Patricia nous résume ce best-seller de Stephen Covey. 7 habitudes pour prendre sa vie en main, faire les choix qui nous correspondent et réussir. Loin d’une recette facile, il s’agit d’une philosophie fondée sur des valeurs humanistes et ancrée dans des principes immuables qui président à la réussite.

Si vous maîtrisez l’Anglais, je vous conseille la version originale. La traduction française n’est vraiment pas de bonne qualité.

Episode #9 : Le développement professionnel et le développement personnel

Un superbe partage de Cédric Nève sur le quotidien de son entreprise, Teal IT. Cédric illustre par des exemples concrets comment les principes de confiance de transparence et d’intégrité se déclinent en pratique. Il nous parle d’une autre manière d’aborder les fameux « processus ». Une belle invitation à nous libérer de nos idées reçues sur le monde du travail.

Voici un message de Cédric sur les outils utilisés chez Teal IT.

A part la Google business suite, tous ces outils sont gratuits pour l'usage que nous en avons actuellement.

Ce que je pense frappant c'est que tous ces outils ont une forte connotation "travail collaboratif". On peut aussi remarquer que ce sont tous des outils en ligne (SaaS).

A part ces outils informatiques, il reste le tableau blanc (en verre dans notre bureau) et les post-its pour les rétrospectives... et évidemment le contact humain qui fait que même si tout pourrait se faire à distance nous apprécions quand même de travailler ensemble dans un tout petit bureau

Nous vous rappelons le site et la charte de Teal IT.

Episodes en lien

Voici le témoignage inspirant de Cédric Nève qui nous partage son parcours de New Worker et son expérience dans Teal IT, société qu’il a créée avec la volonté de l’inscrire dans le paradigme opale et d’y faire régner une culture alliant valeurs humaines fortes (confiance, entraide, respect…) et sens de l’efficacité.

N’hésitez pas à en apprendre plus sur cette entreprise hors du commun en consultant le site et en consultant la charte Teal IT.

Patricia démonte trois idées reçues sur le stress: (1) le stress est une maladie de faibles, (2) pas besoin d’anti-stress, je ne suis pas stressé et (3) il faut lâcher le mental. Elle recadre les concepts de stress et d’anti-stress et elle nous explique en quoi l’anti-stress est une source d’énergie positive et un facteur de réussite.

Intéressé par le sujet ? Envie d’aller plus loin ? Ne manquez pas l’atelier ABC anti-stress de Patricia.

Comme le décrit Frédéric Laloux dans « Reinventing Organizations », notre société est en mutation. Les anciens modèles managériaux s’essoufflent et de nouveaux paradigmes émergent. Des organisations sans hiérarchie et où l’humain peut s’épanouir voient le jour et obtiennent des résultats étonnants. Ce sont les organisations « opales » (teal en Anglais). Dans cet épisode, Patricia introduit ce phénomène passionnant et porteur d’espoir.

Dans cet épisode, Patricia nous partage son expérience de la méditation pleine conscience et des différents programmes qu’elle a suivis (MBSR, Vipassana, MBLC). Elle aborde la difficulté à comprendre ce qu’est réellement la méditation Pleine Conscience et le rôle essentiel de la bienveillance dans la pratique.

Tous les jours, nous sommes bombardés d'un nombre important de papiers, courriers, formulaires, modes d'emploi et autres documents.

Dans cet épisode, Christian nous explique comment il gère tous ces documents dans son système «paperless».

Dans cet épisode, Patricia interroge Christian sur ses habitudes de prise de notes sur ipad. Cet épisode est le premier d'une série d'épisodes dédiée au "paperless"...

Comme promis dans l'épisode, voici l'iconographie utilisée par Christian:

D'autres exemples de prise de notes seront ajoutés en fin de page...

Les quelques applications ou sujets abordés dans l'épisode:

Les exemples :

un petit notebook en pdf

Le boulot parfait ne se trouve pas, il se construit. Le job crafting est la pratique qui consiste à aménager son travail pour qu’il convienne mieux à ses besoins et ses préférences. Illusion ? Utopie ? Réalité ? Mode ? Dans cet épisode, Patricia nous apporte son éclairage sur le sujet et nous parle des recherches faites dans le domaine.

Votre podcast a 1 an! Nous avons profité de cet anniversaire pour nous réjouir du chemin parcouru et partager notre vision du futur tant pour le podcast que pour les New Workers eux-mêmes. Quelles sont les perspectives professionnelles dans notre société en mutation? Comment développer son GPS intérieur pour se diriger et trouver sa voie dans le contexte actuel ?

Tentez votre chance de gagner une heure de coaching avec Patricia.

Un nom sera tiré au sort parmi tous ceux qui auront répondu en indiquant leur email pour le 27 janvier au plus tard. Le gagnant sera contacté par mail le 29 janvier.