seine Schultern sehen.

Du bekommst in dieser Folge 5 einfache Tipps, die du sofort anwenden kannst um schon morgen Zeit und Nerven bei der Bearbeitung deiner E-Mails zu sparen.

Wenn du die Tipps von Benjamin nochmal nachlesen möchtest, dann haben wir hier noch den Link zu seinem LinkedIn-Artikel für dich.

Hast du noch mehr Tipps oder willst du uns von deinen Erfolgen durch die Anwendung der Tipps geben? Schreib es uns auf Instagram oder LinkedIn.

Gespräche an der Kaffeemaschine oder in der Raucherpause mit Kollegen gehören einfach zu unserem Arbeitsalltag dazu. Kaum vorstellbar, was Unternehmen verpassen, wenn sie diesen Austausch unterbinden.

Wer die Karriereleiter nach oben steigt kennt es jedoch auch, dass plötzlich die Gespräche nicht mehr dieselben sind. Kaum hat man eine Führungsposition gehen einem ehemalige Gesprächspartner aus dem Weg oder man wird überhaupt nicht mehr zu den kleinen Kaffeerunden eingeladen.

Wie du damit umgehst und wie Kaffeetalk deiner Karriere helfen kann, erklären wir dir in dieser Folge.

Wie gehst du mit Kaffeetalk um? Schreibe uns auf Instagram oder LinkedIn.

Die Angst vor vielen Leuten zu Reden steckt tief in uns. Damit bist du nicht allein. Gerade dann möchten wir perfekt sein und keine Fehler machen. Ist es Nervosität, Angst oder Unerfahrenheit? Egal was es auch ist, wenn wir sie nicht brauchen, verwenden wir unnötige Füllwörter am laufenden Band. Wie soll man da nur kompetent vor den Anderen wirken? Keine Sorge, Irmeli hat die Lösung. Als Coach für „Öö und Ää Ab-Training“ hat sie schon hunderten Anderen geholfen frei und vor allem ohne Fehler zu sprechen. Einer ihrer Kunden ist auch zu Gast und berichtet dir von seinem Training und Erfolgen. Lerne auch du das Geheimnis kennen und hör dir unsere neue Folge an.

Du willst mehr von Irmeli erfahren oder gleich dein Training bei ihr buchen, dann schau auf Ihrer Website vorbei. Folge ihr auch auf LinkedIn.

Wenn dir die Folge gefallen hat, dann schreibe uns hier ein Kommentar oder kontaktiere uns über Instagram oder LinkedIn.

Warum kündigen Menschen ihren Job? Wir haben recherchiert, wie es dazu kommt, dass Mitarbeitenden kündigen. Liegt es an Gehalt, Urlaubstagen, Chef, Kollegen, Aufgaben oder an was? Oder haben sich deine Werte verändert und du hoffst eine passendere Firma zu finden? Schleppen wir Menschen zu viel Privates mit zur Arbeit? Bist du nur am Kritisieren, Prokrastinieren und am Schlechtreden oder reflektierst du, was du statt Kündigung in deinen aktuellen Job zum positiven ändern könntest? Akzeptanz und Reflexion.

Schreib uns deine Meinung zum Thema auf Instagram oder LinkedIn.

PS: Hör dir auch unsere Folgen zum Thema „Vergleich“ oder „Quite Quitting“ an.

Frauen können Multitasking besser als Männer. So wurde es uns zumindest immer erzählt. Aber stimmt das tatsächlich?

Wir klären auf und geben dir wertvolle Einblicke in die neuesten Studien der Wissenschaft. Hier gibt es viel Neues zu erfahren. Schmeiße die Vorurteile von Multitasking über Bord, es gibt viel zu lernen.

Erfahre woher Multitasking tatsächlich kommt, wie du deine Arbeiten perfekt organisierst und werde jeden Tag ein Stück effizienter.

Du willst deine Erfahrungen mit uns teilen? Schreib uns auf Instagram oder LinkedIn.

Viel Spaß beim Reinhören.

Mit unserem ersten Thema im neuen Jahr möchten wir dir gleich das vermutlich wichtigste Kriterium für deine persönliche Entwicklung und Karriere in 2023 vorstellen.

Es geht um soziale Kompetenz bzw. wir müssen in der Mehrzahl sprechen und es eigentlich soziale Kompetenzen nennen.

Es wird demnächst immer öfter in den Medien erscheinen. Wir brauchen mehr soziale Kompetenz im allgemeinen Umgang miteinander und besonders überall dort wo Menschen miteinander arbeiten und leben müssen.

Wer eine Position mit Führungsverantwortung anstrebt oder auch schon besetzt braucht zwangsläufig Softskills. Sie sind mittlerweile sogar wichtiger als die so genannten Hardfacts.

Was jetzt soziale Kompetenz genau ist und wie wir damit umgehen erfährst du in dieser kurzen Folge.

Wir wünschen dir viel Spaß beim Reinhören.

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