Los usuarios de las Redes Sociales estamos siendo testigos de las agresivas tácticas y estrategias de mercadotecnia o marketing que muchos supuestos Influencers ejercen sobre sus seguidores.

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Con el fin de ganar posicionamiento, de destacar, de conseguir más followers y de poder vender sus productos o servicios, los Influencers o autonombrados personajes públicos utilizan abrumadoras tácticas para influir en la percepción que sus potenciales consumidores tienen acerca de ellos, y llegan a tal grado que tergiversan los números que publican en sus perfiles y canales en redes sociales, con tal de que los aprecien como modelos de éxito a seguir.

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¿Te gusta ser competitivo, o competir permanentemente?

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Para esta entrada del blog y podcast de emprendimiento hice una selección de frases relativas a la competitividad, la competencia y los competidores, buscando como siempre que su escucha/lectura te provoque reflexiones positivas y constructivas, en lugar de encono, guerra o rivalidad comercial, que es lo que suelen reflejar algunas frases que veo y escucho mucho por allí, especialmente en el Instagram. Espero que estas citas de personajes célebres te sirvan para evaluar y mejorar tu carácter competitivo.

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Mucha gente está dispuesta a realizar autocrítica públicamente, ante su jefe, ante sus superiores o ante sus clientes. El ejercicio autocrítico profesional es muy positivo siempre y cuando se respete la integridad personal y tampoco se pisotee la de los demás.

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En esta emisión del blog y podcast de emprendimiento te propongo quince sugerencias obtenidas de mi propia experiencia haciendo autocrítica en el ámbito profesional. Mi mejor intención es que estas reflexiones te sirvan al momento que decidas desarrollar tu propia autocrítica frente a tus colegas o superiores

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Si quieres leer o escuchar el post completo entra en:

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En esta ocasión me despido con una frase del sociólogo estadounidense Charles Horton Cooley (1864-1929): “Uno nunca debe criticar su propio trabajo, excepto cuando se esté en un estado de ánimo apacible y esperanzador. La autocrítica de una mente cansada es un suicidio”.

Te agradezco que escuches y/o leas este programa para Grupos Mastermind y Emprendedores. Aquí toco temas de Marca Personal, facilitación de grupos de trabajo, así como coordinación, funcionamiento y rendición de cuentas en equipos de alto rendimiento.

Investigación, recopilación de información y escritura del artículo y guión realizado por Gustavo Pérez Ruiz.

Cada vez más y más gente se interesa en el funcionamiento y utilidad de los grupos mastermind, y en algunos casos me manifiestan su inclinación por pertenecer a uno de estos grupos de emprendedores.

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En esta entrada del blog y del podcast, te comparto breves conceptos acerca de uno de los primeros grupos mastermind, el de Andrew Carnegie, quien fuera el magnate de la industria acerera desde finales del siglo XIX hasta principios del siglo XX. Además, te propongo unas reflexiones acerca de la conveniencia y beneficio que tiene el formato de los modernos grupos mastermind, así como las causas de su proliferación.

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Seguramente alguna vez has sentido la competencia de tus propios compañeros de trabajo, o de tus colaboradores más cercanos. En otras ocasiones probablemente hayas trabajado en un equipo en el que te exigían un alto rendimiento en la entrega de tus resultados, y quizá estas exigencias no han sido equitativas para todos tus compañeros, o no fuiste justamente compensado.

En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento te propongo unas reflexiones para valorar el hecho de pertenecer a un equipo muy demandante en la obtención de resultados, especialmente cuando uno no está precisamente entre los más destacados, o no eres como quien dice uno de los ‘Top performers’.

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En las redes sociales, normalmente, la mayoría de las personas pierden el tiempo cuando podrían utilizarlas como herramientas para producir un cambio significativo en sus respectivos medios.

Pocas personas utilizan las #RRSS para convertirse en referencias de sus industrias, algunos hasta arriesgan su integridad física para posicionarse o ser ‘trendig topic’. En esta entrada quiero destacar 2 perfiles de personas que no necesitan bajarse de un coche en marcha mientras se toman video, ni subir a la antena de un rascacielos para tomarse una ‘selfie’, todo con el fin de llamar la atención, y una de éstas 2 personas puedes ser tú. Además, te comparto 8 premisas con las que podrías contribuir para mejorar tus redes sociales y destacar tu propia marca personal.

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¿Qué puede hacer uno para no quedarse atrás en el dominio de un tema?

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¿Cómo podemos razonablemente actuar para no caer en un nivel de INCOMPETENCIA?

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En esta entrada te comparto la historia de la Empresa Lotus Development Corporation, la que principios de los años 80’s desarrolló el primer programa de la hoja de cálculo ampliamente conocido como Lotus 1-2-3, el que fuera el predecesor del Microsoft Excel. Además, te comparto 5 recomendaciones para estar actualizado en los temas que le competen directamente a tu medio o industria.

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En esta entrada del podcast de emprendimiento, contesto a la pregunta que me hace una Consultora de Marca Persona en relación al beneficio que le traería a una persona pertenecer a un Grupo Mastermind.

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Muchos emprendedores y ejecutivos cuentan con una admirable capacidad de autogestión y persistencia para la consecución de sus objetivos. Pero ¿Cómo pueden alcanzar sus metas aquellos a quienes les cuesta un poco más de trabajo ser persistentes? En esta entrada te comparto una serie de reflexiones acerca del provecho que puede suponerle a una persona y a su proyecto el ser miembro de un Grupo Mastermind.

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No todos contamos con un grupo de amigos, compañeros o consultores de Marca Personal que nos comenten su opinión objetiva acerca de nuestras actitudes.

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Después de una junta de trabajo o hasta de una reunión entre amigos, es deseable y muy importante poder conocer lo que hemos reflejado con nuestros comentarios y gestos. Y, a falta de gente que nos comente acerca de nuestra marca personal, aquí te comparto una recopilación de 10 actitudes que debemos evitar para no perjudicar nuestra imagen.

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Es muy difícil aceptar un ‘No’ por respuesta. Casi para nadie es fácil verse rechazado y forzado a retirarse para intentarlo de nuevo, o empezar a pensar en otras alternativas para alcanzar ese u otro objetivo.

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En esta emisión del podcast te comparto una interesante anécdota que el co-fundador de Netflix Marc Randolph compartió en una entrevista. Esta es una historia que lleva cargado un mensaje que puede cambiar el destino de una persona si se aplica con tenacidad.

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