Mi padre amaba Paris. Nunca estuvo allí, pero lo conocía de cabo a rabo, mucho antes de Google Maps, Tripadvisor o Youtube. Era muy frecuente verlo ocupar sus tardes recorriendo con el dedo una guía de calles de la Ciudad de la Luz que guardaba como uno de sus tesoros más preciados. En mi episodio de hoy te cuento por qué nunca pudo visitarla y cómo la falta de Pensamiento Crítico puede llevarte a tomar malas decisiones.

Martínez es un muchacho lleno de ilusiones y empeño, que trabaja con mucho ahínco. Desde hace un tiempo, viene notando algo raro: Cada vez que llega el ansiado día de pago sucede que en menos de lo que dura el pan en boca del perro, su sueldo desaparece por obra y gracia de los cargos de su teléfono móvil, la tarjeta de crédito,las mensualidades de Netflix y Spotify y quién sabe que otras cosas. ¿Te suena conocido? Puede que necesites negociar un mejor sueldo y para ello necesitarás soft skills.

El pueblo Sumerio fue una muy antigua civilización del medio oriente; la Mesopotamia de tu primer curso de Historia Universal que hoy, todo el mundo sabe -menos Trump- que ocupaba el territorio del actual Irak. Ellos fueron los creadores de uno de los sistemas de comunicación más importantes que llevó a ser la sociedad que somos el día de hoy. Para entender la importancia de su legado, te contaré como sus soft skills trascendieron desde la época de los Sumerios hasta el día de hoy.

Algunos creen que la finalidad de contar anécdotas es mero entretenimiento, pero, ¿te has dado cuenta que las cosas que más marcan nuestra vida son las buenas historias? Las historias han sido usadas para dirigir, instruir e influir gran parte de la cultura humana desde hace mucho tiempo. La Ilíada y la Odisea son en realidad narraciones que Homero recolecto y que servían para difundir valores, ideas, y creencias propias de su época. En los negocios funciona igual, sino no tienes una buena narrativa no lograrás convencer a nadie. ¡Déjame contrarte como!

Hay un fenómeno que le ocurre a los equipos o grupos de personas, cuando por diferentes razones, renuncian a expresar opiniones discordantes con las del jefe de grupo o la mayoría de los integrantes: Se le llama Groupthink. Puede ocurrir por muchas razones: por tener miedo de hablar en contra de una autoridad, cuando hay presión del grupo o cuando se usan estereotipos en lugar de hechos e investigaciones. El problema de este fenómeno o “armonía” mal entendida es que no nos permite reflexionar o tener discusiones enriquecedoras que nos ayuden a expandir nuestra mente. En el episodio de hoy aprenderás a evitarlo.

“Dios hace ruedas”, decía mi padre cuando era chico. Nunca entendí la veracidad de este dicho hasta que lo viví yo mismo. Con una anécdota propia, te cuento cómo entendí lo pequeño que es el mundo y lo importante que es relacionarse correctamente con todas las personas que se cruzan por tu camino – ya que nunca sabes cuando volverás a verlas. Algunos lo llaman karma, otros lo llaman suerte, pero quieras o no, habrá momentos claves en los que serás recompensadx – o castigadx – por tu trato hacia otras personas. Para ello, la Empatía juega un rol clave y en el episodio te ayudo a desarrollar la tuya.

Si tú preguntas cuáles son los grupos suecos de pop-rock más importantes de todos los tiempos, verás que hay una pelea: Algunos te dirán que Abba, pero otros mencionarán a Roxette.⁠ ⁠Roxette fue en efecto un muy exitoso dúo sueco que en 1988 sacó un single llamado "Dressed por Success" o "Vestida para el éxito".⁠ Y es que es muy importante no solo estar preparadx mentalmente para el éxito, sino que tienes que parecer exitoso incluso antes de serlo.⁠ Ello activa interesantes mecanismos mentales en las personas que se empiezan a tratar como si efectivamente fueras una Superestrella.⁠ ¡El episodio de hoy te ayuda a activar esos mecanismos de una buena vez!

El episodio de hoy es diferente. Muy personal y lleno de vivencias reales que aprendí en mi propio "black year" (Así es, viví otro en los 90s antes de este). Creo que terminar un año que nos ha golpeado a todos es un excelente momento para compartir contigo esta historia. Espero te ayude a encontrar la energía y optimismo que necesitas para empezar el proximo año con fuerza. ¡The Skills Dude te desea todo lo mejor para ti y los tuyos en 2021!

Cuando cumplí seis años, Otto se mudó a tres casas de la mía. Nos hicimos muy amigos y con el tiempo fui testigo de que había desarrollado una cábala curiosa: Todas sus novias (le conoci como seis a lo largo de su vida) se llamaban Ana. Con el tiempo, descubrí el secreto detrás de la obsesión de Otto y también desarrolle algunas habilidades que me permitieron ser mejor de lo que era él recordando nombres y hacer que los demás se sintieran valorados al hablar conmigo.

Los problemas pueden ser vistos como desafíos interesantes o como barreras insuperables. Verlos de un modo u otro depende del tipo de mentalidad que tengamos.⁠ Si nuestra mentalidad es del tipo "crecimiento" por mas que un problema aparezca como complejo o difícil, sabremos que podremos resolverlos si trabajamos lo suficiente. Eso nos hace mucho más capaces de encontrar soluciones.⁠ ⁠A esta solución llegaron tanto el futbolista Carlitos Tevez como la Dra. Carol Dweck de la universidad de Stanford ¡y hoy te lo cuento!