Le jour de son anniversaire, Julie Exertier est seule dans une chambre d’hôtel, en larmes. Son mari vient de la quitter, sa société n’a plus de trésorerie, et son bailleur réclame les impayés. Elle touche le fond.

À ce moment précis, elle prend une décision simple et radicale : écrire à son futur elle. Un message programmé pour l’année suivante, dans lequel elle dresse le bilan d’un présent douloureux et imagine un avenir plus doux, débarrassé des tempêtes.

Cet écrit devient le point de départ d’une reconstruction : discipline, retour à soi, travail intérieur, santé et clarté. Depuis, Julie s’écrit chaque année. Et chaque message trace un peu plus le chemin de sa renaissance.

Dans The Patronne, elle raconte la vente d’Exertier – Trésor des Alpes, son rapport à la fierté, et l’apprentissage essentiel de se prioriser.

Et si vous repreniez les commandes de votre ascension professionnelle?

Avec courage et authenticité?

ET sans quitter le monde Corporate?

The Patronne est un podcast de leadership féminin, de stratégie de carrière, de coaching, de mentorat et de de développement personnel par Elvire Blasset. Un podcast pour les femmes ambitieuses (ce n'est pas un gros mot!) qui veulent réussir avec humilité, manager sans se renier et construire une carrière alignée, puissante et durable.

Dans The Patronne, nous parlons de leadership, de management, de gestion de carrière, de prise de pouvoir professionnel, de confiance en soi, de santé mentale, d’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, de sens au travail, d’alignement, de stratégie, de réussite, de courage, de vulnérabilité, de sororité et de développement du potentiel féminin. Et les hommes sont les bienvenus!

Ici vous entendrez des femmes inspirantes, leaders, entrepreneures, dirigeantes, managers, expertes, créatrices et décideuses, qui partagent avec sincérité, humilité, parfois humour et autodérision, leur parcours professionnel, leurs choix de carrière, leurs succès comme leurs échecs. Elles racontent comment elles ont ressenti — ou non — le syndrome de l’imposteur, dépassé leurs peurs, leurs doutes, leurs blocages, leurs frustrations, et appris à exercer un leadership conscient et assumé.

La mission de The Patronne :
- démystifier la réussite,
- rendre le leadership féminin accessible, incarné et stratégique,
- transmettre des outils concrets de coaching et de neurosciences appliquées au coaching, de mentorat, de management humain, de prise de décision,
- aider les femmes à reprendre la main sur leur carrière, leur ambition, leur énergie et leur liberté professionnelle.

The Patronne podcast a pour mission de vous inspirer, vous qui souhaitez réussir avec sens, puissance et intégrité.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je pensais que rentrer de congé maternité, c’était enfin sortir du tunnel. Retrouver mes collègues, reprendre un rythme, respirer un peu.

Sauf qu’après la joie, il y a parfois un autre tunnel : la pression de prouver que je suis toujours « à la hauteur », et l’épuisement physique et mental.

Pour Sophie Ronen, le choc est brutal. À son retour, son poste a été repris, ses missions ont disparu, et une impression glaciale s’impose : être mise au placard en plein moment de vulnérabilité.

Ce qui rend son histoire encore plus saisissante ? Sophie est RH. Celle qui connaît les droits, protège les salariés et cherche l’alignement avec la direction.

Dans The Patronne, Sophie raconte sans détour les larmes, le choix de se battre, et le long chemin pour reconstruire sa confiance. Aujourd’hui DRH épanouie, elle incarne une conviction essentielle : nous avons toutes le droit d’être respectées dans nos choix de vie.

Et si vous repreniez les commandes de votre ascension professionnelle?

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Dans mon imaginaire, une victime de violences conjugales est isolée, précaire, effacée. Elle parle peu, ne sourit pas, ne sort pas, n’affiche pas une carrière brillante sur LinkedIn. J'ai tort.

Les victimes de violences conjugales sont de tout âge, de tous les milieux, avec des personnalités multiples. Dans The Patronne, Eva Ngallé porte une conviction dérangeante : les agresseurs ciblent souvent des femmes fortes. Celles qui brillent, qui élèvent leur partenaire, qui représentent un défi à briser lentement.

Elle explique des stéréotypes de la « bonne victime », des formes invisibles de violence, des ressources pour s’en sortir, et de la violence qui continue après la séparation, notamment lorsqu’il faut gérer la garde alternée. Et ce qui l’a poussée à créer l’application Ti3rs.

Découvrez le projet d'Eva sur https://ti3rs.fr/a-propos/ et suivez Eva via https://www.linkedin.com/in/eva-ngalle/

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Le plus beau jour de sa vie a été le plus dur.

A la naissance de son fils Joachim, Capucine remarque tout de suite qu'il y a quelque chose d'étrange.

D'instinct, elle sait.

Quelques heures plus tard, un médecin maladroit fera tomber le doute ; son petit garçon merveilleux est handicapé.

3 chromosomes au lieu de deux - trisomie 21

Jeunes parents depuis quelques heures, leur vie chavire.

Pourtant, ils avaient fait tous les tests ; ils n'avaient aucune raison de s'inquiéter.

Ca arrive

Et ça ira. Très vite, elle en est persuadée.

Capucine Delval est aujourd'hui Directrice Global Accounts chez Shopify.

Elle a 3 enfants

Elle est impressionnante de force et d'optimisme

Dans ce nouvel épisode de the Patronne, Capucine nous partage :

• son parcours professionnel qui n'a pas du tout été un long fleuve tranquil

• l'importance de créer un réseau d'influence

• l'amour fou qu'elle porte à ses enfants

• comment elle concilie carrière, soins médicaux et équilibre d'attention entre ses 3 loulous

Un épisode Ying & Yang où nous explorons la force et la complémentarité des extremes

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Certaines décisions sont un suicide professionnel

Comme quitter son job pour suivre son mari en Chine 

A fortiori en août 2020

Lorsque qu’Aurelie annonce sa décision à sa manager et mentor, celle-ci tombe de sa chaise

Et ne valide pas ce choix 

Heureusement, Aurélie a une contre proposition 

Une création de poste, basé en Asie

Aurelie se crée une opportunité unique.

Et l’impasse se transforme en tremplin 

Dans ce nouvel épisode de The Patronne, Aurelie Driss-Corbin, PDG de Lab Cerba, nous partage comment elle a appris de ses échecs 

le bien que cela fait d’arrêter de se comparer.

Elle nous livre l’importance des mentors pour gagner en confiance et se dépasser.

Et comment le basket a façonné sa vison du leadership.

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Lorsque les prix sont bas, il est indispensable de faire du volume sur chaque référence.

C'est le mythe business qu'Aude Viaud est en train de casser.

En octobre 2016, Aude lance SMALA avec Marie (qui avait l'idée de « Il était plusieurs fois »), une plateforme e-commerce dédiée à la seconde main pour enfants de 0 à 16 ans.

L’objectif : simplifier le quotidien des parents et promouvoir une consommation circulaire et éthique.

La plateforme évolue : accueille des produits de destockage et devient le partenaire de grandes marques pour gérer leur flux de seconde main.

Car derrière cette jolie marque se cache bien entendu une vision :

Rendre la mode enfant durable, accessible et facile.

Mais aussi une expertise logistique incroyable. Un vrai business case.

La complexité des flux découragerait les étudiants en MBA.

Comment est il possible de vendre des produits de 2nd main qui vont être vérifiés, lavés, repassés, photographiés, publiés, reconditionnés; tout çà avec un prix attractif?

Rajoute à ça le fait que ce soit généralement des références uniques (tellement de SKU à gérer dans la BDD!)?

L'équation économique semble impossible.

Pourtant depuis 2024, Aude s'est lancé ce défi: rendre SMALA rentable!

Un objectif ambitieux dans le monde de l'économie circulaire.

Et qui a demandé à Aude une sacrée remise en question en tant que leader.

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Retrouvez Aude sur https://www.linkedin.com/in/aude-viaud-4b0b0556/

Participez à l'aventure SMALA et investissez via Lita https://fr.lita.co/fr/opportunities/1080-smala?utm_source=smala&utm_medium=entrepreneurship&utm_campaign=smala-2025q1_entrepreneurship?external_origins=245258

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Mathilde a 18 ans lorsqu'une roche lui tombe sur la tête.

Elle vient de boucler ses partiels de fin d'année et rentre en TER à Grenoble

Le wagon est presque vide

Elle choisit un siège dans un carré près de la fenêtre

Celle-ci est ouverte pour donner un peu d'air dans ce wagon sans clim

Depuis plusieurs jours, deux jeunes caillassent les trains qui passent

Certainement pour tuer leur ennui

Ils ne réalisent pas que ces projectiles vont réussir à passer par la fenêtre

et fracasser le crâne de Mathilde

Elle se retrouve entre la vie et la mort ; à 18 ans

Elle choisit la vie avec une force impressionnante

Si les médecins ne peuvent pas lui garantir si et quand elle pourra remarcher ; elle décide que "ça va le faire"

Et ça le fait

Elle avance dans la vie tête baissée et affronte tous les obstacles.

Avec son conjoint Thibault, elle ouvre Charnu, un bistrot où tout est cohérent et recherché

En 2024, Mathilde se rend compte que son moral n'est pas au rdv; qu'il y a quelque chose qui cloche

Et qu'elle ne veut plus faire la voiture bélier

Dans ce nouvel épisode du podcast, Mathilde évoque:

🪩 les hauts et les bas de l'entreprenariat

🪩 comment être une battante sans ignorer ses émotions

🪩 son changement radical d'opinion sur la santé mentale

Retrouvez Mathilde chez Charnu : https://www.charnu.fr/

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Quand Edgar avait 4 mois, il a choppé un gros virus

Nous venons d'emménager dans l'Oise pour profiter des espaces verts et du calme

Nous découvrons un désert médical.

Je surveille sa fièvre et je nettoie son nez comme les infirmières me l'ont montré.

Puis un soir, pris de panique, nous partons aux urgences faute d'autre solution.

L'équipe m'explique qu'il manque d'oxygène.

Que nous arrivons un peu tard (heureusement pas trop tard)

Que j'aurais dû remarquer sa cage thoracique qui se déployait de manière exagérée.

Après la panique; la culpabilité.

"j'aurais dû"

Je n'ai aucune formation médicale

Je connais les gestes de premiers secours mais c'est tout.

Avec la maternité est arrivée une quantité immense de doutes

de peurs aussi

Pauline Fetu est sage femme et vit à Londres avec son mari et ses 3 enfants

Lorsque le Covid immobilise le monde et l'éloigne de ses patientes, elle lance des ateliers Zoom, puis un groupe pour échanger

Et sa vision devient réalité : l'appli "9 mois et plus" qui accompagne les parents avant/ pendant et après la grossesse

Si l'appli avait existé en 2017, j'aurais pu envoyer une question

et quelque soit l'heure, une sage femme m'aurait répondu

C'est plus qu'un service ; c'est un soutien mental inestimable

Dans le 13e épisode (chiffre porte bonheur!), nous avons échangé avec Pauline sur :

🪩 ce 4e bébé,

🪩 l'importance de veiller sur le bien être de la maman

🪩 et l'addiction à l'aventure pour les enfants d'expatriés

Retrouvez Pauline sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/pauline-fetu-895455185/

et l'applu "9 mois et plus": https://9moisetplus.com/

Retrouvez Elvire sur Linkedin www.linkedin.com/in/elvire-blasset-9327bb10

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L'empowerment féminin a fait fausse route : "oui, tu peux le faire!".

Grâce à la "bonne" protection, oublie que tu as tes règles ; continue de vivre pleinement, comme si de rien était.

Et nous allons droit dans le mur.

49% des femmes salariées présentent des signes de dépression ou d'épuisement, contre 36% des hommes (étude OpinionWay, mars 2023)

Demandez à 5 femmes autour de vous si elles se sentent fatiguées et le constat sera rapide.

Demandez-leur comment elles vivent leurs règles. Vous serez surpris.

Maintenant posez-leur cette question :

"est-ce que tu t'organises différemment pendant tes règles?"

La majorité répondra avec un petit rire nerveux et une certaine irritation.

"genre, je peux ralentir juste parce que j'ai mes règles? et qui va s'occuper de..."

J'ai longtemps pensé que cela ne devait pas être un sujet.

Voire que cela faisait partie de ma liberté en tant femme moderne ; les règles ne m'empêcheront pas de vivre la vie que je souhaite!

Nathalie DESTIN m'a donc gentiment secouée lors du dernier épisode de "the Patronne podcast".

Elle m'a expliqué que :

- nier mon cycle est lié à une forme de conditionnement (pas très femme libérée du coup)

- ignorer les différents phases et les besoins spécifiques de mon corps à chaque phase m'empêche de récupérer et donc d'être performante

- il est temps de changer les conversations

Découvrez la notre (et ma résistance sur le sujet) lors du nouvel épisode maintenant disponible!

Suivez Nathalie sur

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Comment réagir lorsqu'une collègue vit un deuil?

"toutes mes condoléances" / "toutes mes pensées"... OK

Et après?

Faut il en parler ou faire comme si de rien était?

Sans parler des spontanés "Hello, comment ça va?" qui se transforment en sourire gêné.

"bien sûr que ca va pas, désolée..."

Le terrain est glissant ; le malaise inévitable.

Et pourtant SOPHIE TREBOZ aurait préféré 1000 fois avoir ces conversations inconfortables plutôt que de se sentir si seule.

Sa petite soeur décède à seulement 33 ans.

7 jours plus tard SOPHIE TREBOZ retourne au bureau.

Peu sont au courant ; les autres lui parlent d'ODJ et de KPI.

L'expérience est étourdissante.

Déjà experte en com, Sophie se spécialise en communication non violente et accompagne ses clients en coaching individuel.

Avec Sophie, nous avons beaucoup parlé de deuil mais aussi de priorités, de choix joyeux et de communication. Un échange profond teinté d'optimisme.

Retrouvez Sophie sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/sophietreboz/

Sophie est l'auteure de "Le jour où j'ai mis mes lunettes de girafe" à commander ici :

https://livres.bookelis.com/developpement-personnel/67545-Le-jour-ou-j-ai-mis-mes-lunettes-de-girafe.html

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