Hola hola! Bienvenid@ a un nuevo episodio 

En esta oportunidad (y continuará en el próximo) quería hablarte de temas sobre los que vengo leyendo y escuchando bastante, temas que me apasionan aunque trasciendan un poco a la temática de este podcast. 

Quiero hablarte de la tecnología, y de cómo nos ha ido afectando profesional/laboralmente en estos años y, por supuesto, se ha acelerado este año de una manera extraordinaria. Pero era algo que deberíamos haber visto venir (no me iba tan bien en lengua en el colegio, así que no estoy seguro de haber conjugado bien ese verbo ja).

Y sobre todo en este episodio en particular quiero tratar de abrirnos un poco la cabeza. Vengo haciéndolo sobre mí mismo, porque tenemos muchos prejuicios tan arraigados que ni nos damos cuenta. 

La tecnología ya llegó, y llegó para quedarse. Y, te guste o no, va a afectar las tareas que hacés actualmente, no importa cuáles sean.

Mi mensaje en este episodio (que espero hayas escuchado para conocer algunos ejemplos y detalles) es que no seamos necios, no seamos tercos, abramos nuestra mente a las cosas que ya llegaron, y todo lo que está por venir que es abismal.

No te pierdas el próximo episodio, porque te voy a contar sobre 9 habilidades que todos necesitamos para este futuro que ya llegó!

Nos vemos (o escuchamos) !! 

Hola hola!!

Volvi... si, se que los tengo un poco abandonados, pero poco a poco va a ir tomando color todo, no desesperen! Que el 2021 se viene ATR!

Hoy... un episodio breve pero super interesante, y del que me gustaría saber qué opinan!!

Hablemos de la evolución de los organigramas, algo que para mi va a seguir mutando de manera exponencial en los próximos años, y se va a notar mucho quien se adapta y quien no.

La info que te dejo hoy es capaz la punta del iceberg, pero quiero tus comentarios para ver si sigo yendo a detalle, si te interesa, qué opinas, qué te parece bien y que mal.

Identificamos tres tipos de organigrama específicos:

Escuchate este episodio en donde te los explico brevemente y contame qué pensas.

No olvides estar atento a MI INSTAGRAM para no perderte de nada.

Nos vemos!!

Habrás escuchado eso de que somos el resultado de las 5 personas con las que pasamos más tiempo.

Y hay mucho de real en esto. 

Si nos rodeamos de personas negativas, quedadas, quejosas, sin ambiciones, probablemente nos quedemos también.

Si nos rodeamos de personas inspiradoras, que admiremos, de las cuales aprendamos algo nuevo siempre, que nos motiven a dar más y nos desafíen. la cosa será muy diferente.

Rodeate de esa gente!

Pensar en largo plazo, para que algo funcione, es clave. 

Tendemos a ser cortoplacistas, y los mejores resultados no se ven en el corto plazo. 

Planificá a largo plazo, cual es tu visión, donde querés estar en varios años.

Pero, presentá a corto, subdivido los resultados en corto plazo, en meses, para poder ver el avance, y motivarte.

Lo mismo si presentás algo a un cliente, a un directorio, a un jefe, planificalo a largo pero presentalo a corto. Nadie va a aceptar un proyecto si se lo planteas a 5 años, quieren ver cambios en 6 meses. Todos queremos.

Nunca te pasó que estás hablando con alguien y querés que termine de hablar para poder decir lo que pensás vos? y llega un punto en el que ni escuchas lo que el otro está diciendo porque ya sólo escuchas tus pensamientos y preparás tu respuesta?  

Bienvenido, a todo el mundo le pasó en algún momento.  Y esto nos limita, mucho. Si no nos abrimos a escuchar lo que otros piensan, opinan, saben, transmiten, nos estamos perdiendo de aprender, de saber más de crecer.  

El más sabio siempre calla, y escucha lo que el otro tiene para decir. 

El más ignorante eleva la voz para que lo escuchen a él.  

Sé más sabio, escuchá.

Que pregunta no? Si pudieras viajar al pasado, encontrarte con vos mismo hace 5 años (tratá de visualizar donde estabas, qué estabas haciendo, a qué te dedicabas, cómo te sentías), qué te dirías? 

Qué consejos te darías? Te aplaudirías o te golpearías a vos mismo? Qué te valorarías? Qué te dirías de mejorar? 

Un buen ejercicio para saber dónde estamos y dónde estábamos. 

Solemos empezar un proyecto o emprendimiento nuevo solos, y está genial! Pero luego, en algún momento, si queremos crecer, necesitamos ayuda, necesitamos delegar, trabajar en equipo, hacer alianzas con otros, crear un equipo desde cero. 

No tengas miedo de pedir ayuda, trabajar en equipo es genial! Hace todo mucho más escalable y sin límites. 

Buscá gente con la que puedas trabajar en sinergia y ponerte de acuerdo, y dale para adelante.

Sos una magdalena o un cupcake? 

Si observas bien, las magdalenas son todas iguales, o casi iguales, no se diferencian demasiado, alguna sera un poco mas rica o un poco menos. 

En cambio, los cupcakes son todos diferentes, sabores, decoraciones, agregados, tamaños, etc. 

Traducido a tu negocio, si sos una magdalena estás compitiendo por precio sin diferenciarte, si sos un cupcake tenes todo un universo de diferenciaciones para aplicar.

Convertite en tu propio cupcake!

(si, este episodio me dio hambre)

No hay recetas mágicas.

Todo es compromiso, esfuerzo, dedicación. disciplina, y paciencia... 

Si estás buscando atajos, probablemente no lleven a donde querés llegar.

No lo digo para echarte atrás, sino para que no pierdas tiempo yendo por caminos que no te sirven, no hagas la fácil, trabaja inteligentemente haciendo todos los días un poco para llegar a donde querés estar.

El precio no es el problema, es lo que el cliente percibe que va a recibir a cambio de ese precio.

No compitas por precio, hablale al cliente del valor percibido, hacele sentir (y asegurate de que sea asi) que va a recibir mucho más de lo que está pagando.