Tine og cheferne

Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Rikke Würtz, kommunaldirektør i Morsø kommune, Marlene Holmgaard Friis, administrerende direktør i Andel Energi og Anders Ladekarl, generalsekretær i Røde Kors.

Dilemmaerne er:

1. Theis er leder i det kommunale og spørger hvordan de tiltrækker flere unge kandidater og får dem til at blive.
2. Liva er presset over arbejdsmængden i sin praktikstilling og føler, at hun og hendes medpraktikanter presser hinanden til at arbejde mere og mere.
3. Pernille spørger hvilken kandidat hun skal gå med til en ny stilling der kræver hun rykker snart. Den mest lovende kandidat skal dog på barsel snart.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Mads Friis, CEO i McDonalds Danmark, Ida Fabricius Bruun, CEO i Alkohol og Samfund, og Sara Lynge Skovhede, Inclusion, Equity og Inclusion Lead i Novonesis.

Dilemmaerne er:

1. Michael har en medarbejder, der (muligvis) har opført sig illoyalt til et kundemøde og spørger, hvorvidt han skal tage det op direkte, undersøge det nærmere eller lade det ligge.

2. Ghita er medarbejder og spørger, hvor meget man skal involvere chefen i lægetider og psykologtider.

3. Johanne spørger, om hun har en problematisk kønsbalance med sine mange kvindelige medarbejdere, og hvad hun kan gøre ved den.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Tine Gøtzsche er vært og panelet er: Sine Egede, udviklingsdirektør i Bikubenfonden, Søren Wille, administrerende direktør i Teknik og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune og Jonas Dahl, regionsdirektør i Region Midtjylland.

1. Henrik har to medarbejdere, der ikke trives med hinanden og spørger, hvordan han skal tackle det.

2. Maria spørger, om det er en dårlig idé at søge job internt i organisationen,da hun er i tvivl om det sender et underligt signal i forhold til hendes nuværende stilling.

3. Ida synes ikke, at hendes med-ejerleder reklamerer nok for virksomheden på sociale medier og spørger om hun skal presse ham til det for virksomhedens skyld.

Har du et personligt ledelses eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Frederik Wiedemann, kulturdirektør i Tivoli, Susanne Stormer, partner og chef for bæredygtighedsydelser i PwC og Jan Grunnet, advokat og stifter af Cortek Law og LEJKA.dk.

Dilemmaerne er:

1. Heidi er leder og har fået en vis metaltræthed når det kommer til modtagelse af nye praktikanter. Hvordan bevarer hun motivationen?

2. Liv er medarbejder og spørger om en klassiker  - nemlig om hvornår man fortæller om sin graviditet, når man går til jobsamtaler.

3. Magnus har en nonbinær medarbejder der bruger pronominerne de/dem, men også en muslimsk medarbejder der insisterer på at bruge han/hun. Hvis behov skal han tilgodese?

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Tine Gøtzsche er vært og panelet er: Vicedirektør i Rådet for Sikker Trafik Karina Petersen, departementschef i Beskæftigelsesministeriet Søren Kryhlmand samt direktør i Sinatur Hotel og Konference Claus Nielsen.  

1. Knud har været nede med stress og efterfølgende har fået direktørjob. Han går stadig til psykolog, men har fundet på en lille løgnehistorie omkring hvorfor han nogle gange smutter fra arbejdet. Hvordan kommer han ud af det?
2. Josefine er medarbejder og føler ikke, at hun er blevet sat ordentligt ind i sit nye arbejde og ved ikke, hvad hun skal gøre ved det.
3. Henrik er chef i it-branchen, og har en medarbejder med mange sygedage som vedkommende pådrager sig i forbindelse med sin fritidshobby.

Har du et personligt ledelses eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne.

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Julie Elm Vig Albertsen direktør i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, Mette Raun Fjordside direktør i Alzheimerforeningen og Alfred Josefsen bestyrelsesformand og tidligere direktør i Irma.

1. Maria kæmper med at give feedback og har en chefkollega der er vildt god til det. Nu presser chefen på i forhold til at Maria også skal blive god til det.
2. Casper spørger, om man kan melde sig syg, når man har kærestesorg.
3. Karina er chef i byggebranchen, og har svært ved at skabe en god kultur, fordi medarbejderne er spredt ud på mange lokationer og spørger hvordan hun skaber en  stærkere tilknytning og loyalitet til virksomheden, når medarbejderne arbejder så langt væk fysisk.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Morten Bæk, partner i Implement Consulting Group, Mette Wolf, direktør på Folketeatret og Henrik Stokholm, rektor på Niels Steensens Grundskole og Gymnasium.

Dilemmaerne er:

1. 1. Jonas er chef og i tvivl om, hvordan han kan tale med sin kvindelige medarbejder om fremtidige børn.

   2. En tvivlendle jurist skriver ind om det vil skade vedkommende at tage en pause i karrieren.

   3. Omar spørger, hvor meget han skal blande sig i medarbejdernes sociale liv, da det kun er nogle af dem der ses privat.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Casper Kirketerp-Møller, CEO hos Clever, Ulrik Wilbek Borgmester i Viborg og Susanne Lund chef for trænregimentet i Hæren.

Dilemmaerne er:

1. Lars er chef i en chefgruppe, hvor samarbejdet er svært lige nu og spørger om det kan fikses og hvordan.

2. Christina er rigtig træt af en kollega, der bruger enormt lang tid på at komme i gang med arbejdsdagen - der skal lige lægges makeup og spises morgenmad - og Christina er usikker på, om hun skal sige noget til chefen.

3. Ida synes ikke at hendes med-ejerleder reklamerer nok for virksomheden på sociale medier. Kan hun kræve, at han også tager teten og præsenterer os virksomheden udadtil?

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Tine Gøtzsche er vært og panelet er: Josefine Movin partner hos Bruun & Hjejle, Karsten Lauritzen, branchedirektør for DI transport og logistik og Marianne Dahl, Managing Director og partner hos Boston Consulting Group.

1. Cecilie har efter en lang lederkarriere på højt plan, har landet et mindre job, der keder hende.
2. Anders vil gerne have et ledelsesjob, men ved ikke hvordan han bedst signalerer det
3. Mette har et problem med kraftig parfume fra en medarbejder på kontoret

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Tine Gøtzsche er vært og panelet er: Nikolaj Malchow-Møller, Head of People and Purpose hos Deloitte, Mette Davidsen-Nielsen, kulturredaktør og medlem af ledelsen hos Politiken, og Pernille Holbøll, Group Senior Director for Ai og Innovation hos Better Collective.

1. Jacob er mellemleder og vil gerne ind i topledelsen, men føler konstant, at han rammer et loft.
2. Jannik er medarbejder og spørger, hvorfor de kedelige opgaver altid havner hos ham.
3. Rikke har hørt fra en bekendt, at en nøglemedarbejder har søgt job hos konkurrenten.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne.

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.