the Manager’s Podcast

Sabes por qué nos cuesta tanto trabajo admitir el éxito de los demás.

¿Reconoces públicamente las habilidades y facultadas de tus compañeros?

¡Que levante la mano quien piense que uno de sus compañeros tiene algo admirable!

En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento te cuento una historia común y corriente de un profesor de secundaria, una que tiene aplicación en nuestra vida profesional.

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Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento entrando mi página web:

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Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a [email protected] o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

¿Qué haces cuando atraviesas por una sobre carga de cosas por escribir? ¿Cómo te inspiras para seguir produciendo y avanzando? En esta emisión del blog y podcast de emprendimiento retomo el “Decálogo de Ernest Hemigway para escribir”. Este conjunto de normas me parecen muy interesantes porque Hemingway no solo nos incita a seguir escribiendo, también nos motiva a realizar y aprovechar otras cosas de la vida personal y profesional, siempre buscando la creatividad, la innovación y la generación de ideas. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, entra directamente a esta entrada en: bit.ly/emision512 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a [email protected] o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

¿Qué haces cuando atraviesas por una sobre carga de cosas por escribir?

¿Cómo te inspiras para seguir produciendo y avanzando?

En esta emisión del blog y podcast de emprendimiento retomo el “Decálogo de Ernest Hemigway para escribir”. Este conjunto de normas me parecen muy interesantes porque Hemingway no solo nos incita a seguir escribiendo, también nos motiva a realizar y aprovechar otras cosas de la vida personal y profesional, siempre buscando la creatividad, la innovación y la generación de ideas.

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¿Tienes idea si tu actividad en Internet define tu Marca Personal? ¿Crees que las imágenes, videos y comentarios que compartes en redes sociales hablan bien de ti como profesional? ¿Eres consciente de la imagen que proyectas con el trabajo que expones en las diversas plataformas digitales? En esta entrada del Podcast de emprendimiento te comparto unos parámetros para que determines si tu actividad en Internet proyecta tu marca personal como tú quisieras que fuera reconocida, o en su caso perjudica tu imagen y prestigio. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, entra directamente a esta entrada en: bit.ly/emision511 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a [email protected] o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

¿Tienes idea si tu actividad en Internet define tu Marca Personal?

¿Crees que las imágenes, videos y comentarios que compartes en redes sociales hablan bien de ti como profesional?

¿Eres consciente de la imagen que proyectas con el trabajo que expones en las diversas plataformas digitales?

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¿Qué es lo que te impulsa para reducir tus gastos? ¿Alguien te exige que tus cuentas reporten utilidades? En tu trabajo o en tu empresa ¿Qué harías si nadie te exigiera lograr resultados positivos u obtener ganancias importantes? En esta entrada del podcast de emprendimiento te comparto una útil, divertida y poco convencional historia de Reinvención Profesional, la que lleva implícita una agresiva y peligrosa forma para controlar los gastos y reportar beneficios a tu empresa. . Puedes leer toda la transcripción del Podcast con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, entra directamente a esta entrada en: bit.ly/emision510 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a [email protected] o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

¿Qué es lo que te impulsa para reducir tus gastos?

¿Alguien te exige que tus cuentas reporten utilidades?

En tu trabajo o en tu empresa ¿Qué harías si nadie te exigiera lograr resultados positivos u obtener ganancias importantes?

En esta entrada del podcast de emprendimiento te comparto una útil, divertida y poco convencional historia de Reinvención Profesional, la que lleva implícita una agresiva y peligrosa forma para controlar los gastos y reportar beneficios a tu empresa.

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¿Crees que la retroalimentación o feedback es indispensable para alcanzar la excelencia? ¿Para hacer mejor tu trabajo necesitas un buen ‘feedback’? Al parecer la retroalimentación está empezando a considerarse como una falacia, como un concepto mal entendido por parte de Jefes, Coachs, Consultores y líderes en general. En esta entrada te comparto los interesantes resultados del artículo que escribieron dos investigadores en gestión administrativa para la prestigiosa revista Harvard Business Review “The Feedback Fallacy,” (la falacia de la retroalimentación), en la cual señalan y reprueban una serie de mitos acerca de los beneficios de la retroalimentación. . Puedes leer toda la transcripción del Podcast con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, entra directamente a esta entrada en: bit.ly/emision509 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a [email protected] o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

¿Crees que la retroalimentación o feedback es indispensable para alcanzar la excelencia?

¿Para hacer mejor tu trabajo necesitas un buen ‘feedback’?

Al parecer la retroalimentación está empezando a considerarse como una falacia, como un concepto mal entendido por parte de Jefes, Coachs, Consultores y líderes en general.

En esta entrada te comparto los interesantes resultados del artículo que escribieron dos investigadores en gestión administrativa para la prestigiosa revista Harvard Business Review “The Feedback Fallacy,” (la falacia de la retroalimentación), en la cual señalan y reprueban una serie de mitos acerca de los beneficios de la retroalimentación.

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En esta ocasión tengo el placer de compartirte una valiosa historia de “Reinvención Profesional”. . He tenido el gusto de entrevistar a Mayte Pinto, fundadora del reconocido blog ‘The Damas’. Durante la conversación Mayte nos relata el recorrido que hizo desde ser Empresaria, cerrar su negocio debido a la crisis financiera del 2011, y levantarse profesionalmente. . El camino profesional de Mayte Pinto no ha sido nada fácil, y para superarlo, se ha apoyado en gran medida en su fuerte Marca Personal, así como en la loable iniciativa de integrar a un grupo de mujeres profesionales que generan sinergias positivas. Mayte y su valioso equipo de colaboradoras se ayudan mutuamente con los artículos que publican en el blog, compartiendo experiencias tanto personales como profesionales, historias que sirven de inspiración a otras mujeres tanto en España como en Latinoamérica. . Estoy seguro que esta entrevista te será de gran motivación para emprender tu propio proyecto de “Reinvención Profesional”. . Puedes leer casi toda la transcripción del Podcast con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, entra directamente a esta entrada en: bit.ly/emision508 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a [email protected] o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager