En la actualidad, las pymes conforman el 93% de las empresas en México, por tanto, es importante conocer qué es lo que hace que una pequeña o mediana empresa sea exitosa, así como en qué aspectos se debe enfocar y cómo puede apoyarse de la transformación digital y el marketing para conseguir sus objetivos.

Para guiarnos en estos temas, contamos con la ayuda del especialista en mercadotecnia, Rafael Mauleón, cuyo trabajo a lo largo de los años ha estado enfocado en cómo mejorar la experiencia de venta de las empresas a través de las herramientas que ofrece la creatividad y la innovación. 

Acompáñanos en este capítulo y descubramos todos los beneficios que tiene el marketing para las pymes.

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El tema del teletrabajo en México tomó más relevancia a partir de la emergencia sanitaria mundial que se suscitó hace unos años.

Sin embargo, debido a esta inmediatez, ha quedado poco tiempo para regularizar distintas prácticas en torno a esta modalidad, ocasionando que ahora los teletrabajadores se pregunten: ¿qué obligaciones tiene mi empresa?, ¿qué debe otorgarme mi patrón? ¿Es responsable de ofrecerme un sitio óptimo para mis actividades? ¿Es cualquier sitio permitido?

En este capítulo, contamos con la ayuda del licenciado Mauricio López, director jurídico en materia laboral en TERGUM, para hablarnos a fondo sobre el proyecto de la NOM-037, las especificaciones del teletrabajo y las obligaciones que tiene cada patrón para esta modalidad.

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El mercado laboral se muestra como un ente vivo, sujeto a cambios imprevistos que surgen a partir de la constante búsqueda de la innovación y la tecnología. Ante un futuro que parece cada vez más acelerado y que exige cada vez más cosas, ¿cómo puede el profesionista hacerle frente?

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Un tema que se torna de vital importancia para las empresas que comparten acciones es el estudio de precios de transferencia. ¿Cuáles son sus principales cambios en materia fiscal? ¿En qué afecta a las empresas que están bajo el acuerdo de partes relacionadas? Estas son preguntas que resolveremos gracias al invitado de hoy:

El licenciado Germán López, socio director de la División de Precios de Transferencia en TERGUM, nos hablará a fondo de este tema y nos detallará las características de las empresas relacionadas, para así comprender a profundidad los cambios más recientes respecto a la ley del ISR.

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¡Impulsa tu negocio! De la información al conocimiento.

¿Cuál es la mejor forma de conocer las necesidades de tus clientes? ¿Existe alguna forma para tomar mejores decisiones que incrementen la rentabilidad de tu negocio? ¿Cómo ser más competitivo en un mercado que va a la vanguardia de las nuevas tendencias?

La data se ha vuelto un gran punto de partida que nos ayuda a entender la importancia de las capas sociales y audiencias, ya que, a partir de ella, nos permite recopilar grandes cantidades de información que van desde saber cuál es la mejor ubicación para establecer un negocio a través de la Geo data,  hasta conocer cuánta gente está interesada en un producto o servicio.

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El régimen de asimilados a salarios ha estado sobre la lupa de la autoridad estas últimas fechas, por ello, hoy los contribuyentes se preguntan: ¿quiénes son los que entran a este régimen?, ¿qué ha cambiado a partir de las últimas modificaciones en las reformas fiscales, y qué deben hacer las personas físicas sujetas a revisiones?

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La norma para prevenir los factores de riesgo psicosocial no es un asunto nuevo ni exclusivo de México. En los 80, la OMS y la OIT identificaron, definieron y se pronunciaron ante este problema laboral. Estos organismos observaron la necesidad de interacción entre la organización, la gestión del trabajo y las funciones de los trabajadores.

En la actualidad, la NOM-035 busca cuidar la integridad, la salud física y la salud mental de los trabajadores. Sin embargo, existe todavía poca claridad sobre el tema, para ello, en este episodio, contaremos con la expertise de dos grandes invitados: la licenciada Natalia Hernández, especialista en psicología organizacional, y el ingeniero Minoide Gallegos, especialista en consultoría e implementación de la NOM-035, los cuales, atenderán puntos específicos de esta norma, como su objetivo, su aplicación y sus limitaciones.  

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TERGUM EL PODCAST

Los líderes de Recursos Humanos tienen importantes desafíos por delante en este 2022, pero también tienen oportunidades para redefinir la función de su departamento.

Encontrar soluciones innovadoras fomenta la colaboración con otros líderes empresariales. Los desafíos están vinculados con mayores cambios en el modelo comercial y las operaciones.

Conceptualmente, las empresas han tenido por mucho tiempo un departamento de RR. HH. basado en tres actividades: Pago de Nómina, Reclutamiento y Selección de Personal y Terminación Laboral.

La función de Recursos Humanos ha ido cambiando a lo largo de los años. Cada vez más empresas están reajustando el papel de RR. HH. para que puedan administrar mejor y hacer crecer su negocio de manera rentable. Algunas han decidido que es mejor externalizar algunas funciones a terceros para que los recursos internos puedan dedicar más tiempo a cuestiones estratégicas.

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TERGUM EL PODCAST | Agenda 360 |

Hablemos claro: hablemos de ciberseguridad.

Actualmente, todas las empresas se enfrentan a la amenaza de los delitos cibernéticos, ya que el uso de la tecnología digital e internet se ha vuelto esencial para sus actividades diarias, desde el envío y la recepción de correos electrónicos, hasta las transacciones financieras y la creación de redes.

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Especial agradecimiento a nuestros invitados de hoy:

🤝Maximino Venegas Especialista en Ciberseguridad y Director en Xel'BeeT

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🤝Fernando Córdova: SOC Architect en Volkswagen Financial Services e Instructor especialista en Cyberseguridad y Etical Hacker en IT University

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TERGUM EL PODCAST | Agenda 360 |

Cada vez se necesitan más emprendimientos y empresas que sean socialmente responsables, altamente productivas y profundamente humanas, para que, a la par de su desarrollo económico, se conviertan en un motor de transformación social y en un vehículo de participación ciudadana que trabaje en beneficio de sus comunidades.

En este episodio, Rubén Furlong Martínez, actual presidente de COPARMEX Puebla y fundador de Furlong Creativos, nos platicará, desde su experiencia, cuáles son las bases para formar una empresa socialmente responsable, cómo deben ser los líderes en la actualidad y los retos a los que hoy se enfrenta una de las asociaciones empresariales más importantes que hay en México. 

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COPARMEX Puebla

https://coparmexpuebla.org/

Ruben Furlong: https://www.linkedin.com/in/ruben-furlong-martinez-499970bb/b

RRSS: @coparmex.puebla

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