The Global Negotiator

En este episodio exploramos cómo tender puentes generacionales dentro de las organizaciones para transformar choques, resistencia al cambio y tensiones invisibles en innovación, colaboración y bienestar. Junto a la coach sistémica María del Pilar Galván Díaz, hablamos de salud mental postpandemia, retención de talento Millennial y Gen Z, y el papel del liderazgo en equipos multigeneracionales.

Redes de la coach Pilar:

X: @pilargalvand

Instagram: @pilar_galvan_diaz

Facebook: pilar.galvan2

LinkedIn: maría-del-pilar-galván-díaz-93150a6

En este episodio revelo el código invisible que tu cerebro usa para confiar… o rechazar. No es lo que dices, es lo que pasa ANTES.

¡Deja de sabotearte y conecta de verdad! Escucha ahora y observa el código en tu próxima conversación.

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#Neurocomunicacion #ComunicacionEfectiva #Liderazgo #PodcastMexico

En este episodio exploramos cómo las generaciones Baby Boomers, X, Y y Z están transformando la manera en que entendemos el liderazgo, el trabajo a distancia, el coaching y la cultura organizacional.

Analizamos sus diferencias de pensamiento, pero también los puntos de encuentro que pueden marcar el futuro de las empresas. Además, comparto consejos prácticos para que pequeñas y medianas organizaciones adapten sus políticas y logren integrar a todas las generaciones con una visión global.

En este episodio en The Global Negotiator, Julio Capuano conversa con el Lic. Alejandro Olvera Moya, experto en diplomacia comercial con casi 30 años de experiencia en la Embajada de Brasil en México y actualmente en la Cámara Brasil - México (BRAMEXCAM).

Juntos exploran el papel estratégico de la diplomacia corporativa y la buena gestión empresarial en el contexto de los negocios internacionales actuales.

Una charla imperdible sobre inteligencia de mercado, relaciones institucionales y cómo adaptarse a un entorno global en constante transformación.

Para contactar al Lic. Olvera Moya puedes escribirle a: [email protected]

Entrevista a la Mtra. Nora Elena Vargas Carrasco experta en gestión del cambio.

Iniciando el año 2025 con una entrevista exclusiva con Susana Cáceres. No te lo pierdas y suscríbete.

Analizaremos como las poderosas historias de las empresas, sus actores y mensajes logran impactar profundamente en diversas audiencias y generar eco a lo largo de la historia.

En este episodio contamos con la participación de Hector Cerbón escritor del libro: I.S.E.O (Inteligencia Simbólica y efectividad organizacional quien nos da una visión muy completa del funcionamiento de organizaciones mediante las conductas y comportamientos de los miembros de la organización.

Para contactar a Hector lo puedes hacer en:

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