¿Qué tiene HYROX que lo está petando en todo el mundo?

En este episodio de The Nomu Hour, charlamos con Agustín García Requesens, Head of Sports and Affiliations en HYROX Iberia y cofundador de Roxzone Habana, sobre cómo esta carrera de fitness indoor ha conquistado gimnasios, ciudades y miles de atletas desde su creación en 2017.

💬 Conversamos sobre:

- Qué es HYROX y por qué no es solo para atletas profesionales

- El crecimiento brutal de la marca: +15.000 participantes por evento

- Cómo montar un evento que “parece de 2M€ con 200.000€”

- La conexión con CrossFit, la escalabilidad del modelo y la clave del éxito en el mundo del fitness

- Cómo HYROX se ha convertido en un destino turístico deportivo

- La experiencia de Agus como líder estratégico del crecimiento de HYROX en España y Portugal

- El nuevo centro Roxzone Habana en Madrid y cómo crear comunidad fitness desde cero

Y mucho más!

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00:00 Introducción y Presentación de Agus

03:03 Trayectoria Profesional y Experiencia en el Deporte

06:02 ¿Qué es HYROX?

09:00 Entrenamiento y Preparación para HYROX

11:50 Tendencias en el Fitness y la Popularidad de HYROX

14:59 Expansión de HYROX a Nivel Global

18:02 Mejorando la Experiencia del Evento

20:03 Crecimiento y Popularidad de HYROX

22:30 Evolución de la Competencia

25:10 Entrenamiento Personalizado para Todos

28:03 Impacto Económico y Turístico de HYROX

30:40 Clasificación y Tipos de Deportistas en HYROX

34:55 Inicios y Motivaciones en Proyectos Nuevos

37:03 Desafíos y Oportunidades en el Emprendimiento

38:51 Expansión y Nuevos Proyectos en el Deporte

40:00 Entrenamiento Funcional y Preparación para Competencias

42:57 La Importancia del Equipo y la Cultura Organizacional

48:00 Visión Futura y Proyectos en HYROX

En este episodio de The Nomu Hour, Juanma Sáez entrevista a Gonzalo Palma, cofundador de Young Wild Hunters, una de las marcas más influyentes en el mundo del contenido outdoor y cinegético.

Hablamos de:

- Cómo nació Young Wild Hunters desde una grabación amateur en una montería

- La evolución de un producto físico (Wall Screen) a una productora internacional

- El reto de emprender sin venir de familia cazadora

- Por qué el contenido es el motor de su marketplace

- Cómo monetizan con marcas, TV, branded content y experiencias

- La transición estratégica hacia el mundo outdoor para sobrevivir y escalar

- Las verdades incómodas del sector cinegético en España (y sus oportunidades)

- Lecciones reales de levantar rondas, pivotar y trabajar con amigos

Y mucho más!

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@YoungWildHunters

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00:00 Origen de Young Wild Hunters

10:04 Desarrollo y Crecimiento de Young Wild Hunters

15:11 Producción de Contenido y Estrategias de Marketing

19:54 El Futuro y la Identidad de la Marca

28:05 Producción de Contenido y Viajes de Caza

34:19 Desafíos y Futuro de la Caza en España

40:31 Regulaciones y Viajes con Armas

46:44 Transición a la Producción Audiovisual

54:18 Comunicación y Confianza entre Socios

¿Qué se necesita para escalar una marca como Grosso Napoletano sin perder su alma?

🍕 En este nuevo episodio de The Nomu Hour, hablamos con Sebastián Martínez Sánchez, Director de Operaciones y Supply Chain de una de las cadenas de pizza napolitana artesanal más queridas y reconocidas de España.

Sebastián no solo lidera las operaciones del día a día, sino que es una pieza clave en la estrategia de expansión, estandarización y fidelización del cliente. Con más de 50 locales (y contando), Grosso Napoletano no sería lo que es hoy sin un enfoque quirúrgico en la excelencia operativa.

Desde cómo se asegura la calidad del producto en cada restaurante, hasta cómo se recogen y analizan datos del cliente para tomar decisiones a nivel de marca, Sebastián nos da una masterclass de gestión moderna en restauración, donde la pasión, el detalle y el liderazgo juegan un papel fundamental.

Hablamos de:

- El papel clave del supply chain en Grosso Napoletano y cómo influye en la experiencia del cliente

- Cómo gestionan operaciones en 50+ locales manteniendo la consistencia absoluta

- La obsesión por la calidad del producto (y por qué no hacen concesiones, aunque afecte la rentabilidad)

- Su sistema de formación interna y por qué capacitar bien al equipo es el secreto del éxito

- Cómo usan la tecnología y el análisis de datos para tomar decisiones 100 % centradas en el cliente

- El porqué del programa Grossísimo, un modelo único de fidelización con un 10 % de cashback real

- El reto de escalar sin perder el alma que define a Grosso Napoletano

Conécta con Sebastián

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Grosso Napoletano: https://www.grossonapoletano.com/

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00:00 Introducción y Contexto de la Carrera de Sebastián

02:50 Transición de Medicina a Restauración

05:54 Experiencia en Burger King y Tim Hortons

09:09 Desarrollo Profesional en Comess Group

11:55 Rol Actual en Grosso Napoletano

14:54 Importancia del Cliente y la Experiencia

18:00 Análisis de Datos y Toma de Decisiones

21:08 Estrategias de Crecimiento y Calidad

24:04 Método Grosso Napoletano

27:35 La Consistencia en la Experiencia Gastronómica

32:14 La Importancia de la Calidad del Producto

37:56 Conexión con la Marca y el Cliente

42:37 Fidelización y Experiencia del Cliente

49:56 Formación y Valores en el Personal

55:22 Planes de Expansión y Consolidación

En este episodio, Gisela Moreno se sienta con Juanma Sáez para contar su historia. Sin filtros. Sin adornos. Con todas las decisiones improvisadas, giros inesperados y contradicciones que no siempre encajan bien en un currículum… pero que definen una carrera auténtica.

A lo largo de la conversación, descubrimos cómo Gigi pasó de una decisión universitaria casi accidental a liderar su propia empresa en el mundo tech. Su relato mezcla filología eslava, ventas, literatura, LinkedIn y muchas dudas existenciales.

Este no es el típico episodio de autoayuda emprendedora. Es un retrato honesto sobre cómo se construyen las trayectorias reales. Esas que no siguen un plan, pero tienen sentido en retrospectiva.

En este episodio hablamos de:

- Cómo creamos narrativas profesionales que no siempre son ciertas (y por qué lo hacemos)

- Elegir una carrera por intuición, casualidad… o por una conversación bajando la basura

- La evolución desde los idiomas a las ventas, hasta encontrar un camino propio

- Cómo vender tecnología

- La paz de dejar de justificarse cuando ya no tienes que convencer a nadie

¡Y mucho más!

Conécta con Gisela Moreno

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🎥 YouTube: https://www.youtube.com/@senorasdereuniones

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00:00 Introducción y Contexto de la Carrera de Gigi

02:57 El Viaje de Gigi en el Mundo Profesional

06:00 Experiencias en Londres y el Sector Educativo

08:27 Introducción al Sector Académico y Ventas Consultivas

11:25 La Importancia de Entender al Alumno

14:21 Descalificación y Eficiencia en Ventas

17:20 One Shot: Estrategias de Venta Rápida

20:29 La Necesidad de Adaptarse y Probar en Ventas

23:21 Automatización vs. Contacto Humano en Ventas

30:57 La Perspectiva de la Venta y la Presión

34:07 La Evolución en la Venta de Tecnología

39:17 La Conexión entre Marketing y Ventas

46:36 La Venta como Relación Humana

49:30 Encontrando a los Decision Makers

50:16 Estrategias de Búsqueda en Google Maps

51:09 La Eficiencia del Contacto Directo

52:31 La Importancia de la Comunicación Tradicional

53:57 Desafíos de la Automatización en Ventas

56:11 Aprendizaje a Través de la Interacción

57:06 El Valor del Feedback en Ventas

58:16 Colaboración y Gestión de Equipos

01:01:26 Lecciones Aprendidas en el Camino

01:03:18 La Relación Personal en Ventas

¿Cómo se ficha un jugador para el equipo de Messi?

Hoy en The Nomu Hour, Juanma Sáez conversa con Ángel Gómez, scout internacional del Inter de Miami, sobre lo que nadie te cuenta del fútbol profesional.

Desde cómo detectar talento más allá de las estadísticas, hasta el impacto de la inteligencia artificial en el scouting. Además, Ángel comparte su experiencia en Japón, Ecuador, Inglaterra y la MLS, y cómo la llegada de Messi ha transformado la liga estadounidense.

En este episodio hablamos de:

- Cómo trabaja el equipo de scouting del Inter de Miami

- Messi y el boom comercial de la MLS

- Las diferencias entre el fútbol europeo y el estadounidense

- Inteligencia Artificial, big data y scouting

- El futuro del Mundial 2026 en EE.UU., México y Canadá

- Cultura futbolística: fans, violencia y educación

- Psicología deportiva y formación juvenil

Conecta con Ángel Gómez

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00:00 Introducción y Contexto de Ángel Gómez

01:33 Trayectoria Profesional en el Fútbol

04:12 Análisis y Scouting de Jugadores

07:57 Herramientas Tecnológicas en el Fútbol

11:21 Impacto de la Analítica en el Fútbol

15:25 Experiencias Internacionales en el Fútbol

20:13 Anécdotas del Fútbol en Japón

23:58 Lecciones de Humildad y Aprendizaje Cultural

28:30 Diferencias entre la MLS y Ligas Europeas

31:51 La Evolución del Fútbol en Estados Unidos

35:19 Cultura del Fútbol y la Pasión de los Aficionados

36:40 La Cultura del Deporte y la Violencia Verbal

39:35 La Evolución de los Jugadores Españoles en el Extranjero

42:36 Preparativos para el Mundial y la MLS

45:39 La Importancia de la Formación y el Apoyo Psicológico

48:41 Reflexiones sobre el Futuro del Deporte y la Educación

En este episodio de The Nomu Hour, charlamos con Edward Chechique, diseñador especializado en UX/UI e Inteligencia Artificial. Exploramos cómo la IA está transformando el diseño, la automatización de procesos y la creación de AI Agents.Hablamos de:🧠 Cómo Edward pasó deldiseño industrial al UX.💻 Cómo delegar tareas repetitivas a la IA y aumentar la eficiencia.🛠️ Ejemplos prácticos de agentes con IA que optimizan procesos en empresas.🌍 La IA en el futuro del trabajo.🤝 LinkedIn, YouTube y redes con IA.⚡ Cómo personalizar modelos de IA para tareas específicas.¡Y mucho más!📌 Conéctate con Edward Chechique🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/edwardchechique🎥 YouTube: https://www.youtube.com/@edwardchechique📢 Sigue a Nomu Labs para más contenido sobre IA y tecnología🔗 LinkedIn de Juanma Sáez: https://www.linkedin.com/in/juanmasaezdrr🌐 Nomu Labs: https://nomulabs.com00:00 Introducción y Contexto del Invitado02:56 Transición del Diseño Industrial a UX05:57 Psicología en el Diseño UX/UI08:57 Agentes de IA: Definición y Aplicaciones11:48 Evolución de la IA en el Diseño15:02 El Futuro del Soporte al Cliente con IA17:52 Casos de Uso Prácticos de IA21:02 Herramientas y Scripts para Optimización22:41 La Potencia de la IA en el Trabajo25:24 Innovaciones en el Diseño y la Creatividad30:23 El Futuro del Empleo y la IA34:56 Desafíos de la IA en la Política y la Sociedad39:22 Comparativa de Modelos de IA43:51 Creando Agentes de IA para la Productividad48:25 Fine Tuning y su Importancia51:30 RAG y Embedding en IA54:43 Feedback de Clientes y Creación de Contenido57:15 El Futuro de la IA y su Impacto01:01:13 El Poder de la IA en el Marketing01:04:11 Proyectos Futuros y Consejos para el Empleo

¿Qué diferencia hay entre trabajar en un club como el Manchester City y una liga como la NBA?

Sergio Friede, CEO de Group1 Agency, ha vivido ambos mundos desde dentro, y en este episodio de The Nomu Hour comparte lo que muchos no cuentan: cómo se construyen comunidades globales, cómo se adapta una liga al fan europeo y por qué decidió dejar el mundo corporativo para emprender su propio camino.

👉 En este episodio hablamos de:

- El contraste entre la cultura de clubes y la estructura de una liga global.

- La expansión internacional del deporte: NBA, NFL y más.

- Cómo se conecta con fans en distintos países (aunque los partidos sean de madrugada).

- Marketing, derechos audiovisuales y estrategias de crecimiento.

- El impacto del Dream Team y el efecto Luka Doncic en España.

- Por qué decidió dejar la NBA para emprender con Group One Agency.

- Cómo crear experiencias que vayan más allá del deporte.

- Innovación, gamificación y el futuro del fan engagement.

🔗 Conecta con Sergio Friede

LinkedIn de Sergio: https://www.linkedin.com/in/sergio-friede-a7104085/

Group One Agency: https://www.grouponeagency.com/

🔗 Conecta con Juanma Sáez y Nomu Labs

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Nomu Labs: https://nomulabs.com/

00:00 Trayectoria Profesional de Sergio Friede

03:33 Creación de Group One y Marketing Deportivo

07:39 Expansión Internacional en el Deporte

10:02 Diferencias entre Clubes y Ligas

12:49 Relación con Jugadores y Estrategias de Marketing

14:37 Conexión con Fans en Europa

18:26 Crecimiento del Baloncesto en España y Oriente Medio

20:26 Cultura del Deporte y Experiencia del Espectador

27:10 Cultura del Fútbol en España

29:50 Modelos de Negocio en el Deporte

32:30 El Emprendimiento en el Deporte

34:34 Diferencias entre Trabajar y Emprender

39:50 Conseguir Clientes en el Emprendimiento

42:34 Proyectos Futuros y Expansión

49:38 Diversificación en Deportes

En este clip, Pietro, cofundador de Pack, nos revela cómo su startup está democratizando el acceso al mentoring y coaching para adaptarse a las nuevas expectativas laborales.💡 Temas que tocamos:Cómo retener a la Generación Z en entornos laborales cambiantesEl rol del mentoring en el crecimiento personal y profesionalLa transformación de la cultura organizacional post-pandemiaExpectativas laborales de los jóvenes: más propósito, menos jerarquías¿Qué buscan realmente los nuevos talentos?🌍 En un mundo de trabajo remoto y cambios constantes, Pietro comparte cómo las empresas pueden construir culturas más humanas y sostenibles.

En este clip, Pico comparte su experiencia en Silicon Valley, donde aprendió sobre emprendimiento y la cultura tecnológica. Destaca las diferencias entre la mentalidad de los emprendedores en EE.UU. y Europa, así como las oportunidades de innovación que existen en el viejo continente. A lo largo de la charla, se enfatiza la importancia de aprender de otros y de adaptar las lecciones aprendidas a contextos locales.

En este episodio de The Nomu Hour, charlamos con Pietro "Pico" María Picogna, cofundador de The Pack, una startup internacional, con sede en España, que está revolucionando el mundo de los recursos humanos con tecnología, neurociencia y coaching digital.

- ¿Cómo ayuda el mentoring a la retención de empleados?

- La importancia de la cultura organizacional en startups.

- Lecciones de Silicon Valley aplicadas a Europa.

- ¿Por qué la Gen Z cambia tanto de empleo?

- La clave del coaching y mentoring en la evolución profesional.

- Digitalización del desarrollo profesional en grandes empresas.

Pietro nos cuenta cómo The Pack busca democratizar el acceso a mentoría y coaching, ayudando a empleados de empresas a crecer personal y profesionalmente. También hablamos de su paso por Silicon Valley, la importancia del intraemprendimiento y cómo construir una cultura empresarial que fomente la innovación.

🔗 Conecta con Pietro:

👉 LinkedIn de Pietro: https://www.linkedin.com/in/pietromariapicogna/

👉 The Pack: https://thepack.tech/

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👉 Nomu Labs: https://www.nomulabs.com/

00:00 Introducción y Contexto de Pack

02:57 Mentoría y Coaching: Metodologías de Crecimiento

06:11 Retención de Empleados y la Nueva Generación

09:04 Cambio en la Cultura Laboral y el Teletrabajo

12:06 Fomentando la Innovación y el Emprendimiento

15:04 El Camino del Emprendedor: Experiencias y Aprendizajes

18:05 Conseguir Clientes y Mentores

21:06 El Futuro de Pack y el Mercado de PYMES

27:35 Medición del ROI en Coaching y Mentoring

30:41 Retención y Bienestar de los Empleados

34:50 Lecciones de Silicon Valley

40:34 Diferencias Culturales entre España e Italia

44:26 Evolución y Pivotaje de Pack

47:58 Habilidades de Comunicación y Meditación

53:03 Consejos para Pequeñas Empresas