the CHANGE maker | Zukunft gestalten

the CHANGE maker | Zukunft gestalten

By Gerald Ziegler the Change MakerSociety & CultureBusinessManagement
Download on the App Store

the CHANGE maker | Zukunft gestalten episodes

  • Lebendige Stille, Claudio Weiss | 50, Wisdom Sourcing, Schweiz

    Was ist Transzendentale Meditation (TM)?

    Transzendieren heißt überschreiten. Man überschreitet immer ruhigere, feinere, zartere Ebenen mentaler Aktivität, völlig unabhängig vom mentalen Inhalt. Damit gelangt man zum so genannten „reinen Bewusstsein“, man sagt auch: zum einfachsten Grundzustand von Wachheit und Bewusstheit.

    Diese Meditationsart ist ein völlig anstrengungsloser Prozess des Verfeinerns, der in uns allen natürlich angelegt ist. Die Transzendentale Meditation wurde 1957 von dem Inder Maharishi Mahesh Yogi in die Welt gebracht.

    Seit den 1970er Jahren hat man erkannt, dass regelmäßiges Meditieren von mehreren Menschen zu einem Rückgang der Gewalt in einer Stadt führt. In weiteren Versuchen hat man festgestellt: Wenn eine große Anzahl Menschen gleichzeitig an einem Ort transzendiert, potenziert sich der Effekt.

    Anfang 2024 haben sich 4.000 Menschen aus 139 Ländern, plus 6.000 Schüler:innen aus Indien in Hyderabad in Indien versammelt, um gemeinsam für den Weltfrieden zu meditieren. Dabei sitzen die Menschen in innerer Stille und es entsteht ein Feld, ein Bewusstseinsfeld aus völliger Ruhe, gesteigerter Wachheit und vitalisierendem Wohlgefühl. Jeder ist Teil des Feldes und gleichzeitig Eins mit dem Feld.

    Claudio Weiss berichtet über seine Erfahrungen bei dieser friedensstiftenden Versammlung in lebendiger Stille.

    Homepage Claudio Weiss

    Homepage der Selbsterkundungs-Instrumente

    Homepagae the CHANGE maker

    Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: [email protected]

    33 min
  • Wie tickt die Generation Z, Susanne Vietz, Generationenübersetzerin | 49

    Ein neugieriger und interessierter junger Mensch setzt sich für junge Menschen, für Lehrlinge, ein.

    Selbst Generation Y (kurz vor der Jahrtausendwende geborene) räumt Susanne Vietz mit der gängigen Meinung der Generation Z als faule und desinteressierte Menschen auf.
    Wenn man sie ernst nimmt, sich auf Augenhöhe mit ihnen austauscht, ihnen Sinn und Ziele vermittelt, dann sind diese junge Menschen sehr wohl fleißig, interessiert und innovativ.

    Man kann natürlich nicht alle jungen Menschen über einen Kamm scheren.

    Aber ein Großteil von ihnen ist sehr reflektiert und beschäftigt sich intensiv mit sich selbst, den eigenen Werten und den Sinn des Lebens.
    Es ist ja auch ein Anrecht der Jugend, Bestehendes in Frage zu stellen und sich für neue Themen stark zu machen.

    Susanne Vietz ist auch aus starren Konzernstrukturen ausgebrochen und hat sich selbstständig gemacht.

    Ihr Credo ist, sich auf andere Menschen einzulassen, versuchen sie zu verstehen, so wie sie sind und aufeinander zugehen.

    Ihre Erfahrung als Lehrling in einem Konzern setzt sich nun in neuartigen Lehrlingskonzepten ein. Dabei arbeitet sie sowohl mit den Lehrlingen, aber vor allem auch mit Ausbildner:innen.

    Homepage Susanne Vietz

    LinkedIn-Profil Susanne Vietz

    Homepage the CHANGE maker

    LinekedIn-Profil Gerald Ziegler

    Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: [email protected]

    30 min
  • Schwellen vertrauensvoll überschreiten, Martin Crillovich-Cocoglia,Quantum Living | 48

    Martin Crillovich-Cocoglia interessiert das menschliche Potenzial, das entflammt werden möchte. Das erforscht er mit den Menschen, mit denen er in Kontakt ist. Er sieht das Leben als Geschenk und Abenteuer. Sein aktuelles Herzensprojekt ist „Quantum Living TM“: Bedingungen zu erforschen und mitzugestalten, die ein „gutes Leben für uns alle“ ermöglichen .

    Dabei geht es sehr oft um Schwellen, die in Krisenzeiten überschritten werden wollen. Das sind die entscheidenden Entwicklungsmomente.
    Wir hetzten durch das Leben, von einem Termin zum anderen, von einer Situation zur nächsten und erleben das erfüllende Gefühl des Angekommen seins nicht mehr sinnlich bewusst.
    Am Beispiel des Feuerlaufes wird es deutlich: Es geht darum, sich zuerst der Angst zu stellen und dann mutig über das Feuer zu gehen, um danach heil anzukommen.

    Die Mythologie ist voll von Schwellen, die zu überwinden sind: der unheimliche Drache, der gefährliche Wolf oder die böse Großmutter - alle solle man erfolgreich bewältigen.

    Oft entwickelt sich die wahre Kraft erst im Schwellenbereich.
    Es gibt immer einen Schatz, der hinter den Schwellen lauert: sei es das eigene Potenzial, ein wichtiges Ziel oder die Lebensaufgabe, u.v.a.
    Martin´s Kernkompetenz ist es, nährende Räume und Felder zu schaffen und zu halten. Diese ermöglichen es Menschen die Schwellen zu überschreiten. Dabei geht es auch um die Zwischenräume: das Alte darf gehen, das Neue darf kommen.

    Martin Crillovich-Cocoglia ist kürzlich selbst über so eine Schwelle gegangen, in einer Gegend und in einer Situation, für die er selbst noch keine „mentalen Landkarten“ hatte. Damit wollte er sich vorbereiten für eine Zukunft, die stark im Wandel ist, die wir nicht vorhersagen können. Es war eine Begegnung mit der Wildnis und der eigenen Angst in völlig unberührter Natur, 4 Wochen in einem Zelt auf über 3.000m Höhe.

    Der Angst vor dem Unbekannten und dem, was man nicht beeinflussen kann, begegnete er mit Hingabe. Damit wurde er vom Besucher zum Teil des Systems.

    „Die Erfahrung hat mein Urvertrauen gestärkt, dass das Leben, so wie es ist, gut ist.“

    Quantum Living - Ein gutes Leben für uns alle

    Homepage Martin Crillovic-Cocoglia

    Homepage theCHANGEmaker

    Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: [email protected]

    37 min
  • Bienen, der Mensch braucht sie, Tamara Herndl, Imkerei Herndl | 47

    Tamara Herndl hat sich aus Lust und Eigeninteresse in die Welt der Bienen eingearbeitet und eingelebt. Im Laufe der Jahre hat sie sich ein richtiges Expertenwissen angeeignet. Dies gibt sie in vielfältiger Weise an Kinder und interessierte Erwachsene weiter.

    Das Leben mit den eigenen Bienen hat ihr und ihren Kindern die Natur wieder nähergebracht. Es ist ihr ein großes Anliegen, dass wir Menschen wieder bewusster mit der Natur umgehen.
    Da haben wir als Konsumenten viele Möglichkeiten und Macht bewusst und regional zu kaufen und damit der Klimaveränderung entsprechend entgegenzuwirken.

    Bienen, der Mensch braucht sie mehr als umgekehrt.

    Bienen sind nicht nur Honigbienen, es gibt mehr als 700 verschiedene Bienenarten in Österreich.
    Auch wenn der Honigbiene viel Aufmerksamkeit geschenkt wird, sind vor allem die Wildbienen vom Aussterben bedroht. Ziel von Tamara Herndl möchte gerade diese Bienenarten vor den Vorhang bringen.

    Jeder kann etwas zur Bienenrettung beitragen:

    Am Balkon oder im Garten etwas mehr anbauen, was Bienen und Wildbienen gerne haben. Wilde Ecken im Garten stehen lassen und Finger weg vom Kunstdünger oder anderen Giften.

    Auf ihrer Homepage findet man interessante und wichtige Hinweise zum Thema Bienen und Umgang mit Bienen.

    Homepage Imkerei Herndl

    LinkedIn-Profil Tamara Herndl

    Homepage theCHANGEmaker

    Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: [email protected]

    25 min
  • Potenzial entfalten, Schönheit leben, Julia Gehmacher, Fa. Gehmacher Salzburg | 46

    Julia Gehmacher ist eine junge Frau, die Chancen konsequent nützt, Mut macht und Potenziale entfaltet.

    Familie Gehmacher ist eine Kaufmannsfamilie in Salzburg, die vor über 130 Jahren ein Geschäft für Heimtextilien gegründet haben. Die 4. Generation, Julias Eltern, haben es zu einem Lifestyle Erlebnishaus weiterentwickelt. Vor einigen Jahren ist Julia Gehmacher, als 5. Generation, in das Geschäft eingestiegen.

    Nach der ersten Stockstarre wurden die Lockdown-Zeiten von der Familie genutzt, um sich in einem Leitbildprozess den eigenen Fundamenten und Potenzialen zu widmen.

    Da entstand u.a. auch die Purpose-Formulierung: „Wir leisten einen Beitrag zur Vielfalt und Schönheit von Salzburg“.

    Mit diesem Leitbildprozess wurde auch der Generationen-Übergabeprozess eingeleitet.

    Wie dies gestaltet wurde und wo sie in diesem Prozess stehen, erzählt Julia Gehmacher in diesem inspirierenden Gespräch.

    Sie erzählt aber auch ehrlich, wie sie die Arbeitswelt der Zukunft sieht und wie sie als Führungskraft versucht, die Potenziale der Mitarbeitenden zu entfalten.

    Firma Gehmacher, Salzburg

    Profil Julia Gehmacher

    Homepage theCHANGEmaker

    Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: [email protected]

    29 min
  • Diversity stärkt, Sandra Brandstetter, Personal-Verantwortliche Energie AG | 45

    Sandra Brandstetter ist eine Frau, die sich durch ihre Vielseitigkeit auszeichnet, unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen an nimmt und diese auch ganz aus verschiedenen Perspektiven betrachtet.

    Die Neugier auf neue Themen und die Freude an der Veränderung macht sie zu einer Change Makerin.

    Sie ist, unter anderem, Abteilungsleiterin im Bereich Personal beim Oberösterreichischen Energieversorger Energie AG und treibt hier, neben dem Alltagsgeschäft, wichtige Themen wie Diversity sehr aktiv voran. Andere Themen, die ihr am Herzen liegen, sind beispielsweise die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

    In diesem Podcast berichtet sie über verschiedenste Facetten von Vielfalt und wie man daran in der Energie AG lernt und dies mit dem Thema Nachhaltigkeit verbindet.

    Ihre positive und lebensbejahende Haltung wirkt ansteckend.

    Zu den Ressourcen:

    Profil Sandra Brandstetter

    Homepage the CHANGE maker

    Profil Gerald Ziegler

    Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: [email protected]

    22 min
  • Beziehungen von Herzen gestalten, Andrea Klepsch, Nachhaltigkeits-Beraterin München | 44

    Andrea Klepsch ist ein Naturmensch. Sie hat vor 30 Jahren eine Kommunikationsagentur in München (modem conclusa) gegründet, die sich auf Nachhaltigkeitskommunikation spezialisiert hat.

    Von Anfang an war und ist ihr Kernthema Beziehung gestalten. Beziehungen, die von Herzen kommen. Dies lebt sie in allen Faceten ihrer Persönlichkeit.

    In ihrer Nachhaltigkeitskommunikation konzentriert sich Andrea Klepsch auf positive Beispiele und Vorbilder. Dazu gehört auch eine ehrliche, vertrauensbildende Kommunikation jener Wege, die vielleicht nicht so gut funktioniert haben.

    Nachhaltigkeit bedeutet für Andrea Klepsch, auch die Balance zu finden und Maß und Mitte zu halten. Denn Nachhaltigkeit hat ihre Wurzeln im Menschen, in seiner / ihrer Haltung allem Lebendigen gegenüber.

    Vom Grundansatz her kommt Nachhaltigkeit aus der Forstwirtschaft, wo man nur so viele Bäume dem Wald entnimmt, wie nachwachsen kann.

    Zu den drei Säulen der Nachhaltigkeit, Sozial, Ökonomie und Ökologie fügt sie noch die Säule der Kultur – was kultivieren wir – hinzu.

    Derzeit geht sie vor allem der Frage nach, wie kann uns Menschen ein Weg von Maß und Mitte wieder Freude und Leichtigkeit bringen.
    Dies bedeutet aber auch, wie kann man eine nachhaltige Kultur in Unternehmen pflegen, die dann in der Lage ist, Innovation und Zukunftskompetenz zu leben.

    Die Zukunft liegt in der Frage, wie können wir regenerativ arbeiten und leben. Gerade in den derzeit herausfordernden Zeiten, brauchen wir Menschen auch Phasen der Regeneration um die Resilienz hoch zu halten.

    Homepage Coevolution

    Homepage modem comclusa

    Profil Andrea Klepsch

    Homepage the CHANGE maker

    Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: [email protected]

    31 min
  • Wie Heilung gelingen kann! Ludwig Brandstötter, Physio- und Psychotherapeut, Osteopath Salzburg | 43

    Ludwig Brandstötter ist ein Mensch, der sich mit ganz vielen Facetten des Menschen sehr intensiv beschäftigt hat und noch immer beschäftigt. Angefangen mit der klassischen Physiotherapie, über die Ostheopathie, eine bestimmte Art der Energiefeldarbeit bis hin zum Psychotherapie-Studium.

    Schmerzen, die sich auf einer physischen Ebene zeigen, haben oft auf der psychisch bzw. psycho-somatischen Ebene ihre Ursache. Welche Gründe es dafür gibt, schildert er in diesem interessanten Gespräch.
    Der Behandlungsverlauf beginnt immer mit einer klinischen Abklärung und einer genauen Anamnese. Wenn der Patient seine aktuelle Situation verstanden hat, gilt es die richtige Therapieform, in Absprache mit dem Patienten, festzulegen.

    Ludwig Brandstötter bezieht in seiner Arbeit die 7 Bewusstseinsebenen von Barbara Brennan ein, von der körperlichen Ebene bis zur Ebene der eigenen Schöpferkraft (von physischen bis zur spirituellen Ebene)

    Diese ermöglicht Heilung auf den unterschiedlichen Ebenen des Seins!

    Eine weitere Methode von ihm ist die Aufstellungsarbeit, die neue Räume für die wichtigen und sinnvollen nächsten Schritte in der Entwicklung des Menschen öffnet.

    Sie erreichen Ludwig Brandstötter in Salzburg unter: +43/662/821729

    Homepage theCHANGEmaker

    LinkedIn Gerald Ziegler

    Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: [email protected]

    31 min
  • Geht nicht, gibt’s nicht! Brigitte Maria Gruber, Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee | 42

    Pionierin sein, Gutes tun, Menschen beflügeln und vernetzen, damit Neues entstehen kann, das sind wesentliche Antreiber von Brigitte Maria Gruber.

    2005 hat die Kommunikationswissenschafterin aus Eigeninitiative im Schloss Mondsee eine besondere Bildungseinrichtung ins Leben gerufen, die sie seither erfolgreich leitet: die Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee.

    Die Idee war, einen besonderen Lernraum für Frauen anzubieten: also Lernen von außergewöhnlichen ReferentInnen zu innovativen Themen im historischen Ambiente. Und dass im homogenen Frauengruppen. Gegen einige Widerstände - vor allem zu Beginn – ist es ihr mit visionärer Beharrlichkeit gelungen, diese persönlichkeitsstärkende Akademie als fixen Bestandteil in der österreichischen Weiterbildungslandschaft für Frauen zu etablieren.

    Ein Zitat des ehemaligen Vorsitzenden der Deutschen Bank, Alfred Herrhausen, ist Brigitte Maria Grubers Richtschnur zum Thema Leadership: „Ohne Wirtschaftlichkeit schaffen wir es nicht, ohne Menschlichkeit ertragen wir es nicht.“ Das Angebot der Frauen:Fachakademie (Seminare, Workshops, Management-Lehrgang, Salon 22) bietet viel Stärkung für weibliches Potenzial und ausreichend Raum für emotionale Kompetenz und Spiritualität.

    Homepage Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee

    LinkedIn Brigitte Maria Gruber

    Homepage theCHANGEmaker

    Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: [email protected]

    26 min
  • CHANGE maker Podcast Jubiläum, Gerald Ziegler | 41

    Der Podcast für CHANGE maker und Zukunftsgestalter:innen wird 1 Jahr alt.

    40 inspirierende Gespräche mit begeisternden Zukunftsgestalter:innen.
    Zeit dieses Jahr Revue passieren zu lasse, Danke zu sagen und einen Ausblick zu geben.

    Was hat sich in diesem Jahr getan?

    Was waren die Höhepunkte?
    Was hat mich berührt?
    Warum mache ich diesen Podcast?
    Was bewegt mich?

    Diesen Fragen gehe ich in der Jubiläumsausgabe nach und gebe Antworten.

    Homepage theCHANGEmaker

    LinkedIn-Profil Gerald Ziegler

    Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: [email protected]

    23 min

About the CHANGE maker | Zukunft gestalten

From the publisher's feed

Hallo und herzlich willkommen zum CHANGE maker, dem Podcast für Zukunftsgestalter:innen und Change Maker.