The Effortless Executive

De vloek van kennis bij slimme succesvolle mensen. Het overanalyseren van je idee, twijfelen aan je idee, het afzwakken van je idee, ... stuk voor stuk strategieën die slimme mensen wel eens inzetten wanneer ze een baanbrekend idee hebben. Waarom doen we dat toch? Waarom hebben we niet altijd het lef om vrijuit te spreken?  Waarom krijgen jouw ideeën niet de gewenste aandacht? Waarom geef jij jouw ideeën niet het welverdiende podium? 

Als jij het verschil wil maken zal je de status quo moeten challengen. Zal je bewust bepaalde patronen moeten doorbreken om je intelligentie maximaal te benutten. En dat vraagt moed. 

In deze aflevering heb ik het graag over 

- het verschil tussen intellectuele moed en intellectuele inauthenticiteit

- het verschil tussen zelftwijfel en ideetwijfel

- het verschil tussen overdenken en denken 

Enjoy, 

Sarah

_______________________________________

Dankjewel om te luisteren naar Imposter Talks.

Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder

1. Op INSTAGRAM

2. Op LINKEDIN

Wil je na het beluisteren van deze aflevering bespreken waar jij kan handelen en spreken vanuit intellectuele moed, stuur dan een DM op Instagram of Linkedin, stuur een mail naar [email protected] of plan een call in via Call — RETHINKING LEADERSHIP. Ik denk graag even mee met jou.

Als je het altijd druk hebt wordt jouw rol als leider al snel een drukke vorm van eenzaamheid. 

Vanuit drukte geen helderheid, 

vanuit drukte geen ownership, 

vanuit drukte geen krachtige beslissingen, 

vanuit drukte geen performant team, 

vanuit drukte geen mentale rust. 

Vanuit eenzaamheid geen verbinding met de mensen rondom jou. 

Als leider is het belangrijk om jezelf uit de waan van de dag te trekken, zodat je voor jezelf de nodige denkruimte creëert om vanuit helicopterview je team te laten bewegen naar een bepaald resultaat. 

Ontdek in deze aflevering hoe jij al snel 10u per week kan creëren in jouw agenda, zonder de één of andere productivity hack, zonder jezelf te pushen, zonder als een gek te beginnen werken. Wel door heel bewust je brein te trainen om minder te doen van wat niet werkt. 

Enjoy!

Sarah

________________________________________________

Dankjewel om te luisteren naar Imposter Talks.

Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder

1. Op INSTAGRAM

2. Op LINKEDIN

Zie je na het beluisteren van deze aflevering nog niet direct hoe je uit die drukte kan stappen en toch succesvol kan blijven, stuur dan een DM op Instagram of Linkedin, stuur een mail naar [email protected] of plan een call in via Call — RETHINKING LEADERSHIP. Ik denk graag even mee met jou. 

Benieuwd naar het verband tussen het Imposter fenomeen en het etiket van een goede fles wijn? Beluister dan zeker deze tweede aflevering van Imposter Talks waarin je het ripple effect ontdekt van rebelse authenticiteit. Authentiek leiderschap staat of valt met een rebelse attitude. Om hiervoor een stevige basis te leggen onthul ik alvast dé gouden leadership skill die als een ware katalyst jouw authentiek leiderschap naar een hoger niveau tilt. 

Een fundamentele leadership skill die jij kan trainen, 

Je krachtige authentieke zelf zit al in je. En jij kan hier helemaal voor gaan staan. Haal dat laagje imposter verhalen eraf en je terughoudendheid verdwijnt als sneeuw onder de zon.

Dealen met die imposter verhalen in je hoofd laat jou excelleren, 

maakt van jou een emotioneel intelligent leider die zijn of haar team op zinvolle manier naar een bepaald resultaat navigeert, 

stelt jou in staat om echt te connecteren, 

helpt jou doelgericht vooruit te bewegen, 

hoge standaarden te implementeren 

en voluit te genieten van jouw succes. 

Ontdek de kracht van een rebels attitude op de manier waarop jij elke dag opdaagt als leider, op de manier waarop jij handelt, op de manier waarop jij communiceert, op de manier waarop jij beslissingen neemt. Waar wacht je op.

Enjoy!

Sarah

________________________________________________

Dankjewel om te luisteren naar Imposter Talks.

Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder

1. Op INSTAGRAM

2. Op LINKEDIN

Heb je na het beluisteren van deze aflevering een vraag of wil je delen wat je over jezelf ontdekt, stuur dan een DM op Instagram of Linkedin of plan een call in via Call — RETHINKING LEADERSHIP. Ik connecteer graag met jou en antwoord met plezier op jouw vragen. 

In deze eerste aflevering duik ik in de theorie en doorbreek ik graag enkele mythes die wel eens de ronde doen over het Imposter fenomeen. Ontdek wat het Imposter fenomeen is en observeer wat jouw avatar is. Hoe heb jij jezelf gecreëerd en welke impact heeft dit tot op vandaag op jouw rol als leider, als ondernemer? Welke gesprekken in je hoofd beïnvloeden jouw resultaat en hebben een impact op de voldoening die jij ervaart? We hebben ze allemaal, die gesprekken. Je hoeft je er dus niet voor te schamen. We zijn allemaal gevormd door het leven. We zijn allemaal geconditioneerd door bepaalde ervaringen in ons leven en wat we hebben besloten te doen op basis van die ervaringen. Je kan er wel mee aan de slag. En daar zit enorm veel kracht. We kunnen op ieder moment beslissen om onszelf te creëren als krachtig leider, om nieuwe ervaringen te creëren, om ons leven niet meer te laten leiden door al die verhalen in ons hoofd. Om zelf de CEO te worden van ons brein. Dat vraagt best wel wat training en moed, maar de mentale rust, de voldoening, het duurzame succes dat je ervoor in de plaats krijgt is goud waard. Waar wacht je op.

Enjoy!

Sarah

________________________________________________

Dankjewel om te luisteren naar deze allereerste aflevering.

Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder

1. Op INSTAGRAM

2. Op LINKEDIN

Heb je na het beluisteren van deze aflevering een vraag of wil je delen wat je over jezelf ontdekt, stuur dan een DM op Instagram of Linkedin of plan een call in via Call — RETHINKING LEADERSHIP

In deze proloog vertel ik je graag waarom ik het ontzettend belangrijk vind om deze podcast te maken, en wat ik met deze podcast voor jou wil betekenen. Ik neem je mee in mijn verhaal, ik onthul je de namen van twee dames die me enorm hebben geïnspireerd om mijn methodologie verder uit te werken en ik geef je mijn visie op wat het betekent om een high performer te zijn.  Deze podcast is er speciaal voor jou - succesvolle, hoogopgeleide high achiever, managing director, CEO, ondernemer - omdat ik jou wil inspireren om de beste versie van jezelf te tonen. Omdat ik het jou gun om succesvol te zijn. Om niet langer concessies te doen. Om te genieten.

Enjoy! 

Sarah

________________________________________________

Dankjewel om te luisteren naar deze allereerste aflevering.

Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder

1. Op INSTAGRAM

2. Op LINKEDIN

Heb je na het beluisteren van deze aflevering een vraag, stuur dan een DM op Instagram of Linkedin of plan een call in via Call — RETHINKING LEADERSHIP