the Manager’s Podcast

¿Te tomas muy en serio todo lo que tiene que ver con tu trabajo?.

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¿Eres de los que está actualizado en artículos, personajes, libros y nuevas tendencias de los temas de tu industria?

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Seth Godin comenta en uno de sus libros que cuando todos los que trabajan contigo comparten y conocen las mismas lecturas, todo el trabajo resulta más fácil, cómodo y fluido. En esta entrada te comento algunas reflexiones acerca de la importancia de estar actualizado en los tópicos que competen a tu profesión.

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¿Tú eres de los que se detiene a ayudar una persona desconocida que cae por la calle?, o ¿te volteas para otro lado y pasas de largo?.

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¿Cuántas veces te levantas de tu asiento para cedérselo a una persona mayor, o a una mujer?

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‘El labrador y sus sacos’ es un cuento original del Tesoro de la juventud; esta es una historia de Caballerosidad que nos demuestra que más allá de los títulos de nobleza, de los títulos universitarios y de la clase social, la gentileza y la generosidad superan cualquier marca personal.

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Solemos afirmar que alguien es “orgulloso” o “vanidoso” como si estos dos términos significasen lo mismo, pero no son sinónimos.

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El filósofo alemán Arthur Schopenhauer escribió unas interesantes reflexiones acerca de la diferencia entre Orgullo y Vanidad. En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento te recuerdo algunas de las ideas de este “negativista”, además de compartirte mi personal punto de vista acerca de las premisas de las que nos podemos sentir orgullosos y la importancia de aportar valor al entorno.

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En muchas ocasiones solemos darle mucho mayor peso a las habilidades con que cuentan otras personas, sin tomar en cuenta las competencias con las que contamos y que también son dignas de reconocimiento.

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En esta ocasión te comparto una historia original del “Libro de las narraciones interesantes” del Tesoro de la juventud. ‘El Señor de los leones’ es una historia que no tiene nada que ver con la hoy popular película de la casa Disney, El Rey de los leones.

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Criticar por criticar, exponer nuestro sentido común acerca de casi cualquier tema es un ejercicio común que casi todos practicamos en conversaciones informales.

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Para criticar no se necesitan credenciales ni títulos de especialidad, solo basta con tomar el turno de palabra y expresar libremente nuestra opinión.

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Aquí te comparto la lección que uno de mis profesores de la universidad me dejó para saber criticar constructivamente, esa enseñanza me ha servido para aprender a formular pensamientos críticos por escrito; ese ejercicio crítico me enseñó una serie de 5 premisas que he enumerado para compartírselas en esta entrada del blog y podcast de emprendimiento.

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Continuando con las reflexiones de Arthur Schopenhauer, filósofo germánico del siglo XIX, me sigo sorprendiendo acerca de la actualidad de su pensamiento. Si Schopenhauer viviera en nuestros días, estoy seguro que sería una figura notoria en el mundo de la marca personal y el personal branding, este ‘pesimista’ ‘pensador alemán’ no estaría de acuerdo con esta etiqueta que le acabo de colgar, dado que no le daba ninguna importancia a la opinión de los demás.

En esta entrada del blog y podcast te comparto las interesantes reflexiones de Schopenhauer acerca de lo que los demás piensan de uno cuando no está presente.

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Seguramente te has preguntado ¿En qué radica la insatisfacción?, o también te habrás planteando la pregunta en este otro sentido: ¿Qué necesito para ser feliz?

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En esta ocasión voy a aprovechar la relectura que estoy haciendo del interesante libro “Aforismos sobre el arte de saber vivir” del filósofo pesimista Arthur Schopenhauer para transmitirte algunas reflexiones acerca del origen de la insatisfacción (o de la infelicidad), y también te comparto las 3 clases de necesidades humanas.

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¿Has regalado tu conocimiento profesional desinteresadamente?

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¿Eres de los que suelen proponer su “saber” (Know-how) sin que se lo pidan?

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En esta entrada te cuento una popular anécdota que ha sido utilizada principalmente en el mundo de la Mercadotecnia y Publicidad (Marketing). Espero que el mensaje de esta historia te empuje a regalar tu conocimiento a quien verdaderamente lo necesite.

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Cuando sales de una reunión de trabajo ¿Comentas públicamente los asuntos allí tratados?

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Después de una sesión de grupo mastermind, lo que en términos generales se espera de todos sus miembros es total confidencialidad. Algunas personas piensan que el hecho de compartir historias remotamente (vía Hangouts, Zoom o Skype) con compañeros que viven y trabajan en otros continentes y en otros hemisferios, no es razón suficiente para no poder comentar fuera del grupo los asuntos tratados en la sesión mastermind.

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En esta entrada te comento 4 premisas acerca de la confidencialidad y te expongo mi punto de vista personal acerca de las cosas que se pueden y no se pueden comentar fuera de una sesión de grupo mastermind.

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¿Cómo puedo hacerme famoso?

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¿Qué hago para ser bien reconocido en un Medio?

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Estas son las preguntas que suelen hacerme las personas a las que les comento que desarrollo algunos contenidos relacionados con la Marca Personal y las Técnicas de Personal Branding.

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Muchos afirman que si llegan a ser famosos esto les facilitará muchas cosas, y que además eso les brindará muchas oportunidades, y creo que tienen razón. En esta entrada te comparto 3 premisas para hacerte famoso, las que entiendo desde mi punto de vista como un “desconocido” que escribe y comenta acerca de marca personal.

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