Claudine Monteil : de Simone de Beauvoir au MLF, une mémoire des combats féministes

C'est Claudine Monteil que Simone de Beauvoir a mis en garde avec cette phrase désormais célèbre : « Il suffira d'une crise politique, économique ou religieuse pour que les droits des femmes soient remis en question. »

Écrivaine, historienne, ancienne diplomate et militante féministe de la première heure, Claudine Monteil est l'une des dernières grandes témoins du Mouvement de libération des femmes (MLF). Elle rejoint les réunions organisées autour de Simone de Beauvoir, devient l'une de ses proches et est la plus jeune signataire du Manifeste des 343, qui ouvre la voie à la dépénalisation de l'avortement en France.

Au micro de Cynthia Illouz, fondatrice de The Women's Voices, elle revient sur cette période charnière qui a profondément transformé la société française.

Elle raconte sa rencontre avec Simone de Beauvoir et ces dimanches passés auprès de la philosophe, où se construisaient les stratégies du mouvement féministe. Plus qu'une intellectuelle, elle décrit une femme engagée, exigeante et profondément convaincue que les droits des femmes ne seraient jamais définitivement acquis.

L'entretien revient également sur le combat pour le droit à l'avortement. Claudine Monteil rappelle qu'avant la loi Veil, des centaines de milliers de femmes avaient recours chaque année à des avortements clandestins, souvent au péril de leur vie. Le Manifeste des 343 avait alors un objectif clair : briser le silence, faire tomber le tabou et changer une loi jugée profondément injuste.

Claudine Monteil a reçu le Prix : "Allié.es pour l'Histoire" dans le cadre de l'évènement des "Allié.es de l'égalité" organisée par The Women's Voices.

Entre mémoire, transmission et engagement, ce podcast retrace un demi-siècle de combats féministes à travers le regard d'une femme qui les a vécus de l'intérieur.

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🎙️ « S'il y a un objectif stratégique du contrôle coercitif, c'est d'isoler la victime pour l'empêcher d'avoir des soutiens… » explique Andreea Gruev-Vintila, psychologue sociale et Maîtresse de conférences à l'Université de Paris-Nanterre.

📘 Dans son ouvrage "Le contrôle coercitif : au cœur de la violence conjugale" ( Dunod), elle propose une analyse essentielle et encore trop méconnue de ce concept : non pas une succession d’actes, mais un "système continu de domination", aux conséquences dramatiques pour les femmes et les enfants qui se retrouvent en situation de "captivité".

🔎 À travers cet entretien, elle décrypte les mécanismes invisibles mis en place par les auteurs, l’importance des soutiens extérieurs, et la nécessité de faire évoluer le regard juridique et sociétal.

🎤 Au micro de Cynthia Illouz, fondatrice du média The Women’s Voices, elle détaille les ressorts du contrôle coercitif et les leviers pour mieux protéger les victimes.

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🎙️ « Quand nous avons créé La Maestra en 2018, seulement 4 % des chefs d’orchestre dirigeant les grandes institutions culturelles mondiales étaient des femmes. Aujourd’hui, nous avons atteint 12 %. Mais nous ne nous arrêterons pas là. » explique Claire Gibault, cheffe d’orchestre et cofondatrice du concours international La Maestra, avec la Philarmonie de Paris.

📢 « Il faut rendre visible le talent des femmes pour qu’elles se sentent légitimes dans ce métier. La compétence existe. Ce qui manquait, c’était la scène. » détaille-t-elle.

🌍 Cette année, le concours réunit 225 candidates de 50 nationalités, venues d’Europe, d’Asie, des États-Unis mais aussi d’Afghanistan, de Mongolie, d’Afrique du Nord ou d’Iran. La musique, au-delà des fractures géopolitiques, devient un espace de dialogue et de solidarité.

🎼 Claire Gibault a dirigé à Covent Garden, à la Scala de Milan, à la Philharmonie de Berlin et avec son orchestre le Paris Mozart Orchestra à travers le monde.

🎤 Au micro de Cynthia Illouz, fondatrice du média The Women’s Voices, elle revient sur son parcours, les résistances rencontrées, et la révolution silencieuse des femmes dans cette industrie de la musique classique.

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🎙️ « Quand je me lève, je vois l’homme sur cette jeune fille : pantalon baissé, coups au visage, étranglement. Là, j’ai compris qu’il fallait réagir immédiatement. » raconte Marguerite, la passagère qui a mis fin à l'agression et à la tentative de viol d'une brésilienne, dans le RER C.

🟪 Témoin clé de la scène, Marguerite revient sur les minutes qui ont changé le cours de cette terrible histoire : la détection du danger, le face-à-face avec l’agresseur, la mise en sécurité de la victime et la chaîne d’interventions qui a suivi.

🎤 A l'occasion d'une journée de mobilisation contre les violences faites aux femmes dans les transports, organisée par la Région Ile-de-France, elle a répondu à Cynthia Illouz, fondatrice du média The Women’s Voices. Marguerite partage son analyse de la situation et le message essentiel qu’elle veut transmettre : « Ce qui me paraît normal — intervenir — ne l’est pas pour tout le monde. Pourtant, cela devrait l’être ! »

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🎙️ « Soyez tenaces. »

📢 « Faites ce que vous avez envie de faire.

Travaillez, ou pas.

Ayez des enfants, ou pas.

Mais soyez en cohérence avec qui vous êtes. » explique Anaïs Bouton, journaliste et présentatrice sur LCI.

📘 Dans son livre Tenaces (Albin Michel), elle dresse le portrait de femmes aux parcours hors normes — policière du RAID, responsables politiques, scientifiques, artisanes, artistes — toutes unies par une même force : la ténacité. Un ouvrage issu des ses entretiens pour RTL.

💬 « Ce sont des femmes qui ont avancé dans des métiers où ce n’était pas prévu pour elles.

Elles ont cassé des barrières. »

🎧 Journaliste féministe assumée, Anaïs Bouton raconte aussi pourquoi elle admire ces trajectoires :

👉 parce qu’elles tiennent

👉 parce qu’elles assument leurs choix

👉 parce qu’elles ne lâchent rien

✨ « Restez droites.

Ne laissez rien passer — avec humour, calme et joie — mais ne laissez rien passer. »

🎤 Retrouvez l'intégralité de cette interview sur thewomensvoices.fr

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Soyez tenaces!

#Podcast #Tenaces #AnaïsBouton

🎙️ « L’article 49-3 de la Constitution, c’est ce que j’appelle du chantage institutionnel. C’est assez violent pour le débat parlementaire car l’Assemblée nationale est mis devant le fait accompli : soit elle renverse le gouvernement, soit elle adopte un texte, sans négociation, sans véritable discussion » explique Anne-Charlene Bezzina, constitutionnaliste.

📢« Toute décision politique doit être avalisée par un budget, c’est ce qu’on appelle le consentement à l’impôt. » détaille-t-elle.

📘 Anne-Charlène Bezzina est professeure de droit et a publié « Cette constitution qui nous protège”, ouvrage paru aux éditions XO.

🎤Au micro de Cynthia Illouz, fondatrice du média *The Women’s Voices*, elle explique les mécanismes institutionnels et la situation politique instable de la France .

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🎙️ "Vous avez un rôle à jouer pour les jeunes filles, car briser un plafond de verre, c’est une sacrée responsabilité", explique Yaël Braun-Pivet, présidente de l’Assemblée nationale.

📢 “L’espace public est extrêmement inégalitaire dans la représentation des femmes,” dénonce Yaël Braun-Pivet. “Que ce soit dans les noms de rue, dans les noms de place, théâtre, école, collège, lycée, bibliothèque (…) J’ai pris conscience que cela avait un impact direct sur la manière dont les jeunes filles pouvaient se projeter lorsqu’elles évoluent dans un espace où les représentations du pouvoir sont uniquement masculines.”

🇫🇷 Yaël Braun-Pivet est la première femme à présider l’Assemblée nationale. Une place qui n’était pas gagnée d’avance… Mère de cinq enfants, avocate et engagée dans le milieu associatif, elle entre en politique en 2017 sans en maîtriser les codes, qu’elle finira pourtant par bousculer.

📘 Coulisses du pouvoir, petits coups bas, grands combats, fiertés et regrets : la présidente de l’Assemblée nationale dévoile sa vérité dans son livre *À ma place*. Elle explique avoir été disqualifiée d’office, car elle ne correspondait pas au schéma traditionnel attendu en politique, comme elle le raconte au micro de Cynthia Illouz, fondatrice du média *The Women’s Voices*.

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📲 "Que l’on soit victime ou témoin, UMAY permet de signaler une agression ou du harcèlement, dans la rue ou dans les transports", indique-t-elle.

🚆 Grâce à son partenariat avec l’entreprise Transdev, l’application permet d’indiquer la ligne de bus, métro, tramway ou train où les faits se sont produits, facilitant leur identification via le réseau de vidéosurveillance.

🏠 UMAY déploie des commerces "safeplaces", des lieux sûrs où les victimes sont accueillies avec bienveillance après une agression ou du harcèlement.

📢"On a entre 3 000 et 5 000 signalements par an", explique Pauline Vanderquand. Grâce à UMAY, les victimes disposent d'une preuve en cas d'agression, facilitant ainsi le dépôt de plainte.

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✊ « Pour opérer une grande avancée dans la lutte contre les violences faites aux femmes » Anne-Cécile Mailfert explique l'objectif « d'une loi intégrale. »

📣 Pour la présidente de la Fondation des Femmes, la solution ne réside pas dans le changement des lois déjà existantes : « Changer trois mots dans le code pénal ne suffira pas. »

👮 « Il faudrait embaucher 5000 enquêteurs! »Anne-Cécile Mailfert dénonce un manque de moyens considérables pour traiter correctement les violences sexuelles. Les plaintes ont explosé depuis #MeToo et l’incitation faite aux femmes d’oser porter plainte.

⚠️ La fondatrice et présidente de l’organisation féministe souligne l'importance de l'éducation dans la lutte contre la culture du viol : « L'éducation à la vie sexuelle et affective est primordiale. »

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🔍 ”Les RH sont le coeur stratégique de la croissance d'une entreprise” révèle Valérie Rasson, consultante RH et coach.

📚 Elle accompagne quotidiennement des entreprises dans leur processus de création ou de transformation de leurs pôles de ressources humaines.

🤝 La consultante travaille aussi sur le sentiment d'appartenance des salarié.es, en évaluant notamment la culture et les valeurs de l’entreprise.

💪 Elle explique que le sujet de la diversité n'est généralement pas posé lors de la création de l'entreprise, mais bien plus tard quand la société atteint une trentaine de salariés.

🗣️ Valérie Rasson utilise aussi des outils comme la communication non violente (CNV) pour permettre aux professionnels d’entretenir de bons rapports car elle fluidifie les relations.

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