The pixelated workforce. Daarover hebben we het in deze episode van Brainpickings. Ik mag daarvoor in het hoofd kruipen van een heel fijne dame waarmee ik bijzonder graag heb samengewerkt: Sofia Van Overmeire, general manager van HR talents.

HR freelancers waren vroeger uitsluitend ervaren HR professionals, met heel wat jaren op de teller, die ingeschakeld werden voor voltijdse strategische HR-projecten. Vandaag, zo stelt ze vast, engageren ook jongeren zich al heel vroeg in hun loopbaan en worden freelancers ook ingezet voor operationele projecten, niet meer noodzakelijk voltijds, maar meer en meer voor 1 of 2 dagen. In ieder geval: individualisering van werk is de toekomst. En wie niet op een duurzame manier met mensen en maatschappij bezig is, zal daar vroeg of laat een prijs voor betalen.

Een boeiende podcast met een boeiende dame over een boeiend thema. 
Veel kijk- en luisterplezier!

+++

Honger naar meer? 

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief
• LEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/
• ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

opgenomen op de kantoorboot van #ZigZagHR

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be