👉 Barbara Sessa est la Vice-présidente de Mastercard et s'occupe notamment des produits grand public pour l'Europe et accompagne des banques et des fintechs dans le développement de leurs business. Elle est également à la tête du réseau femmes de Mastercard, le WLN (Women's Leadership Network).

👉 Dans ce podcast, Barbara Sessa explique l’importance d’avoir un fonds d’urgence et de s’intéresser aux questions financières, notamment lorsque l’on est une femme.

👉“C’est important de connaître son propre budget et d’avoir son propre argent” défend Barbara Sessa.

👉“Il y a beaucoup de stéréotypes qui contribuent au fait que les femmes s’intéressent encore trop peu à l’investissement”.

👉“WLN, le réseau femmes de Mastercard, s’associe avec #5000VOICES car nous portons le même message” explique-t-elle.

👉Selon Barbara, Mastercard oeuvre “pour une société plus égalitaire” et pour “donner la voix aux femmes.”

L’initiative #5000VOICES amplifie la voix des femmes.

#5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires @engie, @accor, La @fondationrajadm, Aurel Bgc, @veoliafrance et @mastercardfrance.

#5000VOICES a également reçu le soutien du Ministère de la Culture et est lauréat de Google News Initiative Equity 2023.

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👉 Alexandra Jouberjean a travaillé pendant 14 ans en tant que broker pour la société de courtage Aurel BGC. Depuis deux ans , elle occupe un poste au pôle “compliance” (contrôle) du bureau de Monaco. 

👉 Alexandra nous explique les enjeux d’être une femme dans la finance de marché, un monde extrêmement masculin qu’elle a su s’approprier très jeune pour en tirer tous les bénéfices . 

👉 L’ancienne broker explique l’importance des “soft skills” qui lui ont permis de faire sa place en salle de marché. Parmi eux le sport ou encore le théâtre d’improvisation.

👉 Enfin, Alexandra explique aussi que l’aspect rémunérateur du secteur lui a permis d’être très rapidement indépendante en tant que femme. Avec son métier, elle a pu voyager, accéder très jeune à la propriété et réaliser beaucoup de ses projets. 

Entrepreuneuses, cadres, coaches, sportives, artistes…

L’initiative #5000VOICES amplifie la voix des femmes.

🫱 #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD. #5000VOICES a également reçu le soutien du Ministère de la Culture et est lauréat de Google News Initiative Equity 2023.

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👉Delphine Viguier, Directrice Générale de L’Oréal Paris, souligne l'implication et le soutien que la marque offre aux femmes dans le cinéma, notamment à travers le prix “ Lights On Women “, où Kate Winslet choisit la gagnante parmi une sélection de 15 films**.** Ce programme met en lumière les femmes dans le cinéma, tout en s'attaquant à la sous-représentation des femmes dans l'industrie.

👉La directrice de l'Oréal Paris, explique également le programme STAND UP, qui lutte contre le harcèlement de rue et le harcèlement sexuel, qui entraine un véritable manque de liberté de mouvement pour les femmes. L'Oréal a formé dans 42 pays plus de 2 millions de personnes… afin de donner les bons gestes en cas d'harcèlement de rue.

👉 Enfin, Delphine Viguier dévoile l'importance de lutter contre les inégalités femmes-hommes en entreprises . Cela passe par de nombreux contrôles, notamment la mesure de la parité, la mesure des salaires… qui permettent d'évoluer et de contrer ces inégalités.

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👉🏻Elodie Montoroi, Directrice du pôle valorisation énergétique de la région SUD PACA chez VEOLIA, explique, dans ce nouvel épisode, l’intérêt de valoriser les déchets pour en faire de l'énergie, l’importance de travailler avec les riverains vivant aux alentours des sites et d’ouvrir les usines aux visiteurs pour toujours plus de transparence.

🌍La transition écologique est au cœur des préoccupations de nombreuses entreprises. VEOLIA, leader mondial des services à l’environnement, conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources, à travers trois métiers, l’eau, l’énergie et les déchets.

♀️ Pour The Women’s Voices, Elodie Montoroi explique aussi que c’est la sensibilisation dès le plus jeune âge qui permettra d’orienter les jeunes filles et les femmes vers les métiers scientifiques et techniques.

♀️ Entrepreneures, cadres, coaches, sportives, artistes… L'initiative #5000Voices amplifie les voix des femmes de tout horizon.

🫱🏻‍🫲🏼5000 Voices est une initiative soutenue par nos partenaires VEOLIA, ENGIE, La Fondation Raja, ACCOR, Aurel BGC et Mastercard.

📣Soutenez le podcast : abonnez-vous et notez le 5 étoiles. Mentionnez The Women’s Voices et #5000Voices sur les réseaux sociaux (Twitter, Instagram, Linkedin, Tiktok…)

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👉🏻Ann Avril est Directrice générale d’Unicef France. Dans ce nouveau podcast, elle explique les action de l’Unicef pour les enfants, et les petites filles, à travers le monde. “A l’Unicef, on ne fait pas de politique, il faut protéger tous les enfants”.

👉🏻Ann Avril explique les missions de l’Unicef : éducation, santé, prise en charge des enfants déplacés ou encore programme de réinsertion pour les enfants victimes des conflits ou des jeunes filles mariées de force.

👉🏻L’#Unicef vient également en aide aux 200 millions de jeunes filles excisées à travers le monde. “on ne peut pas imaginer en tant que femmes occidentales ce que peut être l’excision”.

👉🏻 Manque d’eau pour l’hygiène, inondations… Le risque climatique pour les jeunes filles est également un axe fort de travail pour l’Unicef. Il oeuvre pour l’installation de points d’eau et de toilettes dans les écoles.

🫱🏼‍🫲🏽Crises humanitaires, urgences, programmes de développement du numérique, vaccination… Ann Avril détaille également où vont les dons reçus.

👉🏻 Cet épisode a été enregistré dans le cadre du poddcathon : plus de 300 Podasteuses et podcasteurs consacrent un épisode « hors série » à une association/ONG ou une grande cause. Vous pourrez retrouver Caroline Mignaux, avec son podcast Marketing square, Matthieu Stefani avec son podcast Génération Do It Yourself, Gregory Pouy avec Vlan, Silvia Amicone avec son podcast Impact positif ou encore Alexandre Mars avec Pause.

👉 Sophie Pouget, Déléguée générale de la Fondation Raja - Danièle Marcovici explique comment les entreprises peuvent s’engager pour l’égalité Femmes- Hommes.

👉Sophie Pouget explique les 4 piliers de la Fondation : la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, l’accès à l'éducation et à la formation au leadership, l’insertion professionnelle et la promotion des actions des femmes pour l’environnement.

👉Elle rappelle que les entreprises doivent mettre en place plus de financements pour combattre les inégalités.

👉Elle détaille également comment les associations doivent s’y prendre pour présenter un projet de financement par la Fondation : un projet clair et qui a pour but de répondre à l’un des quatre piliers de la Fondation Raja- Danièle Marcovici.

♀ Et bien sûr, elle partage aussi sa vision de la place des femmes dans la société.

♀️ Entrepreneures, cadres, coaches, sportives, artistes… L'initiative #5000VOICES amplifie les voix des femmes de tout horizon.

🫱 #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel bgc, VEOLIA et Mastercard. #5000VOICES a également reçu le soutien du Ministère de la Culture et est lauréat de Google News Initiative Equity 2023.

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📢 #5000VOICES Faites entendre votre voix !

👉 Catherine Ricou, Directrice de l’innovation chez VEOLIA présente les différentes formes d’innovation : incrémentale, transformative, disruptive.

👉Elle évoque aussi le concept d'Open innovation, et la collaboration entre grand groupe et start-up.

👉Elle détaille les opportunités qu’offrent les métiers de l’innovation dans une grande entreprise.

👉Catherine Ricou explique aussi en quoi l’innovation est l’un des piliers les plus importants de la transition écologique.

♀ Et bien sûr, elle partage aussi sa vision de la place des femmes dans les métiers de l’innovation.

🌍 La transition écologique est au cœur des préoccupations de nombreuses entreprises. VEOLIA, leader mondial des services à l’environnement, conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources, à travers trois métiers, l’eau, l’énergie et les déchets.

♀️ Entrepreneures, cadres, coaches, sportives, artistes… L'initiative #5000VOICES amplifie les voix des femmes de tout horizon.

🫱 #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel bgc, VEOLIA et Mastercard. #5000VOICES a également reçu le soutien du Ministère de la Culture et est lauréat de Google News Initiative Equity 2023.

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Rose-May Lucotte, co-fondatrice de CHANGE Now, explique pour The Women's Voices ce qu'est l'entrepreneuriat à impact et comment les innovations responsables révolutionneront notre quotidien.

Leslie Serrero, Directrice Générale de Fendi France, évoque au micro de Cynthia Illouz, la place des femmes dans les entreprises, et comment accéder à des postes à responsabilités

Cynthia Illouz interroge Elisabeth Richard,

Présidente du réseau des femmes Women in Networking chez Engie, pour parler de la place des femmes dans les entreprises, et comment agir contre les violences.