Et si tout commençait… par un pot de miel ?

À 25 ans, Élise Hernaez refuse la voie toute tracée. Issue d’une famille d’apiculteurs depuis cinq générations, elle choisit de réinventer cet héritage plutôt que de simplement le reprendre.

Sans expérience, mais avec une idée claire, elle lance Secrets de Miel et fait le pari de la vente directe.

De ses débuts seule à une communauté de 3000 femmes, elle construit, teste, ajuste — sans attendre d’être “légitime”, ni d’avoir toutes les réponses.

Parce nous n’avons pas besoin d’être prêtes.
Juste d’un peu de gelée royale… et d’oser changer de dimension.

Et si vous repreniez les commandes de votre ascension professionnelle?

Avec courage et authenticité?

ET sans quitter le monde Corporate?

The Patronne est un podcast de leadership féminin, de stratégie de carrière, de coaching, de mentorat et de de développement personnel par Elvire Blasset. Un podcast pour les femmes ambitieuses (ce n'est pas un gros mot!) qui veulent réussir avec humilité, manager sans se renier et construire une carrière alignée, puissante et durable.

Dans The Patronne, nous parlons de leadership, de management, de gestion de carrière, de prise de pouvoir professionnel, de confiance en soi, de santé mentale, d’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, de sens au travail, d’alignement, de stratégie, de réussite, de courage, de vulnérabilité, de sororité et de développement du potentiel féminin. Et les hommes sont les bienvenus!

Ici vous entendrez des femmes inspirantes, leaders, entrepreneures, dirigeantes, managers, expertes, créatrices et décideuses, qui partagent avec sincérité, humilité, parfois humour et autodérision, leur parcours professionnel, leurs choix de carrière, leurs succès comme leurs échecs. Elles racontent comment elles ont ressenti — ou non — le syndrome de l’imposteur, dépassé leurs peurs, leurs doutes, leurs blocages, leurs frustrations, et appris à exercer un leadership conscient et assumé.

La mission de The Patronne :
- démystifier la réussite,
- rendre le leadership féminin accessible, incarné et stratégique,
- transmettre des outils concrets de coaching et de neurosciences appliquées au coaching, de mentorat, de management humain, de prise de décision,
- aider les femmes à reprendre la main sur leur carrière, leur ambition, leur énergie et leur liberté professionnelle.

The Patronne est un podcast de coaching professionnel, de développement personnel avancé, de stratégie de carrière, qui promeut un management moderne et le leadership au féminin, pour vous qui souhaitez réussir avec sens, puissance et intégrité — sans vous perdre ni vous effacer.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

This episode is in English!

Experte internationale du syndrome de l’imposteur, Dr Valerie Young consacre depuis plus de 40 ans ses recherches à comprendre ce phénomène qui touche autant les femmes que les hommes, quel que soit leur niveau de réussite.

Autrice du livre The Secret Thoughts of Successful Women & Men, elle décrypte avec précision les mécanismes invisibles qui nous poussent à douter de notre légitimité, à minimiser nos succès et à attendre d’être “prête” avant d’oser. Dans cet épisode, Dr Valerie Young déconstruit les idées reçues autour du syndrome de l’imposteur et apporte un éclairage essentiel : ce n’est pas un manque de compétence, mais une manière de penser.

Elle partage les 5 profils typiques, les facteurs contextuels souvent ignorés, et propose une approche concrète pour sortir de l’auto-sabotage en adoptant une posture de “humble réaliste”.

Un épisode qui remet les choses à leur place : nous n'avons pas besoin d’être plus prêtes, plus légitime ou plus parfaite. Juste d’arrêter de penser comme une imposture pour enfin jouer à la hauteur de ce que nous sommes vraiment.

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Retail Learning Director EMEA chez Tiffany & Co., Aurélie Katthau évolue depuis plus de quinze ans au cœur des plus grandes maisons de luxe.

Partie en Inde à 22 ans sur un pari audacieux, elle y restera près de quinze ans, développant une expertise rare des environnements complexes et des marchés en transformation. De la diplomatie économique à la direction de filiale, elle apprend à naviguer dans l’incertitude, à décider vite et à bâtir des équipes solides dans des contextes exigeants.

Mais le véritable tournant se joue à son retour en France : réapprendre un environnement qu’elle pensait connaître, s’adapter à la culture du siège, à ses codes implicites, à un temps long et à des dynamiques de décision radicalement différentes. Un choc professionnel autant que personnel, qui exige une remise en question profonde et une nouvelle lecture du pouvoir et de l’influence en entreprise.

Dans cet épisode, Aurélie partage comment elle a choisi de ne pas subir. Anticiper, activer son réseau, se rendre visible et rester actrice dans des contextes de réorganisation deviennent alors des leviers clés pour reprendre la main sur sa trajectoire.

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Journaliste, Céline Daugenet a passé plus de 15 ans dans les coulisses de la télévision, de LCI à Canal+, en passant par les grandes émissions d’infotainment. Rédactrice en chef, elle orchestre le direct, affine les lignes éditoriales et développe une expertise stratégique des contenus.

Avec Simone Media, qu’elle cofonde au sein du groupe Prisma, elle change d’échelle et de terrain de jeu : un média social né d’une conviction forte — les femmes méritent d’être vues, entendues et racontées autrement. En quelques années, Simone devient une référence, rassemblant une communauté de 1,5M de personnes autour de contenus engagés, accessibles et profondément ancrés dans leur époque.

Dans cet épisode, Céline Daugenet revient sur un parcours atypique, entre intuition, prise de risque et construction d’un média qui redéfinit les codes.

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Diplômée d’HEC, Florence Woerth a construit une carrière de plus de 40 ans dans la finance à Paris. Analyste financier à la Bourse de Paris, elle fait partie des premières femmes à évoluer sur un parquet encore très masculin, où la légitimité se construit avant tout par la compétence et l’expertise.

Dans The Patronne, elle revient sur son parcours, sur ce que signifie s’imposer dans un univers exigeant et sur la manière dont une carrière peut évoluer vers une autre forme d’engagement. Aujourd’hui candidate à la mairie de Chantilly, elle partage sa conviction : l’expérience professionnelle peut aussi devenir un levier pour agir au service du collectif.

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Fondatrice d’Admise Paris, Zoé Leboucher réinvente le vestiaire professionnel féminin et redonne aux femmes le pouvoir de s’habiller avec assurance dans des environnements exigeants.

Destinée à une carrière d’avocate, elle choisit finalement l’entrepreneuriat pour répondre à un problème très concret : pourquoi les femmes devraient-elles renoncer à leur féminité pour être crédibles au travail ?

Dans The Patronne, elle partage son parcours atypique, son travail profond sur la confiance, son repositionnement stratégique après le Covid et sa vision d’un leadership féminin aligné, ambitieux et élégant.

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Reconnu comme le meilleur copywriter de France, Selim Niederhoffer transforme les mots en chiffre d’affaires.

Après un premier échec entrepreneurial, il découvre le copywriting : l’art d’écrire pour convaincre, convertir et vendre. Dans The Patronne, il partage ses stratégies d’influence, ses méthodes pour capter l’attention, structurer un message puissant et transformer la visibilité en résultats concrets et mesurables.

L'épisode à écouter si, comme beaucoup de femmes, tu penses que ton travail finira forcément par être remarqué.

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Dans cet épisode de The Patronne, j’accueille Marie Comacle, fondatrice de Puissante. Une conversation sans filtre sur le plaisir féminin, l’entrepreneuriat… et l’envers du décor. Marie raconte la croissance fulgurante de sa marque, les crises qui ont failli tout faire vaciller, la pression, l’épuisement, puis le choc : l’annonce de sa sclérose en plaques. Un échange puissant sur la réussite, la santé, les priorités et le courage de se réaligner.

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Anne ne parle pas du syndrome de l’imposteur.
Elle évoque plutôt son syndrome de l’incapable.

Dans cet épisode de The Patronne, Anne Geisert partage un parcours de dirigeante construit sur le temps long, le collectif et une lucidité rare. Elle raconte comment, pendant des années, elle s’est auto-exclue des postes auxquels elle n’osait même pas prétendre — non par manque d’ambition, mais par doute sur sa légitimité à y arriver.

Nous parlons d’éducation, de rôles modèles, de mentorat, de validation extérieure, de leadership féminin, de carrière, de maternité, de pouvoir et de responsabilité. Anne démonte avec calme et profondeur les mécanismes invisibles qui freinent les femmes, et explique comment “lâcher les couettes”, apprendre à décider seule, demander, déléguer et assumer sa place.

Un épisode puissant, humain, stratégique, qui rappelle une chose essentielle : la vie n’attend pas.

The Patronne est un podcast de leadership féminin, de développement personnel, de coaching, de mentorat et de stratégie de carrière animé par Elvire Blasset. Un podcast pour les femmes ambitieuses qui veulent réussir sans s’excuser, manager sans se renier et construire une carrière alignée, puissante et durable.

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Nous recevons des femmes inspirantes, leaders, entrepreneures, dirigeantes, managers, expertes, créatrices et décideuses, qui partagent avec sincérité, humilité, parfois humour et autodérision, leur parcours professionnel, leurs choix de carrière, leurs succès comme leurs échecs. Elles racontent comment elles ont traversé — ou non — le syndrome de l’imposteur, dépassé leurs peurs, leurs doutes, leurs blocages, leurs frustrations, et appris à exercer un leadership conscient et assumé.

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« Maintenant que je sais ce qu’est une vraie limite, tout le reste n’en est plus une. »

Cette phrase de Lucie Retail a l’effet d’une douche glacée. Elle réveille autant qu’elle pique.
Nous appelons souvent “limites” le manque de temps, de confiance, la peur de se tromper ou le regard des autres. Ces voix parlent fort, mais ce ne sont pas des limites. Ce sont des négociations mentales.

En 2023, Lucie survit à un paludisme foudroyant. Elle est amputée des pieds et des mains. Là, la vraie limite apparaît. Celle qui ne discute pas.

Dans cet épisode de The Patronne, Lucie fait le lien entre le moment où les fausses limites tombent et celui où le mental doit arrêter de décider. Elle nous parle de courage, de peur utile, d’acceptation lucide, de posture intérieure, de sortie du rôle de la “bonne personne” et de gratitude — sans bullshit.

Retrouvez toute l'actualité de Lucie Retail sur https://www.linkedin.com/in/lucie-retail-47144227/

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